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株式会社大啓工業

サブコン

宮城県塩竈市芦畔町15-16

株式会社大啓工業の過去求人・中途採用情報

株式会社大啓工業の 募集が終了した求人

管工事施工管理技士(クライアントへの提案営業含む)/高給優遇

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

提案⇒見積作成⇒契約⇒管工事施工管理⇒お客様のフォローまでをワンストップで!
具体的な仕事内容
営業と施工管理という仕事を役割で分けるならば
案件を受注するまでが営業の仕事、
受注した案件を期限・予算内で納めるのが施工管理の仕事。

しかし営業は、必ずしも現場や技術、資材を熟知しているわけではありません。
当社にも複数の営業が在籍してますが、
管工事施工管理技士資格を持った兼任者とでは
顧客満足度、現場運営効率において、大きな差がでている状況。
「管工事の資格を持っています」
そうお伝えするだけで、お客様の相談内容が一変し、ビジネスチャンスが拡大することを何度も経験しています。

\そこで!/
▼クライアント・ニーズのヒアリング
▼見積作成
▼契約または入札
▼学校や病院、商業施設、オフィスなどの
 空調・給排水設備や、工場における
 ユーティリティ配管工事の施工管理担当
▼お客様へのフォロー
…を一貫して担当できる方を求めています。

1)顧客満足度と向上
◇技術的課題や要望、予算に対して、適確なアドバイスや提案が可能
◇見積精度の向上

2)現場の効率化と生産性向上
◇現場への的確な指示&現場でのアイデア創発
◇資材仕入れ先との円滑な折衝
◇お客様の期待値を超える工事の完遂

3)会社への売上貢献
◇結果的に新規取引先からも問い合わせ

48年の実績と信頼に、あぐらをかくことなく
さらなる“三方良し”を目指している当社。
施工管理という枠にとどまらず
営業領域にもチャレンジすることで、ステップアップしませんか!

【臨機応変に業務をコントロール】
現在常時20社以上の信頼できる協力会社と連携しています。
なのでお客様からの依頼をお断りした例は、あまりありません。
多数の契約受注で、あなた自身による施工管理が困難な場合、協力会社に依頼してOK。
状況に応じて現場監督を優先してOK。
臨機応変な対応をお任せします。

チーム/組織構成
平均年齢は、5年前の平均年齢40代後半から、若手の積極採用で40代前半まで若返りました。
今、50年近い歴史を誇る老舗企業とは思えないほど、活気にあふれています。
日常的には、多くのメンバーが現場に出ていますが、
月最低3回は定例会、営業会、リーダー会を開催。
全社員との顔合わせする機会を設けています。
社歴や年齢に関係なく、意見が言える風通しの良い社風です。

対象となる方

【高卒以上】 2級以上の管工事施工管理資格をお持ちの方/営業経験は問いません
■要普免(AT限定OK)
■2級または1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
____________
営業経験がなくても安心!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
48年の歴史のある当社では、
クライアント、協力会社、資材メーカーとの信頼関係は既にできあがっています。
▼既存顧客に電話でニーズをヒアリング
▼打ち合わせのために訪問
…という営業的な手順を踏みますが
決して難しいことではありません。
もちろん顧客に関しては、当社との関係性を理解していただいた上で
しっかり引き継ぎを行いますので、ご安心ください。

勤続15年以上の社員も多数。
じっくりとキャリアを築ける環境ですよ。

勤務地

宮城県塩竈市芦畔町15-16
※転勤なし
※マイカー通勤可(駐車場完備)
【車でお越しになる方へ】
◇JR「仙台駅」より車で30分
◇JR「名取駅」より車で30分
◇JR「松島駅」より車で25分
◇JR「利府駅」より車で15分

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)
※残業は月平均10.5時間ほどです。
■平均残業時間
10.5時間

雇用形態

正社員
試用期間6ヶ月あり。
期間中は契約社員、給与は経験や能力に合わせて月給25~35万円。
それ以外の条件面の変更はありません。

給与

月給25万円~月給40万円
<経験・資格を考慮の上、決定します>

※残業手当は別途全額支給します。
※資格手当は月2~5%が追加で支給されます。

■賞与
年2回
(8月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収325万円

年収560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5000円まで)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■退職金
■社員旅行
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
■資格取得支援制度(技能士、施工管理、特別教育などの資格を会社負担で取得可)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月5~8日休み)
■年末年始休暇 
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 

主要取引先

(株)青木設備、アズビル(株)、(株)朝日工業社、(有)アサヒメンテ、(株)エヌエス工業、オヤマダエンジニアリング(株)、(株)キープラン、(株)協立エンジニアリング、空調企業(株)、(有)ケー・イー・アイ、 三機工業(株)、(株)三東工業所、新菱冷熱工業(株)、セック(株)、JR東日本メカトロサービス(株)、JR東日本テクノロジー(株)、(株)大気社、(株)太平エンジニアリング、高砂熱学工業(株)、(株)東設、東北三建サービス工事(株)、東洋熱工業(株)、日本設備工業(株)、(株)日立プラントサービス、(株)ユアテック、菱機工業(株)、(株)ワイエヌフジサービス(五十音順)


出典:doda求人情報(2022/10/13〜2022/11/9)

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