株式会社三共開発の過去求人・中途採用情報

【土日祝休み】建設用足場の提案営業、または建設業界の人材サービス営業
具体的な仕事内容
あなたの希望や適性に応じて、
下記いずれかの業務をお任せします。
※応募時に希望職種を【1】または【2】から
お選びください。


【1】建設用足場の提案営業／勤務地：尼崎
住宅メーカー、工務店などのお客さまに対して、
資材と専属職人の一気通貫サービスを
提案します。
・提案先の訪問、既存顧客への提案
・現場調査、お見積り作成
・商談～契約
営業としての基礎を身につけることが
可能なため、未経験者の応募も歓迎！
（月給28万円以上となります）

≪この事業の強み・優位性≫
・建設現場に欠かすことのできないサービスを
提供している点
・保有資材は10万戸建て分（関西最大級）
・専属の足場職人が在籍
全てにおいて自信をもってご提案いただけます

【2】人材サービスの提案営業／勤務地：大阪
お客さまから作業内容や工事期間、必要な人数を
ヒアリングし、ニーズに応じて自社の職人を
提案します。
・提案先の訪問、既存顧客への提案
・商談～契約
・人材のオーダー
訪問先は情報誌・口コミ・SNSなど
幅広いターゲット設定が可能。
一日のスケジュールも自由に設定できます。
自由だからこそ、自分自身で考えて動くことが
求められます。

≪この事業の強み・優位性≫
・自社の職人が常に800人在籍
・職人営業所11拠点
（2022年6月に新拠点OPEN済み）
・人手不足が特に深刻な建設業界の
人材サービスを提供している点
・ニーズが絶えず今後も右肩上がり
・テーマパークや有名施設の建設も多数実績あり

チーム／組織構成
＜3～5名のチーム制を導入＞
入社後は先輩に同行して
営業を学んでいただきます。
困ったことや分からないことは
すぐに相談ができます。
お互い協力し合いながら
業務に取り組んでいるため、
チームワークは抜群！
未経験スタートの先輩も多く、
20～30代を中心に活躍しています。

【学歴不問／未経験歓迎】営業に挑戦したい方、街づくりに興味がある方も大歓迎！　※要普免（AT限定可）
＜歓迎条件＞※必須ではありません
■建築現場での勤務経験がある方
■建築現場・足場の知識がある方
（関連資格をお持ちの方）
■営業経験がある方
（業界や勤続年数は不問）
■人材サービスに関わる仕事の経験がある方
■建築土木系の学校を卒業した方
■飲食、旅行などのサービス業界での
勤務経験がある方

＜このような方にピッタリです＞
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎本質的な人間力を磨きたい方
◎今までの経験を活かして自分の力を試したい方
◎コツコツと努力を積み重ね、
目標に向かって取り組みたい方

【大阪／尼崎】
1人1台社用車貸与／転勤なし

■大阪本社／大阪府大阪市北区堂山町1-5
三共梅田ビル5階
■尼崎支店／兵庫県尼崎市元浜町5丁目83番1号
（社用車通勤可）

9：00～18：30
（所定労働時間8時間　休憩1時間30分）

19時までには業務を終えて帰宅します。
残業はほとんどありません。
残業が発生する場合は、業務効率の改善を行い、メリハリをつけて働ける環境をつくります。
■平均残業時間
10時間

以下（基本的に残業は推奨していません）

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の労働条件に変更はありません）

■未経験者／月給28万円以上（固定残業代含む）
■経験者／月給30万円以上（固定残業代含む）

※経験・スキル・前職給与などを考慮の上
決定します
※上記全ての固定残業代については、
時間外労働の有無に関わらず45時間分を、
一律月7万円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当
（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収420万円／入社1年目（月給28万円+賞与+手当）
年収525万円／入社2年目・係長（月給35万円＋賞与＋手当）
年収725万円／入社5年目・課長（月給45万円＋賞与＋手当）

■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車1人1台貸与
（尼崎勤務の場合、通勤時使用可）
※ガソリン代全額支給
■退職金制度
■社員旅行（旅費、食費など全額会社負担）
■研修制度（座学研修、営業研修など）

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）※今年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）※今年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）

＜訪問先・ターゲットリスト作成＞9:00～10:00
インターネットや情報誌から訪問先を
ピックアップし、アポイントを取ります。
既存のお客さまからご依頼をいただくケースも
多いため、新規の現場情報を確認し
アポイントを取得することも多いです。
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＜営業活動＞10:00～12:00・13:00～17:30
スケジュールや休憩は自分で調整し、
お客さま先を訪問します。
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＜ヒアリング～提案＞
現場責任者からご要望をヒアリング。
ニーズに合う最適な人材プランをご提案。
提案が通ったらスケジュールと価格を
決定します。
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（※続きます）

＜契約完了＞
上司や営業所長に報告を行い、
職人・作業員を手配します。
＜帰社or直行直帰・明日のスケジュール作成＞18:00～18:30
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業務終了