株式会社桝俉の過去求人・中途採用情報

株式会社桝俉の募集が終了した求人

一般事務／「京の台所」錦市場で創業92年／京漬物の老舗

仕事内容

【実務研修あり】伝統と革新の調和で成長し続ける老舗企業をバックオフィスで支えるお仕事です。
具体的な仕事内容
適性に応じて以下の業務を担当割します。
まずは実務研修を通して、できる業務からスタートしていきましょう。
幅広い業務に携わることができ、スキル＆キャリアアップを目指せます！

＜業務内容＞
■百貨店等からの受注処理
■仕入伝票管理(ＰＣ入力、整理)
■商品管理（賞味期限表示のチェックなど）
■請求書処理
■買掛金支払業務
■労務関連業務
■給与計算(タイムカード集計)
■採用業務(面接・選考)
■来客・来店（進物発送）応対
■電話応対など

★長いお付き合いを続けている常連のお客様がほとんどですので
電話を取ったらお馴染みの方も多くて安心です。

【入社後の研修について】
入社後は、先輩スタッフが実務を通して
仕事に必要な知識、仕事の流れなどを親切・丁寧に
レクチャーしますのでご安心ください。
現在、活躍している事務スタッフの大半は異業種からの転職です。
最初の時の不安な気持ち・緊張感は先輩たちも経験済みです。
先輩たちのサポートを受けながら、徐々に新しい仕事・職場に
慣れていっていただけたら幸いです。

【仕事のやりがいについて】
弊社の事務スタッフの仕事は、
ただ机に向かって黙々と業務にあたるだけではなく
社長や社内スタッフ、そして取引先・仕入先とも関わりを持って働けるので
とても大きなやりがいを感じながら仕事に取り組めると思います。
コミュニケーションを大切に常にみんなで協力し、助け合っています。
また、「カタログや伝票などで商品名を見ているだけ」ではなく
職人が伝統の技法で丁寧に漬け込んでいる姿を日常的に見ることができ
店舗でお客様が選ばれている様子やお客様の喜びの声を聞くこともできます。
商品を身近に感じ、会社の成長を肌で感じることができる職場です。

【主要なお取引先】
西武百貨店、そごう、JR京都伊勢丹、丸井今井、
西友、オリンピック、ガーデン、スズキヤ、
イオン、三徳、阪急オアシス、ライフ、シェルガーデン、
イズミ、クイーンズ伊勢丹、松井本館、柊家、
東急ホテル、三嶋亭、かに道楽、尾張屋、権太呂、
国立京都国際会館、瓢亭、筍亭、近又　など

チーム／組織構成
現在、活躍している女性事務スタッフ（5名）もみんな異業種からの転職です。
常時3～5名体制で事務業務を行っています。

対象となる方

◆経験や学歴など不問◆職種・業種未経験、第二新卒の方も歓迎
★パソコン操作ができる方
★Word、Excelを使用します。正確に文字や数字の入力ができれば大丈夫です
★意欲・人柄を重視した採用を行っています

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒者歓迎
※学歴不問

【活かせる経験や資格】
※必須ではありません
◎事務経験（業界不問）
◎簿記3級以上の資格または知識

【このような方にピッタリ】
◎チームワークを大切にできる方
◎様々な人たちと関わりながら仕事をしたい方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎老舗・成長企業で仕事したい方
◎安定企業で長く働きたい方
◎臨機応変に対応できる方

勤務地

本社（錦市場内）／阪急河原町駅・烏丸駅・地下鉄四条駅から各徒歩5分

◆勤務地は、400年以上歴史のある「京の台所」錦市場の中心です。
最寄りの沿線の阪急・地下鉄とのアクセスも良く通勤しやすい立地です。
また、近くには百貨店や様々なお店があるので、お昼休みや仕事終わりに買い物や食事もできますよ。

※U・Iターン歓迎します
※転勤なし

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)

【1日の仕事の流れ（例）】
9:00／出勤、事務所などの掃除
9:10頃～／各々の担当業務、電話応対など
11:00～14:00／事務員交代で昼食休憩(60分)
17:00頃～／店頭の売上計算(レジ締め作業)
18:00／退勤※繁忙期・月末には必要に応じて残業があります

【残業について】
通常時の月平均の残業時間は20時間程度です。（主に月末に残業が発生します）
お中元やお歳暮の時期などに40時間程度の残業が発生します。

雇用形態

正社員
試用期間 2カ月（試用期間中も、給与・待遇に変更はありません）

給与

月給20万円～26万5000円（固定残業代は含みません）＋賞与年2回
※経験・能力・前職給与等を考慮し、話し合いにて決定します。
※残業が発生した際は別途全額支給します。
※入社年数や年齢に関わらず、昇給・昇格のチャンスがあります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

○賞与年2回
○昇給年1回
○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
○交通費規定支給（上限3万円／月）
○残業手当
○家族手当（扶養配偶者：1万1000円、第一子：6000円、第二子～：3000円）
○定期健康診断
○制服貸与
○社員割引制度
〇慶弔見舞金制度
○退職金制度（勤続6年以上）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月7日（シフト制）
○夏季休暇
○冬季休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○産前・産後休暇
○育児休暇
○介護休暇