株式会社キョクトーの過去求人・中途採用情報

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株式会社キョクトーの募集が終了した求人

ルート営業／業界シェア85%で国内トップ／充実の福利厚生

正社員
転勤なし

仕事内容

【新規は紹介のみ】既存顧客への「チップドレッサー」の提案活動／専門知識は入社後に習得
具体的な仕事内容
大手自動車メーカー・グループ会社を中心とする、顔なじみのお客様を定期的に訪問し、主力商材「チップドレッサー」の提案します。

【導入までの流れ】
▽新設計画のヒアリング
溶接ロボット1台につき、チップドレッサーも1台ずつ必要です。「新型車の生産」「ロス削減」「省スペース」「自動化」などニーズを聞きながら、見積り・提案書を作成します。

▽ご提案
コストカットや生産性向上など、装置の導入によるインパクトを具体的な数字で提示します。実際の製造ラインに設置してトライアルを行なう場合や、深い専門知識が必要なときは技術部門も交えてコミュニケーションを図ります。

▽成約・納品
納品までは2ヶ月程度を要するため、できるだけ早くニーズを引き出すことがポイント。そのためにも日頃からのコミュニケーションと情報交換が重要です。

【働き方のイメージ】
◇営業エリア／担当エリアは三河方面を中心とした東日本を予定しています。移動は営業車を1台貸与し、基本的には宿泊を伴う出張は発生しません。
◇担当社数／約10社を担当。商談相手は製造・生産技術の担当者様。1ヶ月ほどかけて、担当顧客を回り、さまざまな部署に伺いながら、ニーズを引き出します。

★個人ノルマなし★
売上目標はありますが、個人ノルマは設定していません。売上ばかりに気を取られるよりも、大切なお客様との信頼関係を築く方が重要です。定期的に顔なじみのご担当者様のもとへ伺い、「最近困ったことありますか？」「製品の調子はどうですか？」「新機能が開発されたのでより便利になりますよ！」などの世間話を交えながら、焦らず着実に関係を深めていきましょう。

営業はお客様と商品開発部をつなぐ重要な役割も担う存在。1つひとつのニーズを、次の商品開発に活かし、一緒により良い製品を生み出していきましょう！

チーム／組織構成
当社の平均年齢は34歳と若く、ほぼ全員が中途入社！全員が「チップドレッサーってなに？」という状態からスタートしています。

＜入社後の流れ＞
専門知識ゼロの未経験の方でもフォローできる教育環境です。

製造現場での実習
▽
座学を通じて商品・業界の知識を習得
▽
先輩営業との同行研修

対象となる方

【35歳以下／高卒以上】未経験スタートの方も大歓迎／自動車業界に興味がある方　※要普通自動車運転免許
必要な事は、すべて入社後に身に付けられますので、
ニッチなマーケットに興味があれば、未経験歓迎！

たとえ営業経験がなくても、
“心機一転、新たな環境で仕事を楽しみたい”との想いがあれば、
誰もが楽しめる職場だと自負しています！

【必須条件】
★35歳以下の方
★高卒以上
★普通自動車運転免許の保有（AT限定可）
★基本的なＰＣスキルの保有（Word・Excelの初歩的な操作ができればOK）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

転勤なし／本社（愛知県日進市）での勤務。
＿＿＿

【本社】
愛知県日進市折戸町中屋敷181-1

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩：1時間）
■平均残業時間
20時間

程度（毎週水曜日はノー残業DAY）

雇用形態

正社員
※試用期間：３カ月（期間中は「月給24万円～（固定残業代を含む）」となります）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず1ヶ月当たり21時間分を月3万7000円以上を支給
※超過分は別途支給致します

給与

■月給：26万円～35万円＋賞与年2回
※上記には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず21時間分の月33,340円～44,880円を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
【年収】450万円／入社3年目／内訳：月給29万円＋各種手当＋賞与
※上記は、モデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■置き型社食有り
■車通勤ＯＫ
■退職金制度あり（定年：60歳）
■製造現場での実習や座学研修あり
■国内外への社員旅行有り（100％会社負担／自由参加）
■社員専用宅配ボックス
■変動制夏季休暇（7月・8月の間に1週間）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日休み） ※毎月第1土曜は出社
■年末年始休暇　
（最大：10日間）
■GW休暇
（最大：9日間）
■夏季休暇
（最大：9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※連休と組み合わせて旅行を楽しむ社員も！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

主要取引先

・GM
・フォード
・テスラ
・VW
・日産
・SUBARU
・本田技研工業
・SUZUKI
・MAZDA
・三菱自動車

公私ともに、楽しくなければ意味がない！

「仕事もプライベートも楽しくなければ意味がない！」それが、代表の草野の想い。

特に、働きやすい環境づくりに注力しており、【全体残業時間の削減】や【水曜ノー残業デー】は、数年前に実現。

一昨年からは、好きなタイミングで夏休みをとれる変動制夏季休暇を採用。「お金をかけない効率化は、逆に、非効率に陥りやすい」をモットーに、日々、社員のアイデアに耳を傾けながら、「まずは試してみる」姿勢で常に働きやすさを追求しています。

出典：doda求人情報（2022/10/17〜2022/12/11）