エバタ株式会社の過去求人・中途採用情報

【安心のマニュアルあり】注文のPC入力作業をメインに、お客さまへの対応・品出しなど
具体的な仕事内容
お客さまからの注文をPCに入力する事務作業をメインに、注文した製品を受け取りに来たお客さまへの対応・品出しなどをお任せします。

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　具体的には…
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■事務作業
メールやお電話などで来た注文を、PCへ入力して処理します。
入力フォーマットを用意しておりますので、特別なPCスキルは必要はありません。

■お客さま対応・品出し
注文した製品を受け取りに来たお客さまに対し、注文を確認し、製品（重量物）を車に積み込むお手伝いをします。
お客さまに合わせて、手積みまたはフォークリフトを使用した品出しを行いますが、必要な免許は4日程度の講習で取得できるうえ、講習にかかる費用は全額会社で負担します！

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　入社後の流れ
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入社後は、個人のスキルや適性を見ながら、営業所内全員で独り立ちまでしっかりサポートいたします。
事務作業についてはマニュアルやフォーマットがあるほか、事務担当の社員がマンツーマンで優しく教えます。
また、品出しなどの外作業については、マニュアルのほか、先輩社員が2名体制でばっちりサポート。
未経験でも安心できる教育体制を整えています。

【POINT！】
★身近で必要不可欠な製品を扱う
当社で扱うのは「雨水貯留浸透製品」などの、地下に埋設して使用する製品。
直接見ることは少ないですが、集中豪雨時の備えなどとして、現代の社会では欠かせないものになっています。
社会インフラに関わる製品を扱っているので、安定性もバツグン。長く腰を据えて働ける環境があります。

チーム／組織構成
配属先となる川越営業所では、40代3名、50代1名の社員が勤務しています。少数精鋭の営業所ではありますが、そのぶん上下の垣根がなく、自由で気楽なコミュニケーションを楽しんでいます。

また少数精鋭だからこそ、チームで役割を分担し、補い合う体制も確立されています。
入社後の研修時点でも決してあなたを一人にすることはなく、しっかりサポートいたします。

40代が中心の営業所なので、今回ご入社される方は、次世代の中核を担うメンバーとして活躍が可能ですよ。

【学歴不問／未経験歓迎！】次世代のコアメンバーとして活躍したい方・コミュニケーションを大切にできる方
【こんな方をお待ちしています】
■コミュニケーションを大切にできる方
■幅広い仕事にチャレンジしたい！という方
■風通しのいい環境で、次世代のコアメンバーとして活躍したい方

【こんなスキルがあれば活かせます】
※必須ではありません
■PCでの簡単な入力スキル
■普通自動車免許（AT限定可）
■フォークリフト免許

★フォークリフト免許は、入社後に会社負担で取得することが可能です！

面接では意気込みや今後の目標など、あなたの率直な気持ちをざっくばらんに伺いたいと思っております。
また、入社後のギャップをなくすため、逆質問は大歓迎です。不安なことはぜひ面接で聞いてください。

【マイカー通勤応相談】埼玉県入間郡にある川越営業所での勤務となります

【川越営業所】
埼玉県入間郡三芳町北永井612-1

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間36時間10分

＜シフト例＞
8：00～17：00（休憩時間80分）

【1日のスケジュール例】
08：00　出勤
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09：00　前日の注文処理などの入力作業
　▼
10：00　お客さまの来訪に合わせて対応・品出し
　▼
11：00　入力作業（午前中は基本的に入力作業となります）
　▼
12：00　休憩（1時間ほど）
　▼
13：00　外の片付け・在庫管理
　▼
15：00　お客さまの来訪に合わせて対応・品出し
　▼
17：00　退勤
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給20万円～25万円＋各種手当

※時間外手当は100%支給いたします
※給与は、経験やスキルなどを考慮したうえ、最終的に決定します

【POINT！】
★稼ぎたい方もOK！
「稼ぎたい！」という意欲のある方へは、経験を積んでからキチンと適性を見たうえで、お任せできると判断した場合には、営業所内でお仕事の割り振り方を調整するなど、「より稼げるように」対応することも可能です。
稼ぎたい方も、プライベートを充実させたい方も、より自分らしい働き方ができますよ。

■賞与
年2回
（前年度実績：2.7カ月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収550万円（40歳／入社15年目）
年収400万円（30歳／入社5年目）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
└ 月5万円を上限として実費支給
■住宅手当
└ 月1万円を上限として支給（規定あり）
■家族手当
└ 配偶者：月1万4500円、子ども一人につき：月3000円（3人まで）支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定給付年金制度
■資格取得支援制度（フォークリフト免許）
■定年後再雇用制度あり（定年60歳、上限65歳まで）
■制服貸与
■東商福利厚生サービス加入（全国の宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどの割引利用）

＜年間休日＞
119日
＋有休計画付与5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜の休日は会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（6日）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
（入社日に10日・5日・2日付与※入社時期によって異なる）

★有休取得率80％以上！（令和3年度）
社員一人当たりの平均取得日数は15日となっています。