株式会社博多三氣の過去求人・中途採用情報

≪土日希望休も取得可能！≫福岡ラーメンランキングトップクラスの【博多三氣】の店舗でのスタッフ業務全般
具体的な仕事内容
福岡県産ラーメン専用小麦“ラー麦”100％使用！
元祖替え玉10円でお馴染みの【博多三氣】
地元福岡で多くのお客様から愛され、
ゆめタウンなど大型商業施設にもぞくぞく出店！
これからの店舗拡大に向け新しいスタッフを大募集します！

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三氣ならでは
働きやすいPointを
ご紹介！
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【1】仕込みのために早く出勤…は無し！
スープの仕込みのために早朝から出勤…。当社はスープや食材をセントラルキッチンで作っているため、そんなことは一切いたしません！
現場の仕込みは大幅に短縮され、11時オープンの店舗では9時出社が通常となっています。
もちろん味や品質も安心！あっさりとした中にコク深い旨みがある自慢のスープはセントラルキッチンで思いを込めて仕込んでおります！

【2】余裕ある人員体制で社員も安心！
博多三氣の各店舗のスタッフはなんと20～30名。ラーメン業態としてはかなり厚い人員体制を作っております。
その理由はやはりスタッフの働きやすさ。特に店舗に2名前後いる社員に負担がかからないような人員体制作りを行っています。
更に、より休みが取りやすいなど業務分担ができる体制を整えていきたいと当社では考えております。

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具体的なお仕事を
ご紹介！
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■接客・調理業務
ラーメンの提供やお会計、また仕込み・調理・盛り付けなど店舗業務全般をお願いいたします。

■店舗運営業務
接客・調理業務に慣れてきたら、シフト作成、食材やドリンクの発注、スタッフの育成などの店舗運営業務全般もお願いいたします！

当社では現場に大きな裁量があるため、“店舗作り”もあなたのお仕事ひとつ。店舗からの改善提案を頭ごなしにNOという事は当社ではありません！「こんなチラシはどうだろう」などドンドン提案してくださいね。

★経験によっては入社直後から店長としてご勤務いただけます！
★未経験から半年で店長になられた方も！短期間でのキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
店舗スタッフは各店舗20～30名。内社員は1～2名となります。
20～60代の幅広い世代のスタッフが活躍中！

★限定社員制度（店舗移動なしや短時間勤務）を利用し、ママさん社員やシニア社員まで働きやすい環境を整えています！

◆未経験歓迎◆飲食店や麺業界で勤務経験がある方、大歓迎です！ラーメン好きな方も大歓迎！※学歴不問
★未経験の方、社会人デビューの方…皆さん歓迎！
経験や学歴、社会人経験の有無など一切問いません！
「博多三氣のラーメンが好き！」「福岡で働き続けたい！」理由は何でもOK。
気軽にご応募ください♪

＼もちろん経験者の方も大歓迎です！／
・飲食店で店長をしていた
・麺業界で勤務経験がある
・調理スタッフとして勤務経験がある
・サービス業で働いていた
そんな方は即戦力として活躍いただけます！


▼こんな方にピッタリのお仕事です！
・博多ラーメンが好き！
・博多ラーメンの香りに包まれて働きたい！
・こだわりのある仕事をしたい
・人の笑顔を見るのが好き
・独立をしてラーメン店を出したい

…人柄重視の採用です！…

転職活動って応募するだけでも緊張しますよね…！
今回当社は人柄重視の採用なので、
リラックスしていつも通りのあなたでいらしてください♪

★転居を伴う転勤無し！★車通勤OK！
福岡市・大宰府市・筑紫野市・志免町・直方市、いずれかの店舗に配属となります。
※希望と適正を考慮して配属店舗は決定します
※通勤しやすいへの配属を考慮いたします

＼＼これからも福岡を拠点に店舗展開予定！／／
福岡の地を愛し、これからも福岡県を中心に店舗を展開する予定の当社。転居を伴う転勤は一切ありません。福岡の地で将来的に長く安定して働くことができますよ！

【店舗一覧】
■福岡市
野間店、板付店、福大通り片江店、姪浜大通り福重店、松島原田店、イオンモール香椎浜店

■大宰府市
水城店

■筑紫野市
筑紫野店、ゆめタウン筑紫野店

■志免町
イオン福岡東店

■直方市
イオンモール直方店

9:00～24:00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
早番　9：00～18：00
遅番　14：00～23：00
★無理のないシフトになるように作成しております！
■平均残業時間
20時間

程度　★残業は業界水準より少なめ。プライベートとの両立も可能です

正社員
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

月給25万円以上＋インセンティブ＋決算賞与＋各種手当

★店長候補としてご入社の方は…月給30万円以上！
★月給は経験、能力を考慮し決定します。


＼＼インセンティブで頑張りを形に！／／
毎月店舗売上の項目達成時にはインセンティブを支給。
（平均3万円～5万円）
頑張った分だけしっかり形になるので、
やりがいをしっかり感じていただけます！


▼収入例をご紹介！▼
年収400万円 ／ 店長職（35歳）
年収600万円 ／ スーパーバイザー職（42歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月3万円まで）
■扶養手当（月1万円）
■役職手当
■職能手当
■残業手当

■賞与
決算賞与あり★支給が多い社員では40万円程度支給しました！　※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■車通勤OK（駐車場完備）
■まかないあり
■独立支援制度（入社3年以上勤務＆2年以上店長経験の方対象）
■限定社員制度（店舗異動なしや、勤務時間など、個人の事情に柔軟に配慮した勤務制度です。給与体系は異なります。）

＜休日・休暇＞
月6日以上休み（シフト制）　★土日祝でもシフトを調整し休むことが可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均、年10日程度消化しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼＼しっかり休みがとれる環境が魅力！／／

充実した人員体制を作っている当社では、
希望の休みもとりやすく
毎週ではありませんが土日休みも可能。
プライベート重視派も安心の環境を作っております！

有給休暇は平均で年10日程度しっかり消化。
誰もが取得しやすい風土ができています。
無理してバリバリ働く…なんて
時代錯誤の働き方は一切不要です！

長く働き続ける上で、欠かせないのが安定した収入。月給25万以上、店長候補ならば月給30万円以上と給与が高水準なのも当社の魅力の一つです。
更に扶養手当や役職手当、インセンティブなど各種手当も充実しているため、思った以上にしっかり稼いでいただけます。
「20代半ばで入社しましたが、安心して彼女にプロポーズできました！」なんてスタッフも。親御さんや現在の家族、また将来の家族や自分にとっても、しっかりした収入があるから安心して働き続けられますね。

「子供が生まれて日曜日は休みたい…」
「両親の介護…短時間でなら働き続けられる」
何か起こるか分からない人生。当社では“限定社員制度”を設け、そういった生活スタイルの変化に合わせて働き続けられる環境を整えています。
勤務店舗を固定できたり、短時間勤務をできるようにしたり、土日に優先的に休みがとれるようにしたり…。その時の状況に合った働き方を一緒に考えましょう。
また制度の利用は一時的でもOK。不測の事態に利用できる。そんな安心があるからこそのびのびと働くことができます。

飲食業界にとって不安定な情勢が続いた昨今。地元のお客様に愛され、固定客をしっかり築くことができている当社では、その影響をも最小限に止めることができました。
昨年は決算賞与も支給することができ、また直近でも新店舗出店もあり右肩上がりで業績を伸ばすことができています。
これからもお客様においしいラーメンを届けるため、ぜひあなたの力も貸してください！