柏屋商事株式会社の過去求人・中途採用情報

柏屋商事株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎／施工技術スタッフ／明確な評価制度あり／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【着実キャリアアップが可能】施工技術者として、資材の配送や現場作業を行っていただきます。
具体的な仕事内容
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◎23年間連続黒字の安定企業
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当社は、埼玉県飯能市にある住宅用建築資材の総合商社です。
埼玉・東京を中心に、住宅用資材の販売や施工業務を行っています。
設立は69年。2023年には70周年という節目を迎えます。さらに23年間連続で黒字経営を行っており、安定的に利益を積み上げてまいりました。

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◎施工技術者の仕事内容
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＜お任せすること＞
■住宅用資材の配送（普通車トラックを使用）
■アルミサッシの取り付け施工
■吹き付け断熱工事の施工
国家資格が必要な業務ではないため資格も不要です。

＜仕事の一例＞
▼出社後、配送する荷物の確認
▼必要な資材をトラックに積み現場へ配送
▼施工が終わり帰社
基本的に1日1現場です。埼玉県西部や東京多摩地区、新宿区、杉並区、中野区、練馬区などが中心で、遠方や出張もなく、夕方には帰宅できます！

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◎イチから教える教育体制
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いきなり全てをお任せするわけではありません。
入社後はまず、材料の種類などを覚えていくところからスタートします。OJTで実務を学びながら、できることから徐々にお任せしていきます。3カ月もあれば基礎的な作業は覚えていけますので経験がない方もご安心ください。先輩がサポートしますので、分からないことはいつでも質問できます。
その後は、職務技術書に沿って技術を磨いてください。できることが増えれば給与もUPしていきますので、努力が報われる環境です。

チーム／組織構成
現在20代、30代、40代、50代の13名が活躍中です！
＜社員の定着率96%以上＞
現場に行くときにはみんなで車移動をするので、メンバー同士で話す機会も多く、年齢関係なく冗談を言い合える関係性です。仕事上の悩みなどもざっくばらんに相談できるのでご安心ください。そんな居心地の良さから長く働き続ける社員がほとんどです。

■組織名称：配送・施工業務（物流工事部）
■定着率：96%以上（過去1年以内の実績）

対象となる方

【学歴・経験・資格など一切不問】普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）／40歳以下の方
【必須条件】
・40歳以下の方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※入社後に会社負担MT免許を取得します。

【以下の方、歓迎します！】
・安心して働ける安定企業で正社員として働きたい方
・イチから丁寧に育ててもらえる会社で働きたい方
・スキルを評価してもらえ日々成長できる環境で働きたい方
・手に職つけて収入アップを目指したい方

※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】

■本社勤務
〒357-0013
埼玉県飯能市大字芦苅場358－5
JR「武蔵高萩駅（むさしたかはぎ）」より車で約10分
西武袋線「飯能駅（はんのう）」より車で約15分
西武袋線「仏子駅（ぶし）」より車で約15分

お車をお持ちでない方は、駅から社用車で通勤することも可能です。※要相談

勤務時間

7:50～17:00（所定労働時間8時間　休憩1時間10分）
■平均残業時間
20時間

~30時間未満

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

給与

月給24万9,370円～32万8,125円（固定残業代含む）＋賞与2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分を、月5万9,370円～7万8,125円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：月最大2万円（全額支給）
■残業手当：固定残業時間を超過分は1分単位で支給

■賞与
年2回
※3.6カ月～5カ月分（昨年度実績、及び人事評価制度内の等級により掛率変動）

■昇給
年1回
※昨年度実績3％UP

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収400万円（入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用作業服貸与
■企業型確定拠出年金
■再雇用制度あり（定年60歳／再雇用制度70歳）
■フリーアドレス
■社員旅行
■研修制度あり（勉強会あり）
■出産祝い金
■定期健康診断
■U・Iターン支援あり（面接時、会社の最寄り寄り駅から本社までのタクシー代を支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・第2・4・5土曜休み※会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（有給消化率60%）
■産前・産後休暇
実績あり（全社）
■育児休暇
実績あり（全社）
■介護休暇
5日以上の連続休暇OK！