TISCOINF株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
TISCOINF株式会社の過去求人・中途採用情報
TISCOINF株式会社の 募集が終了した求人
ロジスティクスリーダー職/物流倉庫のマネジメント業務
- 正社員
ロジスティクスリーダー職/EC物流センターの品質・生産性管理/退職金支給
具体的な仕事内容
ロジスティクスリーダー職として、【現場スタッフの管理】をお任せします。まずは30~40名のスタッフを担当いただき、将来は倉庫内全体を管理する事業所長等の経営職か、コンサルタントやプリセールス等の専門職を目指していただけます。
【現場スタッフの管理って何?】
倉庫で勤務されるスタッフの、労務管理や、生産性・品質改善のプランニングやPDCAサイクルのスパイラルアップまでの企画・実行・評価・分析等をお任せしています。担当工程の作業が目標の生産性・品質指標に到達できるようにスタッフのフォローをお願いしています。具体的には下記のような業務があります。
【1】担当工程の改善プランを立案・実行していただくこと
スタッフのスキルアップや生産性向上のためのサポート・フォローが主な業務です。担当工程全体を俯瞰して、作業方法・手順や人員配置の見直しだけでなく、品質面での運用改善までを担当していただきます。
【2】安全・衛生管理
スタッフが安全に働けるための環境づくりをお願いしています。5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)や“整頓”の要となる3定(定位・定品・定量)をスタッフに徹底させます。
【3】労務管理
担当いただくスタッフはフルタイムの方以外に、パートタイムのスタッフがいます。作業数量の波動にあわせて、パートタイムスタッフのシフト・スケジュールを調整・管理することをお願いしています。
◆キャリアアップしたい方必見!
当社は自社開発の倉庫業務可視化システムを使った生産性・品質の向上に取り組んでいます。
入社後は、まず当社が請負う倉庫内でのマネジメントをお任せしますが、当社が運営する倉庫で、事業所長等の経営職を目指すだけでなく、当社のシステムを導入頂いたお客様の倉庫で中核となるリーダー職として活躍頂くことや、お客様の物流業務のサポート業務を担って頂くことを想定しています。
労務や原価管理など、物流に関するあらゆる経験を積んで頂くことで、物流コンサルタント・当社システムのプリセールスとして活躍いただくことも可能です。
チーム/組織構成
倉庫内には300名ほどのスタッフが在籍しておりますが、まずは30~40名ほどのスタッフの管理をお任せします。また、滞りなく業務を行えるように関連する工程のリーダーとコミュニケーションをとっていただきます。
未経験歓迎!倉庫内作業の実務経験のある方/運輸・製造等の現場で、生産・安全・品質管理の経験のある方
必須要件
倉庫内作業の実務経験のある方
or
運輸・製造等の現場で、生産・安全・品質管理の経験のある方
業種未経験歓迎!
・これまでの実務経験を活かして、マネジメント職=リーダー職にチャレンジしたい方
・既にマネジメント経験をお持ちで、更にキャリアアップを目指している方
【経験以上にやる気や熱意を重視します!】
・キャリアアップしたい
・最新鋭の設備が整った環境で仕事したい
・将来的にも物流業界で生き残れるスキルが欲しい
このような方はぜひ当社にご応募ください!
マイカー通勤OK!
【相模原営業所】 神奈川県相模原市中央区田名3700-3 ロジポート相模原3F
ある程度の経験を積んで頂いたうえで、その後の勤務地(事業所)を決定しています。
異動・転勤はありますが、転居を伴う場合は事前に相談して意思確認をしています。
シフト制による週休2日制
<シフト例>
9:00~18:00
10:00~19:00 など
■平均残業時間
セール時期は40時間/月程度。通常時は20~30時間/月程度
正社員
試用期間:1カ月
※ 給与・待遇に差異はありません。
月給:26万円~32万円
※残業代全額支給
※マネジメント経験・能力により決定しています。
※退職金制度有り
■賞与
業績連動型賞与有り(半期毎)
■昇給
査定のうえ実施しています
(不定期)
■入社時の想定年収
年収370万円
~460万円
■社員の年収例
38歳 主事 年収450万円(時間外30hr程度)
43歳 主査 年収500万円(時間外30hr程度)
※事業所長 年収600万円以上
<各種手当>
■交通費(規程支給)
<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■退職金制度有り
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■週休二日制
■リフレッシュ休暇(年間12日)
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
将来、トップクラスのゼネラルマネージャーとして事業所全体の運営をお任せしたいと考えております。また当社では現在、外部・内部の様々な要因を定量的に分析し、それを視覚化するための“Smart Context”という自社開発システムの運用を開始します。皆さんにはそのシステムを活用し、倉庫の生産性向上を目指していただきます!
経験が浅い場合も安心して活躍いただけるよう、フォロー体制は万全です。「なんでもやってみよう」という社風ですので、やりたいことやチャレンジしたいことがあればどんどん提案してください。改善提案もドシドシお待ちしています。改善が実現できたときの達成感・充実感は非常に大きく、やりがいを感じながら働けます!