フェイス株式会社の過去求人・中途採用情報

国内外の大手メーカーへ産業用電子機器の受託生産サービスを提案
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
◆既存を中心とした国内外の大手メーカーへのルート営業
※新規開拓をお願いする場合もあります

◆クライアント要望に合わせた技術提案
各種デジタル・アナログの回路設計や新規設計、生産中止部品対策などの設計提案
※他社が敬遠する絶縁・防湿対策についても提案が可能

◆受注／納品
クライアントの要望に合わせた製品を製作し、スピード納品

◆アフターフォロー
納品後のトラブルなどの適宜対応

当社の強みとして、
「設計」～「調達-基板実装」～「ユニット機器組立・配線」～「コーティング・ポッティング」までを一括対応。
何かトラブルが発生しても幅広い要望に応えることができるため、クライアントは安心。モノ作りに関わる企業として、責任感を持って業務に取り組んでいます。

＜研修制度＞
入社後は、会社のルールや業界について座学研修を実施。さらに、工程の流れを知っていただくために現場研修を行ないます。期間としては1～2週間ほど。設計や調達など、「流れ」と「中身」を学んでいただくことで営業により深みが出ると考えています。そして、その後は配属先の先輩社員によるOJTを通して業務の流れを学びつつ、独り立ちを目指していただく予定。電気知識の習得における外部研修も取り入れているので、一人ひとりがプロフェッショナルを目指せる環境になっています。

＜キャリアUP＞
当社は、社歴・年齢に関係なく実績を正当に評価します。現在、部署の拡大期でもあるため上のポストが開いており、部署を纏める責任あるポジションに就きたい！と言う向上心のある方には、もってこいのタイミングです。

＜活かせるスキル：英語＞
国外のクライアントとテレビ会議で打合せすることもしばしば。日常会話レベルの英語力をお持ちの方は、そのスキルを活かしてグローバルに活躍することができます！

チーム／組織構成
配属先は、4名の営業社員と私達をフォローしてくれるアシスタントが4名。そして、製品を配送してくれる1名を含めた9名が在籍。
チーム一丸となって課題に取り組むため、社員の距離感はとても近いです。さらに、困ったことがあれば、上司がすぐにサポートしてくれるため、これから入社される方も安心して業務に取り組めます。

■組織名称：営業部
■男女比：会社全体／男性7割：女性3割

元気よく挨拶ができる方 ＆ 目標に向けて頑張れる方／人物重視の採用　※経験者歓迎
～◆ 人物重視の採用 ◆～
今回は、より多くの方とお会いしたいと考えています。
本求人に少しでも興味を持たれた方、ぜひお気軽に応募ください。
面接時にはお互いざっくばらんにお話ししましょう。

＜歓迎スキル・経験＞
以下いずれかをお持ちの方
◆製造業での提案営業の経験（EMS半導体）
◆電気・電子系の科学知識
◆業界問わずお客さまとの関係構築のスキル
◆日常会話レベルの英語力

＜こんな方は活躍できます＞
◆目標達成に向けて貪欲に頑張ることができる
◆日々新しいことを学ぶことができる
◆チームワークを大切にできる

※未経験可
※学歴不問
※社会人経験10年以上歓迎

＜ここがPOINT＞
当社の一番のお客さまは英語圏の大手メーカー。ご自身の英語力を活かして担当できる方は優遇いたします。

【転勤なし／自動車通勤OK】
営業部／神奈川県相模原市南区大野台4-1-58
アクセス／JR横浜線「古淵駅」より徒歩22分
　　　　　小田急電鉄小田急小田原線「相模大野駅」よりバス

★本社／神奈川県相模原市南区大野台4-1-61

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※初年度は賞与支給なし
※その他、期間中の給与・待遇に差異なし

月給24万2,000円～51万5,000円
※残業手当別途支給

＜給与形態＞
スキル・年齢によってスタート時の月給が異なります

【1】月給24万2,000円～25万4,000円
※残業手当別途支給

【2】月給34万5,000円～43万2,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円～11万3,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【3】月給42万3,000円～51万5,000円
※管理者扱いとなるため、残業代の支給なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆残業手当
◆交通費支給（上限月1万5,000円まで）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～695万円

■社員の年収例
月給24万2,000円～（未経験）
月給34万5,000円～51万5,000円（経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■社用車貸与
■自動車通勤OK

＜年間休日＞
113日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土／日）　※土曜日は、週中に祝日がある場合は出勤とし、金曜日が祝日の場合は休日とする
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（全体取得率80％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇