シンクトワイス株式会社の過去求人・中途採用情報

【新卒採用のキャリアアドバイザー】新卒紹介事業の軸となるポジション／カウンセリングやインターン斡旋等
具体的な仕事内容
新卒学生の就活をサポートする、キャリアアドバイザー（CA）のお仕事です。

【新卒専門CAのポイント】
◎社会人としての心構えなど、教育的な立場からもサポートできる
◎学生が適した職に就けるよう、提案しつつ牽引するやりがい
◎面談のほとんどは日中で完結

■具体的な仕事内容
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［学生面談］
初回面談／フォロー面談をWebで実施します
面談内容：就活状況確認やアドバイス、企業紹介、対策面談など
1人の学生に対し、必要に応じて複数回実施します
※1日平均3件~5件の面談を実施（月によって異なる）

［選考サポート］
初回面談後は主にLINE、電話での選考調整やフォローを行います
フォローを通し、就活状況の把握も大切な情報です
◎必要に応じて担当学生とコミュニケーションを図りながら、関係を構築してください！

［意思決定サポート］
ファーストキャリアにおける意思決定のサポートも行います
RA（企業担当営業）との連携も重要ですので、社内システムや会話を通し、協働することも多いです


■１日の流れ（例）
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・出社、全体朝礼：5～10分
・CAチームミーティング：10時15分～11時
　11時以降は各々のペースで業務を行います

［時間配分の目安］
・4時間程：学生面談（初回キャリア面談、面接対策面談など）
・2時間程：電話やLINEなど学生とのやり取り
・2時間程：新規求人共有会、業界勉強会　他


■入社後フロー
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［基本研修］3～4日
人材紹介に関する知識や、当社のルール、システム関連の研修を受けられます
［OJT］
個々の学生で異なる点も多いため、実務を通してOJTでスキルを身に付けます

◎独り立ちした後も、周囲の社員に相談しやすい環境です
◎ブラッシュアップ研修を実施しています
→業界・職種理解を深めるための研修で、週単位で実施しています

チーム／組織構成
【CAチーム】
◎20～30代を中心に、幅広い年齢層の社員が所属。女性管理職も活躍中！

◎8～9割が未経験入社
前職は携帯販売やブライダル、専門学校教員などさまざまです！

◎チームの雰囲気
個々の進め方がメインですが、声を掛けやすい雰囲気なので、情報共有しながら仕事に取り組んでいます。

【業種未経験歓迎／大卒以上】営業職のご経験を活かしてご活躍いただけます。
【必須条件】
◎社会人経験1年以上
◎下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問です）
・サービス／販売職経験をお持ちの方
（顧客との関係性構築を要する職種。ブライダル、少人数型の塾講師など）

【歓迎条件】
◎大卒以上（就職活動のご経験がある方）
◎数値目標を有する業務の経験をお持ちの方

［このような方が向いています！］
◎人と深く関わる仕事がしたい
◎数値目標の達成にやりがいを感じる
◎自身の成長と人の成長のどちらにも関心がある
◎職業の斡旋のみではなく、教育的観点からも新卒採用に携わってみたい
◎成長中のベンチャー企業に興味／関心がある

【人としっかり関われること】
学生の希望や表面的な情報のみでは、最適な就職先に導くことは難しいです。学生個々の潜在的な強みや適性を引き出すためにも、「相手に一歩踏み込んで携われるか」を重視しています。

【東京／本社勤務】駅徒歩６分の好立地

［本社］
東京都港区赤坂4-8-14　赤坂坂東ビルディング5階
アクセス：東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩６分

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度※繁忙期（4～9月頃）は20～35時間程度

正社員
3カ月の試用期間あり（期間中の条件変更なし）

月給28万1600円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分7万3200円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■住宅手当（会社規定に基づき支給）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員食堂・食事補助
■研修支援制度
■提携先外部研修受け放題
■図書購入補助
■インフルエンザ予防接種補助
■ランチ代補助（月1回～）
■社員旅行

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■有給休暇　
入社半年経過時点10日／最高付与日数20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■産休・育休には特別休暇が付帯します

※5日以上の連続した休暇取得が可能です。
※有給休暇は、入社直後に5日、半年後に5日付与されます。

自社で運営するインターンにて、ITスキルの育成事業にも力を入れており、エンジニア志向の学生やIT企業様とのマッチングを得意としています。
時期にもよるため、年間を通して鑑みるとさまざまな業界の就職先に対応しています。

シンクトワイスのCAチームでは現在、学生の面談をランダムに振り分けています。今後の事業拡大に伴い、CAそれぞれの得意分野を活かした学生対応ができるよう、新たなシステムづくりを視野に入れています。