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御國色素株式会社

その他メーカー

兵庫県姫路市御国野町国分寺67

御國色素株式会社の過去求人・中途採用情報

御國色素株式会社の 募集が終了した求人

着色剤の品質検査/未経験可/残業ほぼなし/住宅手当有

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

\文系出身者50%以上!/姫路本社にて着色剤の品質検査をお任せします
具体的な仕事内容
当社で製造する着色剤は1000種類以上。着色剤の種類ごとに「水性部門」と「油性部門」に分かれており、本人の希望や適正により、どちらかに配属となります。職種変更はありません♪
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具体的な仕事内容
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自社工場で製造された着色剤の品質や色目に問題がないか、検査手順や項目に沿ってチェックしていただきます。
検査は製造途中でチェックする「工程検査」と、完成した物をチェックする「最終検査」の2つ。作業は6~8人程度のグループで行い、1日30件程度(検査項目の多少により変動あり)を担当します。

<検査の進め方>
①機器を用いて、粘度や色などの数値を出してデータ入力
②入力した数値が基準を満たしているかをチェック。合格・不合格を判定

※業務に慣れてきたら、不合格商品の原因調査にも携わっていただきます。製造工程や原料履歴などをチェックし、製造部門とも連絡を取りながら、原因がどこにあるのかを探していただきます。

★使用する機器について
製品により検査の進め方は異なりますが、使用する機器や合格となる数値などはすべて決められているため、手順に沿って進めればOK!機器ごとに取扱いマニュアルも用意されているので、未経験の方も安心です。

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入社後は…?
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先輩からのOJTで、現場で作業の流れを覚えるところからスタート。作業を単独で行うには、製品群ごとに認定試験を受ける必要があります。半年ごとに認定取得の計画を立て、少しずつ対応範囲を増やしていきましょう。認定を受けるまでは先輩が横でサポートするので安心です。また、評価基準が明確で頑張った分だけ昇給として反映されるため、モチベーションもアップします!

★現場でのキャリアアップも!
品質検査スタッフとして経験を積めば、チームやグループのリーダーを目指すことも可能です!スタッフを束ねて品質検査の効率を上げたり、よりスムーズに仕事が進められるよう、工程の改善提案をすることもできます!

チーム/組織構成
幅広い年代のスタッフ50名が活躍中!
内訳は【油性部門】が33人、【水性部門】は17人です。

■組織名称:品質保証部
■男女比:7:3
■年齢構成:20代~40代
■定着率:直近10年間の定着率98%

対象となる方

事業拡大につき5名以上の積極採用!高卒の学歴以外は何もいりません<第二新卒、職種・業界未経験歓迎!>
■高卒以上の方

※これまでの経験や知識の有無は一切問いません。
※化学を扱う職場ですが、文系でも心配いりません!実際当社で活躍している社員は50%以上が文系出身者です。
※必要な知識は入社後に身につけられます。知識がない状態で入社した人もたくさん活躍しています!

【以下の方にピッタリです!】

●未経験からでもしっかり稼げる職場をお探しの方
●色に関連した仕事に興味のある方
●プライベートを充実させられる職場をお探しの方
●安定した職場環境のもと、腰を据えて働きたい方
●専門スキルを身につけたい方
●チームワークを大切にして働きたい方

選考のポイント

無限の広がりと奥行きを持つ「色」の領域に、何かしらの可能性を見出してくださるような方と働きたいと思っております。
「ここで頑張りたい」そんな熱意と意欲、人柄を重視した採用です。

勤務地

<本社>
兵庫県姫路市御国野町国分寺67
◆交通
JR神戸線「御着駅」より徒歩12分
※マイカー、自転車通勤OK(駐車場、駐輪場完備)

勤務時間

※希望する働き方に応じて部門の相談が可能です。
※実働7時間30分/休憩90分

【水性部門】
●日勤 8:15~17:15

【油性部門】
●日勤 8:15~17:15
●4交代制※4交代制(同じ時間帯の勤務を4~5日連続で勤務したら2日休みというサイクルです。日勤、準夜勤、夜勤と徐々に体を慣らしながらの交代勤務になりますので、無理なく働けます)
(1)8:15~17:15
(2)13:00~22:00
(3)15:00~24:00
(4)23:30~翌8:30

★原則定時退社。残業は発生しても月2~3時間程度です。
■平均残業時間
3時間

未満

雇用形態

正社員
(試用期間は3カ月。期間中の待遇変更等はありません)

給与

月給17万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績:5.5カ月分)

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※当社の月給には固定残業代が含まれておりませんので、残業して頂いた分は、100%すべてお支払いさせて頂きます。

■賞与
年2回(7月・12月に支給※業績賞与)

■昇給
年1回(5月)

■入社時の想定年収
年収370万円
(未経験者)
年収400万円
(入社3年程度と同等のスキルを持つ経験者)

■社員の年収例
430万円/入社3年・32歳・未経験(月給23万円 +住宅手当+賞与)
480万円/入社9年・38歳・未経験(月給25万円 +役職手当+住宅手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)※2021年度実績:5.5カ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業代100%支給
■出張手当
■役職手当
■夜間手当(1回2000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:一人につき月5000円)
■住宅手当(世帯主の場合:月2万円)
■社宅・独身寮あり(2020年3月完成)
■社員食堂・食費補助あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■資格取得支援制度(危険物取扱者の資格取得を支援)
■社内分煙
■制服貸与
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■社内トレーニングジムあり

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日)※水性部門の場合は原則土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得率・復帰率ともに100%)
■育児休暇
(取得率・復帰率ともに100%)
★産休・育休復帰後も、お子さんが小学生になるまで時短勤務が可能(諸条件あり)。ライフステージの変化にも対応しやすい職場です!

★5日以上の連続休暇も取得可能!
有休も取得しやすい環境です。GWと合わせて10連休を取った社員もいました!残業もほとんどないので、プライベートの時間も大事にできます。

働きやすい職場環境の証を2つも取得!

働き方改革を推進している当社では、水・金がノー残業デー。それ以外の日も基本定時退社です。こうした取組が評価され
★「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業
★「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」認定企業
として認められています!

当社の福利厚生施設をチラッとご紹介♪

当社は「ベネフィットステーション」という福利厚生サービス会社の会員になっており、提携される全国のホテル・レジャー施設等で様々な特典を受ける事ができます。通常よりも格安で利用できるので、多くの社員たちが利用しています。

永年勤続者に報いるためのリフレッシュ休暇

高品質な『顔料分散液(着色剤)』を作り続けるためには、社員たちが日々の経験で積み重ねてきた技術が必要不可欠です。長年、当社で働いていただいている社員の方たちは、まさに会社の宝!そんな永年勤続社員の方々に感謝の意を示すため、当社では勤続20年で1週間、30年で1週間の特別休暇制度を用意しています。


出典:doda求人情報(2022/10/6〜2023/1/4)

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