ＴＭＥＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

人事評価業務にはじまり、採用業務、社員研修、また社内制度立案などにも携わっていただきます。
具体的な仕事内容
【人事評価業務】
・人事評価システムの運用、使用方法のサポート
・システムのベンダーとのやりとり
・社員が入力したデータの管理　
など、評価制度の作成や昇格試験の運営を含めた評価業務の引き継ぎなどをお任せします。
全国の支店にいる約1500名の従業員の情報を管理し、社内外とやり取りしていくため、臨機応変な対応とコミュニケーション能力が求められます。

【採用業務】
一般的な入社手続きや面接といった業務の他にも、インターンシップ、入社式や内定式、フォローアップ研修など、幅広くご担当いただきます。
会社の未来を作ることに大きく関わる、大切な業務です。


入社後はご経験に合わせた業務から始めていただき、徐々に様々なことをお任せしていきます。
最初の1年は一連の流れを覚えていただくためにも、先輩社員がしっかりあなたをサポートするので安心です！

そしてゆくゆくは、社内制度の立案など、やりがいある重要なお仕事にも関わっていただきます。

チーム／組織構成
現在部署には4名のメンバーが所属中。入社したては、知識・経験豊富なベテランの上司や先輩がしっかりあなたをサポートするので安心して仕事を覚えてください！
また、当社には男女問わず活躍できる環境が整っており、女性の管理職も活躍しています。

【業種不問・リーダー経験歓迎】人事周りや採用の経験をお持ちの方※高卒以上
【こんなご経験が活かせます】
★人事業務や人材業界での3年以上の実務経験
人事考課や採用などの業務に関する経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！

★人事に関連する業種での実務経験
人事職自体の実務経験がなくとも、給与社保や労務など、近い職種でのご経験がある方も歓迎いたします。

【求める人物像】
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・誰とでも円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方
・向上心をもって業務に取り組める方

★U・Iターン歓迎！
★第二新卒歓迎！

当社の総従業員数は、約1500名。その1500名に関わる業務を本社にあるただ1つの人事課で担当します。
そのため、経験はもちろんですが、仕事に対する意欲や姿勢も重要視しています。

■転勤なし！

■本社
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル8階

■アクセス
JR各線「田町駅」芝浦口　徒歩9分
都営三田線・浅草線各線「三田駅」　A4出口徒歩12分
都営浅草線「泉岳寺駅」　A4出口徒歩14分

8:45～17:30（実働7.45時間／休憩1時間）

・現在、コロナ対策のため前後2時間の時差出勤も可能です。
★現在コロナ対策として週1～2回のテレワークを実地しています。
※状況に応じて変更する場合あり
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間６カ月間（同条件）

月給25万円～39万円+賞与年2回+各種手当
※残業代別途支給
※経験・スキル・年齢などを最大限考慮の上、 社内規程により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（月5万円まで）
・家族手当（月1万8000円まで）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度支給実績1.5カ月～３カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～650万円

■社会保険完備
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■資格取得支援制度（当社規程あり）
■社内持株制度
■財形貯蓄
■副業可（条件有り、人事部長の許可が必要）
■各種研修・セミナーなどあり（e-ラーニングでの教育も充実しています）
■保養所あり
■社内同好会あり（ゴルフ、テニス、釣り）
■ヘルスキーパー制度（社内でマッサージを受けられます）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位で取れる他、連休に合わせて長期休暇も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績&復帰実績あり、男性の取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得&復帰実績あり）

「健康経営優良法人認定企業」とは、日本健康会議より「優良な健康経営を実践している企業」と認定された企業です。
当社には、従業員の健康保持・増進を促し、問題があれば速やかに発見し対応できるような仕組みが整っています。