株式会社ミライユの過去求人・中途採用情報

★一人ひとりの「やりたい」を「できる」に変える会社★人材を必要としている企業と求職者のマッチング
具体的な仕事内容
【当社の特長】
◆ミライユは「社会問題を解決するビジネス」を創出し続ける伸び盛りの人材系ベンチャー企業。特に若年層とシニアの就業問題の解決に取り組み、社会に貢献したいと考えています。そのためにさまざまな自社サービスを展開しています。

【仕事内容】
◆当社の求人サービスを通じてご応募いただいた求職者を、業界知識豊富なプロフェッショナルとして担当。その方にとって最適な就職先やライフプランを考え、就職成功の支援をしていきます。

【具体的な業務内容】
◎自社の求人サイトに登録した求職者から、お問い合わせが来ます。
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◎電話面談を行い、「すぐに働きたい」「こんな仕事がしたい」「できるだけ稼ぎたい」「休みを増やしたい」など、さまざまな希望条件をヒアリング。平均で1日2～3名（30分～1時間程度）ほど担当します。
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◎希望に合う就職先を紹介。求職者から面接の希望が来たら履歴書などの添削を実施。面接日程を調整し、面接に向けて注意事項の確認や面接練習も丁寧に行います。※場合によっては面接に同行することもあります。
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◎入社が決まったら、雇用条件を確認。雇用概要通知書を書面で残し、入社後、雇用条件などのギャップができるだけ生じないようにしています。
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◎就職が決まった後も定期的に連絡を取り、ギャップを感じていることはないか、困っていることはないか、などのヒアリングを行っています。

【未経験からでも安心スタート！】
◆最初の1～2週間は座学で基礎知識を学習。専任の教育担当が業務の詳細・電話面談の進め方などをレクチャーします。その後、OJTで求職者や企業の方と話し、経験を重ねながら成長していきます。先輩がマンツーマンで指導するので、未経験の方も安心してスタートできます。

【当社の仕事の魅力】
★仕事を通じて社会貢献／
採用に苦労している業界・会社に対し、仕事を通して人材確保に貢献。それが社会貢献につながります。

★若いうちから仕事を任される／
設立9年目のベンチャーということもあり、早い段階で責任あるポジションを任せます。

★ワーク・ライフバランスもとれる／
勤務時間欄、休日休暇欄をご参照ください！

チーム／組織構成
◆メンバーは20代中心。平均年齢は25～26歳です。

【未経験歓迎】★スキルアップと成長ができる環境で働きたい方★早いうちからポジションを得て活躍したい方
★成長意欲を重視して採用します！
◎さまざまなスキル（ビジネススキル・ヒューマンスキル）を身につけたい
◎早くから仕事を任され、成長していきたい
◎自分の夢に向かって前進していきたい

そんな成長意欲の高い方を歓迎します！

【こんな方が向いています】
◎成長を続ける企業で自分自身も成長していきたい方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎人の役に立ちたいと考えている方
◎自ら考え、行動できる方

【さまざまな業界出身者が活躍しています！】
飲食店スタッフ、営業、アパレル関係など、さまざまな方が未経験から活躍しています。

◆本社／東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1階
★転勤なし

＜アクセス＞
◆東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分
◆東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿・三田線「神保町駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩8分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は契約社員での雇用となります。期間終了後、正社員雇用となります。

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※上記は固定残業代6万1000円（45時間分）以上を含んだ金額です。超過分は別途支給します。

＜試用期間中＞
月給23万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※上記は固定残業代5万4120円（40時間分）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。

※目標達成度に応じて、インセンティブを支給します。
※経験・能力を考慮し、優遇します。

【年収例】
◆330万円／入社1年目／人材アドバイザー：22歳（月給25万円＋賞与）
◆420万円／入社3年目／リーダー：23歳（月給32万円＋賞与）
◆540万円／入社5年目／事業責任者：27歳（月給42万円＋賞与）

■賞与
年1回
（1月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
【年収例】◆330万円／1年目、22歳◆420万円／3年目、23歳
◆540万円／5年目、27歳、事業責任者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■結婚手当
■書籍購入制度（業務に役立つ本の購入費を会社が負担します）
■時短勤務可
■病児保育代補助
■私服勤務OK
■お昼寝できる休憩スペースあり
■社内にオフィスコンビニ完備
■格闘家支援制度／ワーママ支援制度
※本気で夢や理想を追い求める人を応援。両立しやすい環境をつくっています。
■表彰制度（月間MVPなど）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■看護休暇

★年3回、7日以上の連続休暇を取得できます。

◆代表の岡田をはじめとする上司も先輩も同僚も、一人ひとりの社員の夢や考えていることにまっすぐ向き合ってくれる会社です。忙しいからとか、自分に興味がないからという理由で適当にあしらったり、後回しにしたりしません。「人のために時間を使う」という考えが浸透しているので、相談にも丁寧に答えますし、その人が成長するにはどうしたらいいかを真剣に考えます。だから、成長スピードが速くなるのです。