株式会社ホットスタッフ安城の過去求人・中途採用情報

【充実の研修で未経験者も安心】仕事を探すスタッフと人材を求める企業をつなぐお仕事です。
具体的な仕事内容
当社に登録している派遣スタッフと企業のマッチングをお任せします。派遣スタッフの管理やフォロー、派遣先企業の新規開拓なども行います。


＼＼未経験も安心の3カ月の研修期間／／
入社後は数日間、社会人としてのマナー研修や、営業の基礎研修を行います。「営業は初めて」という方も基礎から教えていきますので、ご安心ください！
業務はOJT研修で教えていきます。先輩社員と一緒に企業担当者やスタッフさんへの対応を行い、一連の流れを覚えていただきます。
ひとり立ち後も、不安なことやうまくいかないことがあれば、みんなでサポートしますので、なんでも相談してくださいね。

※研修の期間などは各拠点により異なります

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◇業務の流れ
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▼企業へアプローチ
企業の担当者に電話やメールでアポイントを取り訪問します。どんな人に来てほしいかなどニーズをヒアリングしていきます。
　
▼登録スタッフさんと面談
スタッフさんの求める就業条件やスキルなどを確認し、希望や適性に合わせお仕事を紹介します。

▼マッチング
企業とスタッフさんの希望がマッチしたら、就業スタートとなります。

▼就業後のフォロー
定期的に企業を訪問し、悩みなどないか確認し、気持ちよく働けるようスタッフさんをフォローをします。


★“あなた”らしく働けます★
仕事の進め方はあなた次第。派遣先企業の新規開拓を中心に行うのも、派遣スタッフの管理を中心に行うのも、一人ひとりの裁量にお任せしています。両方を頑張りたい！という方ももちろんOK。どちらにもインセンティブがつくので、しっかりと稼ぐことができますよ。

◎意欲があれば、管理職などのポストも目指せます！

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
★ほとんどの先輩が未経験スタートで活躍しています！

【未経験歓迎】学歴・経験一切不問！第二新卒歓迎◎要普通運転免許（AT限定可）
＜応募条件＞
◎普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＼未経験歓迎！学歴不問です／
現在活躍中の社員もほとんどが未経験のスタート。人材業・営業職が未経験の方はもちろん、第二新卒やフリーターの方、転職回数の多い方も歓迎します！入社後は、社会人としての基礎から丁寧に教えるので、ご安心ください。

◆こんな方を歓迎します◆
・人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・新しいことに挑戦し、スキルやキャリアアップを目指したい方
・成果を正当に評価してもらえる環境で頑張りたい方
・プライベートも大切にしたい方

【転勤なし】◎マイカー通勤OK！無料駐車場完備！

愛知県安城市浜富町7番地12
＜アクセス＞
・JR「安城」駅より徒歩15分
・名鉄西尾線「南安城」駅より徒歩10分

8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）

★基本的には、みんな18時には退社しています！忙しい時は少し残業したり、予定があれば定時退社したりなど、自分のペースでスケジュールを管理しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
■試用期間3カ月
└期間中の給与は「給与欄」参照。そのほか待遇に変動なし。

月給23万6250円～47万2500円+歩合給
※上記金額には、固定残業代月42時間分（月5万6250円～11万2500円）が含まれます
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます

◆試用期間（3カ月）◎研修期間として月給30万円以上を保証！
月給30万1875円
※上記金額には、研修手当月5万円および固定残業代月42時間分（月7万1875円）が含まれます
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます

＼★安定＆高収入の仕組みがあります★／
当社の歩合給は「積み立て方式」。自分が紹介した派遣スタッフさんが就労している限り毎月支給されます。つまり、希望に合ったマッチングと、アフターフォローを徹底すれば、右肩上がりに月給が上がっていく仕組みです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（固定残業代分月42時間を超えた場合に別途支給）
■歩合手当

■昇給
年2回
（人事考課あり）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
月収85万円（入社5年目／31歳／年収1020万円）
月収63万円（入社3年目／26歳／年収756万円）
月収41万円（入社1年目／33歳／年収492万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実
■社用車貸与
■テレワーク実績あり
■車通勤可
■社用携帯貸与
■社員旅行（海外・国内）
■連携施設の割引制度
■退職金制度（当社規定あり）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■定期PCR検査

＜年間休日＞
120日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり