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【チームでアサイン】大手企業のプロジェクト中心！システム開発をお任せします
具体的な仕事内容
システム開発部門では、お客さまの業務を分析し、効率化や使いやすいさを考えたシステムの提案・開発を行っています。ゼロからのシステム開発をはじめ使用中のシステム改善、機能追加などさまざまな要望に応えています。

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はたらきやすさの秘密がたくさん！
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【希望のプロジェクトで働ける】
■ご入社後も安心！定期的に人事担当による面談を実施
■自己申告制度によりワークライフバランスを実現
■管理職を目指す？プロフェッショナルを目指す？将来のキャリアを一緒に実現

【働きやすさ・福利手当充実】
■前職給与保証あり！
■年間休日121日・社員の8割が在宅勤務（フルリモートの実績あり）
■平均残業時間10h以下
■住宅手当有（世帯主の場合は転居を伴わない場合も支給！）
※詳細は面談時にもご説明します。
■育休は女性100%の取得率（2022年度実績）
■男性の育休取得実績有！

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大手企業の案件メイン！
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■大型店舗システム全般の開発
■大手企業の社内システムや物流システムの運用・保守・開発
■大手企業の保険支払システムの保守・開発
■ERPシステムの開発
■大手総合商社のSAP構築
■大手企業のシステム開発支援

チーム／組織構成
社員交流のイベントが盛んなので、「自分から距離を縮めるのが苦手」という方も自然と関係づくりができますよ。

【学歴・業種経験不問】システム開発経験をお持ちの方であればOK！志望動機は問いません！
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以下のような方を歓迎します！
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■web・オープン系の開発経験をお持ちの方
■スキルアップもプライベート充実も叶えたい方
■腰を据えて落ち着いた環境で長く働きたい方

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以下の言語のご経験が活かせます♪
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■Java
■VB.NET
■C#

「プロジェクトありき」の採用はしません。
採用後、個人の希望や適性を見てアサインするプロジェクトを決定しますので、あなたの希望や目標など、なんでも聞かせてください！

＜＜東京・大阪同時募集です＞＞
★リモート案件も増加中
★U・Iターン歓迎
★転勤なし　※本人の希望を最大限尊重します。無理な転勤は絶対にさせません

【東京本社】
東京都千代田区神田岩本町1番地 峯岸ビル8階
（各線「秋葉原駅」より徒歩5分）
※プロジェクト先は都内近郊が中心です

【関西事業所】
大阪市淀川区西中島4丁目3番地5号 NLCセントラルビル407
（御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分）
※プロジェクト先は大阪市内が中心です

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により異なる場合があります
※遅くまで働いた場合は翌日遅い出社も可能です

【残業はほとんどありません】
繁忙期こそ多少残業が発生しますが、基本的には残業はほとんどありません。社員からは「家族との時間が増えた」「仕事終わりに気持ち良く晩酌できるようになった」という声が上がっています！
■平均残業時間
10時間

程度（繁忙期以外、ほとんどありません）

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の条件・待遇の変更はありません。
※12カ月の範囲内で試用期間を延長する場合があります。

【前職給与保証】
月給28万円～50万円
＋住宅手当2.5万円～3万円＋賞与年3回

※スキル・ご経験を考慮の上、決定しますので上限を上回る給与提示になる可能性もございます。
※残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給
※通勤手当は実費支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（関東：3万円／月、関西：2万5千円／月）
※世帯主の場合、転居を伴わない場合も支給！（詳細はご面談時にご説明いたします）
■家族手当

■賞与
年3回
／夏・冬・決算賞与（昨年度実績3.4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～770万円

■社員の年収例
年収440万円／月給28万＋賞与（27歳・SE経験3年）
年収542万円／月給35万＋賞与（31歳・SE経験5年）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■財形貯蓄制度等
■退職金（確定拠出年金）
■慶弔金
■外部研修受け放題システム（タイムマネジメント、次期管理職養成研修、ロジカルシンキングなど受け放題！）
■eラーニング受講費負担（SEカレッジ／初級編から上級編まで、ITエンジニアにフォーカスした全14分野の講座を誰でも受講可能！）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合福利厚生施設あり
■服装オフィスカジュアルOK
■社内同好会（ダーツ、ゴルフ、模型、フットサル、バドミントン、登山、ツーリング）
■リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）制度　※プロジェクトによります
など
＜ひとつの会社で腰を据えて働きたいと思う方にはピッタリ！＞
働きやすい環境で多くの転職者に選ばれている当社。
さらに、定年を見据えて長期的に活躍できる点も特徴です。
実際、定年退職の実績あり！
安心して長く働ける環境が、高い定着率にも繋がっています。

＜年間休日＞
121日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日／年4回土曜出勤（全社会議3回、集合研修1回）振替休日有
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間　※2022年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（2022年は2名が取得）
■介護休暇
5日以上の連続休暇も取得可能です。
例えば、カレンダー上で「ここ1日休めれば長期休暇が取れるな…」となれば、会社側でその日を有休取得奨励日に設定するなどし、休みが取りやすいようにしています！

＜有給休暇について＞
入社月により、付与日数が異なります。
10月／11月入社：5日間
12月入社：4日間
1月入社：3日間
2月入社：2日間
3月入社：1日間

社員が仕事に打ち込めるのは、支えている家族がいるからこそ。私たちは、社員の家族も、社員と同じように大切な存在と考えています。

だからこそ、「家族との時間がしっかりとれる就業体制」「家族が安心して生活できる給与体系」の整備に力を入れています！

定期研修や、eラーニングを活用した人材育成に注力しています。研修ではITスキルを高める技術的な内容から、人間関係を構築するためのコミュニケーション力・マネジメント力まで、実に幅広いラインナップを取り揃えています。

また、業務に関する資格を取得する際には受験費を全額負担。加えて、取得した資格に応じて褒賞金もお支払いいたします！

ダーツ、ゴルフ、模型、フットサル、バトミントン、登山、ボーリング、バイク、野外活動、アナログゲームなどたくさんの同好会があります。

メンバーの「素」の一面を見ることができるから、すぐに打ち解けられるんです。部署を越えた横のつながりができますよ！