株式会社日本パーキングシステムズの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎！】立体装置の設計及び新規装置の開発業務、既存機械・EV充電装置の改造業務など
具体的な仕事内容
―――――――
◆主な業務内容
―――――――
マンションやビルに併設される「機械式駐車場」の開発・設計をお任せします。
お客さまのニーズに応じた機械の設計をはじめ、時代に合った装置の開発に取り組み、駐車場を創り上げるやりがいある業務です。

【制御開発】
立体駐車場を稼働させる制御盤の制御開発をお任せします。
微修正やアレンジが中心となりますので、ゼロから制御プログラムを構築する必要はありません。
非接触型の充電設備、スマホ決済アプリへの対応、タッチキーによる装置制御、IoTの活用など新しい取り組みも始めています。
制御ソフトの開発経験、PLCプログラムが解読できる方、ラダー図での開発経験者は経験を活かせます。

【機械設計】
立体駐車場の機械仕様と製作図面を照合し、工場への製作指示を行います。
また、他社に先駆けた機種や優れた機械開発にも携わっていただきます。
可動構造物の設計経験、構造計算の経験を活かせます。

※機械装置は設置から20～25年経過すると鋼材の錆や部品劣化で新しい機械に入れ替えます！

――――――――
◆入社後について
――――――――
入社後は、現場のルール、部材・機械の名前までイチから研修をしますので、未経験の方も安心しください。
まずは、現場の雰囲気や仕事の流れに慣れていきましょう。また、わからないことはすぐに周りの先輩に聞くことができますので、遠慮せずにどんどん聞いてスキルを身につけていきましょう！

―――――――――
◆将来性の高い事業
―――――――――
マンションの立駐機は10機種以上ありますが、全機種を持つ企業は当社の他に数社しかありません。
そのため、全国から機械設置の依頼を多くいただいています！

当社はこれまでも時代に合った装置を多数開発し、近年では電気自動車への充電やハイルーフ車両への対応、高齢者も使い易い装置開発など高い評価を得ています。
立体駐車装置は成長著しい東南アジアでもモータリゼーションの到来でニーズが非常に高まっています。

チーム／組織構成
社員の半数以上は中途入社！業界未経験の先輩も多数在籍しています。
中途入社が多いこともあり、居心地の良い環境も特徴の一つです。あなたもきっと馴染みやすいと思います。

【専門卒以上／業種不問】設計経験をお持ちの方（業界・分野不問）※専門卒以上の実務未経験者もOK
＼業種未経験の方歓迎！／
★産業機械、自動車部品、精密機器、家電など業界・分野不問
★設計の実務未経験でも機械、電気・電子、制御系の専門学校卒以上の方は歓迎！

【こんな方は歓迎です】
〇制御ソフト開発経験、または興味をお持ちの方
〇PLCのプログラムが解読できる方、ラダー図での開発経験をお持ちの方
〇機械製品の製造指導、品質管理、生産技術経験などをお持ちの方

立体駐車装置の設計経験をお持ちの方や、
大型重機・クレーン・プラント・倉庫自動搬送システムなどの可動構造物の設計経験をお持ちの方は優遇！

※業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

年齢は問いません。これまで培った経験とスキルを存分に活かしていただけます。
「自分の経験で大丈夫なのか不安…」という方も、まずは話を聞いて確認することもOKですので、お気軽にご応募ください！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】

東京都八王子市明神町3-3-12（八王子支社）

＜アクセス＞
京王電鉄「京王八王子」駅より徒歩5分
JR在来線「八王子駅」より徒歩7分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3～6カ月（給与・待遇に変動なし）

月給32万円～55万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与

※上記には一律、職務手当を含みます
※別途、家族手当、休日出勤手当などを支給します
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
（昨年実績106万～234万円）
※加えて会社業績により、決算賞与支給の場合あり（昨年支給実績あり）

■昇給
年1回
（査定による）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円程度

■社員の年収例
年収532万円／月給32万8000円＋賞与（30歳・経験3年）
年収820万円／月給55万円＋賞与（48歳・経験10年）

＜各種手当＞
■通勤手当（上限月3万円迄）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
■時間外手当
■休日出勤手当
■出張手当
■資格手当
■役職手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（昨年実績77万～234万円）
■決算賞与（※業績による）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社長賞（成績優秀者に支給）
■研修制度（入社時研修、OJTなど）
■資格取得支援制度
■海外視察旅行（勤続10年が対象）
■借上げ社宅制度
■就職支援金・引越手当（10万円～20万円）
■自動車通勤可

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日のある週は土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇の取得可能

業界のパイオニアとして、今後も積極的に新しい取り組みを行っていきたいと考えております。非接触型の充電設備、スマホ決済アプリへの対応、タッチキーによる装置制御、IoTの活用など、私たちが描いていることはたくさんあります。
自社開発した製品で特許を取得しているものも多数あり、他社がまだやっていないようなことにも積極的に取り組んでいます。業界で誰もやったことがないことを、一緒に実現していきませんか？