株式会社ＴＪＭデザインの過去求人・中途採用情報

“世界にひとつだけ”、自社ブランドのキッチンの設備・建築施工管理業務／新築戸建物件8割／直行直帰可
具体的な仕事内容
◆お客様にご契約いただいた自社ブランドキッチンが、お引渡しまでスムーズに進むよう施工現場の工程管理をお任せします。現場は北関東エリア中心で、物件は新築戸建住宅がメインです。

【具体的には】
■現地調査
■施工業者手配
■進捗管理
■施工当日の現場立ち合い、段取り指示
■設備接続後の試運転等
■メンテナンス、お問合せ対応など既存のお客様フォロー　など

●　オーダーメイドのものづくり　●
……………………………………………
キッチンの設置工事は1～3日ですが、そこに至るまで施工管理スタッフは、約3カ月間準備を重ねます。1人で並行して、だいたい10件程度の物件を担当。キッチンは自社ブランドの製品で、基本的にはオーダーメイドなので、家の構造、施主の要望に応じて多種多様。オリジナルなものづくりを担うやりがいがあります。

●　入社後の研修は充実　●
…………………………………
入社後は、世田谷のショールームで2週間、座学による研修を予定。製品や業界知識を蓄えた後、営業に同行し、ビジネスの流れを学びます。さらに約2カ月にわたって先輩の施工管理に同行して、実際の仕事の流れを習得していきます。独り立ち後も、わからないことがあれば、すぐに相談できる体制なので、住宅設備の知識に乏しい方、職種未経験からスタートの方もご安心ください。

●　自己の裁量で、柔軟なワークスタイル　●
………………………………………………………
研修を終え、ひと通り仕事を覚えたら、担当エリアの現場から原則「直行直帰」のスタイルなので、効率的に時間を使えます。また、現場仕事以外のデスクワークについては、7割が「リモートワーク」。そのため自分の都合に合わせて、お休みや勤務時間も調整可能です。

チーム／組織構成
現在、関東圏の施工管理は10名の体制。20代から60代まで、幅広い年齢層が活躍中です。全員が中途入社のメンバーです。

【学歴不問】施工管理経験者、もしくは建設・住設・リフォーム業界で就業経験のある方（職種未経験歓迎）
※要普通免許（AT限定可）

◆以下のいずれかに該当する方
・建築、設備、土木を問わず、何らかの施工管理の実務経験をお持ちの方
・施工・建築・土木などの現場で、作業者としての実務経験のある方
・建築・住設・リフォーム業界で就業経験のある方（職種不問）

●以下の志向・タイプの方を歓迎します。
・身近な暮らしに関わる業務に携わりたい方
・ものづくりの現場が好きな方
・自由度の高い環境で業務に取り組みたい方
・チームワークを大切にする方

転勤はありません／施工現場は、北関東エリア（埼玉・群馬・栃木の各県）を中心に、長野県、新潟県。

※現場から直行直帰可
※リモートワーク可
※自動車通勤可
※U・Iターン歓迎

※配属は藤岡ショールームとなります
※入社後の研修は世田谷、チームミーティングの際、立川を利用するケースもあります
■藤岡ショールーム：群馬県藤岡市上大塚1228
■世田谷ショールーム：東京都世田谷区上野毛1-6-8
■立川ショールーム：東京都立川市富士見町7-39-5

9:15～18:15 （所定労働時間：8時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中は有給休暇、扶養家族・住宅手当なし。その他の待遇・条件には変動ありません）

年俸364万円～478万円＋各種手当

※12分割して1／12を月々支給（月額換算30万4000円～39万8000円）
※残業代全額支給
※経験・能力を考慮のうえ、決定します

☆残業代月20時間分を加算した場合の想定年収額
年収例420万円～551万円（月額換算35万円～45万9166円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養家族手当（4歳未満の子ども：月1万9000円／1人、4歳～20歳未満の子ども・配偶者：月9500円／1人）
■住宅手当（本人名義の持家・賃貸の場合に支給／月5700円～1万9000円）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～551万円以上

■社員の年収例
年収450万円／25歳（月収31万9000円＋各種手当）
年収560万円／32歳（月収38万円＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■扶養家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社用車での通勤OK
■研修制度
■家賃補助制度（規定あり）
■服装自由（会社支給品あり）
■分煙対策実施

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（土日出勤の場合、振休取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年20日付与。初年度のみ入社時期によって案分）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（女性・男性ともに実績あり）
■介護休暇
（年5日）
■子の看護休暇
（1人当たり年5日）※小学校入学前

☆5日以上の連休取得可

創業は1909年。建築用ハンドツールの分野において「Tajima」ブランドの製品は、優れた品質とデザイン性で多くのプロユーザーから支持され、「コンベックス（巻き尺）」をはじめ、様々なジャンルで国内でトップクラスのシェアを誇ります。中国を筆頭とするアジア各国、アメリカ、ヨーロッパにも製品を輸出するグローバルカンパニーです。40年以上にわたって黒字経営を継続しており、安定した経営基盤があります。