株式会社ヒューマンテクノロジーズの過去求人・中途採用情報

【人事】採用・人事制度など、幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜主な業務内容＞
【採用】
■採用ポジションにおける市場での認知獲得、広報活動
■中途採用の媒体の選定
■選考実務（求人作成、選考日程調整、合否連絡、面談、一次面接）
■求人会社とのやりとり
■スカウトの配信や求人作成（Green、ビズリーチ、自社HPなど）
■会社広報（ウォンテッドリーなどを用いて）

【人事】
■社内コミュニケーション促進
■各種人事制度の企画・運営
■福利厚生制度の企画・運営
■人事評価のシステム運用、社内アナウンス等
■入退社者のアカウント作成等
■既存の制度の運用・新制度の企画提案
∟メンターメンティー／社内公募／資格取得支援制度／リファラル採用制度／えるぼし取得の活動／アカウント管理／評価制度・・・など


【入社後は】
今後、よりオウンドメディアリクルーティングを進めていくことや、各種システムを用いた業務効率化を図っていきたいと考えております。
ご入社いただいた方にはこれまでのご経験はもちろん、既存メンバーと共に新しいことにも積極的に取り組んでいただけると嬉しく思います。

チーム／組織構成
既存のメンバーとともに人事採用担当として、優秀な人材を継続的に採用できる体制を作り、入社後の活躍を見据えた採用活動をお任せします！
中長期のキャリアステップとして、能力や適正に応じて人事ゼネラリストとして制度企画運用、育成、組織開発など多方面で活躍していける環境整っています。

【学歴不問／業界未経験歓迎】採用サイトの運用経験や各種システムを用いた業務経験のある方
＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞
■オウンドメディアの設定・運用
（WordPress等を用いた採用サイトの運用等を想定しております）
■採用管理システムや評価システムを用いた業務経験

＜こんな方は歓迎します！＞
■中途採用領域の面接官経験がある方
■一通りの採用業務の経験がある方（各種媒体管理）
■コミュニケーションを取ることが得意な方
■新しいことに挑戦することが好きな方
■何事にもポジティブに取り組める方

＜こんな経験が活かせます＞
■エンジニア採用の経験がある方
■採用広報の実務経験のある方

【赤坂見附駅／徒歩5分】※転勤なし
東京都港区元赤坂1-6-6

＜受動喫煙体制＞
■屋内全面禁煙
※ビル内に喫煙スペースあり

9：00～18：00 （休憩：1時間／実働：8時間）

※在宅勤務あり
（現在はリモート勤務が基本となっておりますが、対面面接等で出社を要することもありますので出社可能な距離にお住まいの方を想定しています。）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇の変更なし）

月給28万円～36万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当

※年齢、スキルなどを考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,000円～6万9,000円支給、上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（5万円まで／月）
■在宅手当（1万円／月）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■親睦会補助金制度
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り）
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■私服OK（オフィスカジュアル）
■PC貸与（マウス、モニター等の周辺機器も完備）
■e-ラーニング（Udemy Business）使い放題
■お昼代補助（ごちクルNow／月10回まで／一回あたり350円会社負担）
■メンター・メンティ制度
■ファミリーサポート制度（子1人：1万円／月※規定あり）
■出産・育児支援制度あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率100%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★半休や有給だけでなく、時間休の取得も可能！
★有休と休日を組み合わせて5日以上の連続休暇の取得も可能！