株式会社ホットスタッフ春日井
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ春日井の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ春日井の 募集が終了した求人
営業・幹部候補/未経験から支社長へ(年収2000万円以上可)
- 正社員
人材を求める「企業さま」と仕事を探している「派遣スタッフさん」を繋ぐ仕事
具体的な仕事内容
◇◆◇◆◇具体的な仕事内容◇◆◇◆◇
派遣先企業さまの新規開拓、当社に登録している派遣スタッフさんの管理、企業さまと派遣スタッフさんのマッチングが主な業務です。
\業務の流れ/
【1】企業さまへ訪問、ヒアリング
企業の担当者さんに、電話やメールでアポイントを取り訪問。どんな人に来てほしいかなどをヒアリングしていきます。
【2】派遣スタッフさんの面談、紹介
派遣スタッフさんが求める職場の条件やスキルを確認し、適性に合わせた企業さまを紹介します。
派遣スタッフさんの希望に応じて職場見学を行い、就業条件や職場の雰囲気などを実際に確認してもらうことも。
【3】企業さま・派遣スタッフさんのアフターフォロー
企業さまと派遣スタッフさんの双方の希望がマッチしたら、就業スタート。
定期的に訪問して、企業さまや派遣スタッフさんの双方をフォロー。派遣スタッフさんとの面談・フォロー、企業さまとの打ち合わせなどを行います。
◇◆◇◆◇キャリアパス◇◆◇◆◇
明確な評価基準があるため、スピード昇進を目指す方は、あなたの思い描く将来像を実現できる環境があります。
◎ゆくゆくは管理職(支社長)などのポストも目指せます。
※新たな支社長研修制度も整っています。支社長になれば年収2000万円以上も可能です!
◇◆◇◆◇研修も充実◇◆◇◆◇
入社後は、社内のルールや必要な知識を学んでいただける座学の研修を行います。
その後は先輩に同行しながら仕事を覚えていきます。未経験の方には名刺の渡し方から丁寧に教えますので、安心してください!
チーム/組織構成
雑談が飛び交う、和気あいあいとした雰囲気のため、困ったことがあっても相談しやすい環境です◎
「社員の成長を見守りたい」「一人ひとりを大事にしたい」と考える上司がいる、温かみのある職場です。
【学歴・職歴不問】目標を叶えるために、しっかりと稼ぎたい方/要普通自動車免許(AT限定可)
未経験・第二新卒歓迎!これまでの学歴や職歴は一切問わず、将来に対して前向きに努力していらっしゃる方であれば、積極的に採用したいと考えております。
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一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!
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■目標や夢に向かって、お金を稼ぎたい方
■指示待ちではなく、主体的に行動できる方
■頑張ったぶんだけ、正当に評価される場所で働きたい方
■人と企業をマッチングさせる仕事に興味がある方
愛知県春日井市花長町2-19-7
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK
8:00~17:30(実働8時間)
★スケジュールを自身で調整し、定時で帰る日を設ける社員が多いです!
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与は月給30万1875円・詳しくは下記参照)
月給23万6250円~47万2500円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6250円~11万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中(研修期間中)3カ月>
月給30万1875円(固定残業代・研修手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1875円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給(インセンティブはつきません)
※研修手当は月5万円支給
【月収例】
・月収70万円(入社3年目)
・月収55万円(入社2年目)
・月収40万円(入社1年目)
【ストック型インセンティブ】
※「ストック型インセンティブ」とは?
派遣スタッフさんの就業が続いている限り、インセンティブが毎月支給される仕組みです。
\下記の場合、インセンティブが毎月つきます/
(1)「派遣先企業さまの新規開拓をしたとき」
└その企業さまが稼働している限り
(2)「派遣スタッフさんへ企業さまを紹介し、就業が決まったとき」
└そのスタッフさんの就業が続いている限り
■昇給
年2回
(4月・10月)※人事考課あり
■入社時の想定年収
年収360万円
~700万円(インセンティブ次第で、それ以上稼ぐ社員もいます!)
■社員の年収例
年収1080万円(入社5年目/36歳)
年収780万円(入社3年目/34歳)
年収420万円(入社1年目/27歳)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社内ベンチャー制度
■育児支援制度
■社員旅行(海外・国内)
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■ロッカー有
■人気レジャー施設、映画館など、その他多数優待制度有
<年間休日>
120日
程度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
(8日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
<年収2000万円以上も夢じゃない!>
新しい支社長制度により、年収2000万円以上も現実的になりました。
当社では経験の有無は一切関係なく、しっかり頑張れば、入社わずか半年で月給35万円以上を稼ぐことも夢ではありません。
異業種からの転職者の方はもちろん、フリーターやシングルマザーの方など、過去にどんな経歴があった方でも、仲間としてお迎えしたいと考えています。
「現状を変えたい!」というあなたの熱意こそが、仕事に対する原動力になるのです。
<メンバーの生の声>
★前より、買い物で我慢しなくなった!
★車をワンランク上のものに買い替えられるように!
★今年、念願の一戸建てを買いました!
「社員は家族」と考える支社長のもと、温かい雰囲気があるホットスタッフ春日井。
部下の成長をしっかりと見守る上司と、チームワークを大切にする文化が、風通しの良い環境をつくり出しています。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)