ジンコソーラージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【蓄電池事業部の営業】成長フェーズの企業の営業担当として活躍！年次によらずフラットに評価される環境！
具体的な仕事内容
今年5月に立ち上がった新部署「蓄電池事業部」の営業をお任せします。
ある程度の受注が予測できる既存顧客に対する営業です。飛び込み営業は一切ナシ！
継続的な取引があるお客様の業務を中心に営業活動をします。

ソーラーパネル・太陽光発電パネルの法人営業部隊に同行したり、事前に顧客に連絡を繋いでおいてもらって訪問し、蓄電池の営業を行います。
また、顧客の要望や事業規模などから売上目標を立て、管理していきます。

◆職務
・蓄電池または再生可能エネルギー業界の動向を把握すること。
・顧客からの注文を受ける前段階の調整と連絡を適切にこなすこと。
・既存顧客繋ぎ止めと注文拡大業務を遂行すること。
・協力関係を構築すること。

◆入社後の流れ
商品知識を身につけるところからスタート。
営業経験があれば、業界や商品の知識はなくても大丈夫！
OJTを通じて、仕事の流れを理解していき、実践しながら経験を積んでいきましょう。


♪ 頑張り次第でしっかり稼げる環境です ♪
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実力主義で、年齢・性別・国籍に関係なくフラットな評価制度。
「何をどれだけ達成すれば、いくらインセンティブに反映されるか」が定められています。
年次によらずフラットに評価される環境です。

♪ グローバルに活躍できる♪
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中国語、英語が身近にあるため、語学力もアップ！
将来的には海外出張のチャンスもあるので、経験と実績を積み、自分の幅が広げることができます。

チーム／組織構成
100%が中途入社です。女性比率は約45％、外国籍比率は約50％。

【営業経験のある方】意欲のある方、前向きに仕事に取り組める方、お待ちしています！　※大卒以上
★4年制大学卒業以上（専攻分野は不問）
★業界経験不問

【必須条件】
■2年以上の営業経験
■ビジネスレベルの日本語＋中国語もしくは英語スキル
■PowerPoint、Excel、Wordなどのソフトウエアの使用に習熟していること

♪ こんな方を歓迎します ♪
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・1年以上の蓄電池営業経験を持つ方
・コミュニケーションに長け、セールステクニックを有する方
・いかなる環境での業務でも馴染める高度な適応力を有する方
・蓄電池または再生可能エネルギー業界での就業経験がある方
・基本的な蓄電池または再生可能エネルギー業界の動向を把握している方

「売る」で終わらない、付加価値ある提案をしたい方を歓迎します。会社としても＋αの価値提供を社員に期待しています。そのため、あなたの意欲も重視！なるべく多くの方とお会いします。ぜひご応募ください。

★屋内全面禁煙
★転勤なし

【東京オフィス】
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン9F
　＜アクセス＞
　東京メトロ銀座線「京橋駅」直結！
　各線「東京駅」より徒歩5分／「宝町駅」より徒歩3分／「銀座一丁目駅」より徒歩3分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★働く時間もスリム化！働き方改革進行中
中国本社が働き方改革に力を入れている背景もあり、当社も倣って社員の働きやすさを大事にしています。残業時間も月平均で20時間以下。健やかに、楽しく、働きましょう。

★定時退社ももちろんOK！
社内において、帰りにくい雰囲気はありません。
業務スケジュールは自分でコントロールできるため定時退社も可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間あり：6カ月（給与・待遇に変動なし）

月給30万円～80万円＋コミッション（実績に応じて支給）
※経験・能力を十分に考慮して決定します

★成果を生み出すまでのプロセスは自由
考え方、やり方、時間の使い方、働き方まで大きな裁量を持ってもらっています。
自分の実力を試すにはもってこいの環境です。
※年功序列なし／成果にしっかり給与で還元

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■営業手当（通信手当）
■食事手当（1日あたり1000円の昼食代を支給）
■コミッション制度（実績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～年収1200万円 ※経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
30歳：年収500万円（月給35万円、コミッション80万円）
35歳：年収850万円（月給50万円、コミッション250万円）
38歳：年収1100万円（月給60万円、コミッション380万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当
■営業手当（通信手当）
■食事手当（1日あたり1000円の昼食代を支給）
■コミッション制度（実績に応じて支給）
■退職金制度（導入予定）
■海外研修制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（7カ月目～ ※初年度10日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（男性の取得実績あり）※復帰率100%
■育児休暇
※取得実績あり（男性の取得実績あり）※復帰率100%
★5日以上の連休取得OK！
100%有給を取得するよう推奨しています。そのため、有給を取りやすい雰囲気です。
家族や趣味の時間を大切にしながら働いてください。

ジンコソーラージャパンは、2013年に本社のある中国から日本に進出し、子会社として創立。今期で8周年を迎えます。

創立以来「エネルギー構造を変え、未来を担おう」というビジョンのもと活動を続け、2016年～2020年までの出荷量は世界1位を記録！
※出典：朝日新聞DIGITAL（2020年4月15日発行）

【RE100・EP100加盟】
2019年に太陽光発電メーカー初の企業として加盟。
たとえば太陽光発電の消費量削減、温室効果ガスの排出量削減、水の使用量削減、排水量削減などに取り組み、環境に配慮した事業運営を行っています。