想いコーポレーション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
想いコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
想いコーポレーション株式会社の 募集が終了した求人
総務/月給30万円以上/女性がたくさん活躍中/私服勤務OK
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
総務/終活サポート事業を支えるバックオフィス業務全般(経理・人事・営業事務・資格事務など)★研修あり
具体的な仕事内容
総務部の一員として、「経理業務」「人事業務」「営業事務業務」「資格事務業務」など、会社運営を支えるバックオフィス業務を出来るところからお任せしていきます。
<具体的な業務内容>
■経理業務
・入金/出金の管理
・経理ソフトへのデータ入力
・データ集計/仕訳
■人事業務
・電話/来客/メール対応
・社員の勤怠管理
・入退社手続き
・評価制度の制定
・研修の実施
・備品の発注・在庫管理
・安全衛生管理
■営業事務業務
・問い合わせメール対応
・各種管理(契約・日報・申込・配送手配・販促品 など)
■資格事務
・セミナーや検定の手配/会員カードの作成
・問い合わせ対応
《社会貢献も感じられる!》
終活でお悩みのお客様に寄り添ったサービスを提供している私たち。総務部の人が直接お客様と接する場面はほとんどありませんが、会社運営を支える業務を通じて会社やお客様を支えている実感は十分に味わうことができます。
《研修もバッチリ!》
業界に詳しくない方もご安心ください。入社後は手厚い研修を用意していますので、一つひとつ着実に業務の幅を広げていってください。
チーム/組織構成
総務部に在籍する社員(10名)はすべて女性です。全社でも7割(管理職の5割)は女性社員が占めており、結婚・出産等のライフイベントがあった際も、仕事と家庭の両立を図りながら長期的に活躍しています。
チームワークも抜群で、誰かが困っている時にはみんなで柔軟にカバーし合っています。
■学歴不問・ブランク不問 ■何らかのバックオフィス業務の経験者(年数・職種不問) ※業界未経験歓迎
★第二新卒者から社会人経験10年以上の方まで、幅広い年齢層の方を対象としています。
※業界経験は不問です!販売サービス、介護、金融機関など、さまざまな業界の出身者が在籍しています。
《以下の方は特に歓迎しています!》
■一般事務・営業事務・総務・人事などの経験がある方
■土日に出勤可能な方
巣鴨本部(本社)/東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11F
※転勤なし
9:00~18:00(実働8時間)
※定時退社が基本
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
2~6ヶ月の試用期間あり(規定により短縮もあり)
※期間中は契約社員雇用で月給25万円(その他の待遇に変更なし)
月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
《月収例》
月給33万円(20代/入社1年)
月給40万円(30代/入社1年)
月給50万円(40代/入社5年)
■昇給
随時
※業務を習得していくごとに給与アップの機会があります。
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
■社員の年収例
380万円/入社1年(月給30万円+諸手当)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■服装自由
■資格取得支援あり(終活関連資格)
■ドリンクバー完備
■オフィス内禁煙
■自己投資費用支給(書籍購入、セミナー参加で業務に関する知識を高められます)
<オフィスの感染症対策>
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒・換気
■マスク支給
■オフィスの座席間隔確保
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(希望シフト制/土日出勤できる方は歓迎)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
5日以上の連続休暇も可能です。
[STEP.1]オリエンテーション(4日間程度)
当社の事業内容や企業理念、お仕事の基本的な進め方などを座学で学ぶことができます。
[STEP.2]資格取得
研修にて終活関連の資格取得に向けた対策・勉強をサポートします。
[STEP.3]OJT研修
配属先の先輩社員と一緒に動きながら、実務を一つひとつ覚えていきます。わからない点があれば、まわりの人たちに気軽に質問できる雰囲気があります。
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)