株式会社TENGAの過去求人・中途採用情報

当社の海外拠点が抱える課題解決や組織体制の構築をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の海外拠点が抱えている課題を把握し、改善提案～管理まで一貫して関わっていただきます。

【具体的には】
■海外拠点の課題把握
■人事施策の提案～実施、管理
■人事制度、制度設計などの構築　など
※海外への駐在は今のところ予定はありません。
※出張（頻度:月1回程度、期間:1週間程度）があります。

＜海外拠点＞
・中国
・USA
・韓国
・欧州
・台湾

各海外拠点が抱えている課題を拾い上げ、上司へ報告・提案を行っていただきます。
改善の方針が決まれば、施策の実施や管理までお任せします。

現在、海外拠点で働いている従業員の普段の行動や成果を正しく評価できるよう
就業規則を決定し、人事評価制度の導入などの取り組みを実施しています。
今後も環境の整備を進めていきます。

【入社後について】
上司から引き継ぎを受け、その後上記業務に取り組んでいただきます。
相談や質問時以外は基本的に自身で判断して進められるため非常に裁量の大きさを感じられる環境です。

チーム／組織構成
今回の募集は新しいポジションのため、まずは上司（30代・男性）とタッグを組み、あなたが中心となって業務を遂行していただきます。

海外拠点の制度設計など組織づくりから関わることが可能です。提案から実行までスピード感を持って進められる点や課題共有のしやすさ、提案の通りやすさなど風通しの良さ・裁量の大きさを感じることができます。

■組織名称：事業統括本部人事部

【高卒以上】語学スキル（中国語・韓国語・英語のいずれか）をお持ちの方／人事へキャリアチェンジしたい方
人事へキャリアチェンジしたい方歓迎！
全社的なバックオフィス経験をお持ちの方は尚歓迎！

【必須条件】
◆語学スキル（中国語・韓国語・英語のいずれか）※ビジネスレベルの方を想定
◆日本語での日常会話が可能な方

【歓迎条件】
・管理部門での責任者経験
・業務のオペレーション管理経験

※業界・職種未経験歓迎

【転勤なし】
本社：東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F

＜アクセス＞
・都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」中ノ橋口より徒歩5分

企画業務型 裁量労働制
1日のみなし労働時間／8時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇に変更はありません。

月給33万円～44万5,000円(固定残業代含む)
※経験を考慮し、選考の過程で検討させていただきます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万4,000円～7万3,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万7,000円迄）
■昼食代補助

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与（5月）※業績による

■昇給
年2回
給与改定（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収495万円
～667万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社内表彰制度
■社内部活動制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇

当社は設立から着実に売上を伸ばしています。

創業間もない2007年2月期の売上高は3億6200万円でしたが、リーマンショックがあった時期にも景気に左右されず拡大を続け、2013年2月期には22億1400万円へアップ。現在、年間で90億円（連結）の売上を達成しています。