株式会社セカンドアローの過去求人・中途採用情報

株式会社セカンドアローの募集が終了した求人

店舗運営職／韓国・SNS好き歓迎／完全週休2日制・2連休OK

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

韓国料理・タレ焼肉と包み野菜の専門店『くるとん』・鳥と卵の専門店『鳥玉』／いずれかの店舗運営業務全般
具体的な仕事内容
【pick upページにも、さらに詳しい情報が載っているので要チェック♪】

〈具体的にすることは……？〉
○ホールでの接客
…オーダー取り、料理やドリンクの配膳、レジ、予約受付　など

○キッチン補助業務
…簡単な食材のカット、盛り付け　など

○お店作り
…店内レイアウトの企画、POPの作成　など

○新メニューの考案
…季節限定メニューの考案　など

○プロモーション
…SNSの運用、料理・店内写真の撮影、キャンペーンの企画　など

※『くるとん』では「韓国語」でPOPを制作することもあるので、韓国語に興味があったり、簡単な文字を書ける方は大歓迎！もちろん韓国語スキルが必須というわけではありませんので、ご安心ください！

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〈担当予定のブランド〉
『くるとん』について
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サムギョプサルやカルビなど、本場韓国の焼肉を多数ご用意するお店です。こだわりの特性タレと10種の新鮮野菜で食べられます。名前の由来は「包（くる）む豚（とん）」。
来ていただいたお客さまに楽しんでいただけるよう内装にもこだわっており、SNS映えするネオンを取り入れながら、シックで落ち着いた空間となっています。

『鳥玉』について
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平飼い、ケージフリーで育てたブランド鶏卵を使用し、家庭では真似できない鳥と卵の料理を扱っています。卵のおいしさに徹底的にこだわり抜いたメニューは、子どもから大人まで大人気。現在は商業施設のフードコートを中心に出店し、「鳥と卵の専門店」でしか味わえない感動を提供しています。

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〈“ファンづくり”に力を入れる今だからこそ〉
私たちが現在注力しているのは、ブランディングです。お客さまに楽しんでもらえるお店作りや、ＳＮＳでのプロモーションなどを積極的に進めています。
立ち上がったばかりのブランドを盛り上げるにはどうしたら良いか、あなたのアイデアをお聞かせください！

チーム／組織構成
現在店舗では、若手スタッフがメインで働いています。
「お客さまに喜んでもらいたい」という想いで働いている方が多く、人と接するのが好きな方であれば問題なく活躍できます！

対象となる方

＜学歴・転職回数・社会人経験不問！＞韓国料理・飲食・SNSに興味のある方！
【こんな方と一緒に働きたいと思っています！】
★人と違ったアイデアを出すのが好きな方
★韓国料理や飲食が好きな方
★ＳＮＳでの発信に興味がある方　など

※特別な業務経験は必要ありません！
※「料理が苦手」という方でも大丈夫です！

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、宮城の各店舗
○自動車・バイク・自転車通勤OK／店舗により異なります
○勤務地は希望を考慮して決定します

【積極採用】
『くるとん』
・代官山／東京都渋谷区
・北浦和／埼玉県さいたま市
・刈谷／愛知県刈谷市

【同時募集】
『鳥玉』
・KAMEIDO CLOCK／東京都江東区
・モザイクモール港北／神奈川県横浜市
・ららぽーと柏の葉／千葉県柏市
・イオンモール新利府南館／宮城県宮城郡

勤務時間

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『くるとん』／実働8時間のシフト制
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※店舗により以下いずれか。どちらに該当するかはお問い合わせください。
※終電時間などは考慮いたします
・11：00～翌1：00
・10：00～24：00

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『鳥玉』／実働8時間のシフト制
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・9：00～22：00
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。）

給与

月給23万円～33万円
※固定残業代を含む
※経験等を考慮して優遇いたします。

○飲食経験なしの方
月給23万円～25万円
固定残業代：4万7600円～5万1600円含む／30h

★飲食社員経験がある方
月給26万円～27万9000円
固定残業代：5万3600円～5万7400円含む／30h

◆飲食業界でマネジメント経験がある方（店長、SV、マネージャー等）
月給28万円～33万円
固定残業代：5万7600円～6万7600円含む／30h

※上記すべての固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※別途、超過勤務手当・業績賞与年2回・各種手当を支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
・交通費（月2万円まで※バイク・車通勤はガソリン代を規定支給）
・育児手当／1人につき月5000円（人数上限なし、中学3年まで）
・引っ越し補助手当／規定あり

■賞与
年2回
（昨年度支給実績あり）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上※未経験
年収400万円
以上※経験者

■社員の年収例
420万円／入社2年目・店長（月給30万7400円＋賞与）
556万円／入社3年目・マネージャー（月給43万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■社員研修旅行／海外・国内
■結婚出産祝い金
■まかない社割／数百円
■研修制度
■社内表彰制度／毎月表彰（MVP受賞者は5000円支給）
■独立支援制度・のれん分け制度
■各種イベント
■キャリアアップ・キャリアチェンジ制度
■退職金制度
■社員紹介制度
■時短社員制度
■自動車通勤OK

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※「月・火」「水・木」など毎週2連休が取得可能
■年末年始休暇　
2日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※100％取得推進中
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇1日
■年末年始休暇2日
■リフレッシュ休暇12日