シーズウェブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ITエンジニア】幅広い領域のシステム開発等【技術営業】取引先へのヒアリング、IT機器の修理・設置等
具体的な仕事内容
大手企業と直接取引を行い、開発案件を受託している当社。
「100%自社内開発」のため、エンジニアと営業のすり合わせもしやすく、負担なく仕事を進められる環境です。

またプロジェクトは社内スタッフのみで、慣れ親しんだメンバーとコミュニケーションを取りながら業務に臨めます。

【主な案件内容】
◯ITエンジニア
■作業効率を重視したWMS構築
■セキュリティ重視誤配ゼロ発送システム
■サーバー構築・ネットワーク構築・管理
☆「こんな案件も手掛けてみたい」といったアイデアも歓迎です。

◯営業
■案件の打ち合わせ、エンジニアへのヒアリング
■取引先の課題のヒアリング、提案
■IT機器（PC、LANケーブルなど）の設定、修理

その他事務的な作業なども入ってきます。
職種の垣根なく積極的に業務を行い、サポートしあうことが大切です。

【入社後の流れ】
◯ITエンジニア
入社後は、スキルや希望に合わせて各プロジェクトに配属。
上流工程から手掛けられる「開発案件」がメインです。

◯営業
入社時研修ではIT機器の基本的な扱い方をお教えします。
また研修後、3カ月は先輩社員が同行してサポートしますので安心してください。

【仕事のポイント】
システム開発の際には、エンジニアと営業で取引先と打ち合わせを実施。
現場の意見や要望を聞きながらシステムに取り入れていくので、ヒアリングスキルも身につきます。

チーム／組織構成
スタッフは全員で17名（エンジニア13名、営業2名、事務2名）。年齢層は幅広く、男性10名：女性7名のバランスの良いメンバー構成です。
15時には「おやつタイム」もあり和やかな雰囲気のオフィスです。

■定着率：93%

その他プロジェクト事例
■「送り状発行システム」の開発
倉庫での荷物のピッキングから出荷までの流れを自動化。業務効率化を図るシステムの提案・開発を行いました。システムの導入後、お客様が「社長賞」を受賞。多くの感謝の言葉を頂けました。


開発環境
■言語：VB.NET、ASP.NET、C#、JavaScript、Java、html、perl、php、Cobol
■環境：Windows、Android、MicrosoftAZure、GCP、AWS、WordPress(CMS)
■データベース：SQLServer、Oracle

【未経験歓迎】社会人経験2年以上、IT業界に興味・関心のある方、自主的に課題に取り組める方※高卒以上
エンジニアも営業も、ITに関する興味・関心がある方であれば大歓迎です！
【必須】
◯社会人経験2年以上
◯高卒以上

【こんな方に向いています！】
■下請けや派遣仕事から脱却したい方
■プライベートの時間を大切にしたい方
■要件定義など開発の上流工程から関わりたい方
■将来、マネージャー職を目指したい方
■何かしらでITに関わりたい方
■IT機器を扱うのが好きな方

【こんなスキル＆経験を活かせます！】
■プログラマ・エンジニアの実務経験
■システムの開発経験
■プログラミングスクール修了経験
■営業の経験（業界不問）
■他業種での経験と知識


※業種・職種未経験、ブランクのある方も歓迎。

エンジニア、営業にかかわらず「自主的に学んでいく姿勢」というのは大切になってきます。
日々進歩する技術やニーズに置いて行かれないよう、何事にも興味をもって取り組める方を求めています。

【転勤なし】名古屋オフィス・東京オフィス いずれかの拠点で勤務　※研修期間中は名古屋に勤務となります。

■名古屋オフィス
名古屋市中村区名駅南1-18-11 コアビル3階／名鉄「名古屋駅」徒歩8分

■東京オフィス
東京都千代田区神田紺屋町34 東和ビル2階（旧東和神田ビル）／JR「神田駅」徒歩3分「新日本橋駅」徒歩7分「岩本町駅」徒歩6分

※入社後しばらくは研修期間として「名古屋オフィス」に勤務。研修期間はスキルや経験に応じて、3日～半年を予定しています。そして研修期間終了後は、ご希望のオフィスでの勤務に切り替え。もちろん研修期間中も「住宅手当」は支給いたします。

※「テレワーク」も対応可能。お気軽にご相談ください（研修期間中は状況によります）。

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

★残業はほとんどナシ！定時の18時ごろには多くの社員が帰り支度を始めます。

正社員
※入社後6カ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変更はありません。

【両職種共通】
月給20万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当充実
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は「全額支給」いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月3万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■皆勤手当（月5000円）
■役職手当（主任：1万円、課長：5万円、部長：8万円）
■職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月／業績賞与を年2回支給）

■昇給
年1回
（9月／昇給実績：1度に最大5万円）

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■確定拠出年金加入
■所得補償保険・業務災害補償保険加入
■入社後研修あり
■資格取得支援制度（受験料＋合格祝い金1万円支給／業務上必要な資格に限る）
■時短勤務制度あり
■オフィス内禁煙
■ビジネスカジュアル（男性はスーツが多いです）
■社内飲み会年1～2回あり（参加はもちろん自由！）
■フリードリンクあり
（コーヒー、カフェオレ、紅茶、ジュース、お味噌汁、コーンスープなどを多数ラインナップ！）
■ディスプレイ支給（1人2台／作業効率アップ！）
■足元暖房機器支給（1人1台／寒い冬をサポート！）
■おやつタイムあり
（15時頃にランダムで開催中！アイスやお菓子など、みんなで食べたい物を決めています！）
■テレワークOK

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休あり（取得・復職実績あり）

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

お客様となるのは、高い知名度を持つ大手企業が中心。お付き合いも長く、さまざまな相談やオーダーを受けることも多くあります。直取引なので担当者と直接打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。

【主な取引先】
日本通運株式会社／日本郵便株式会社／JR東海物流株式会社／株式会社ドコモCS

当社のスタッフの設立からの定着率は「93%！」。長く働くスタッフが多く、勤続10年以上のスタッフも在籍中です。その理由のひとつは「働きやすい環境」にあります。

「残業月平均5時間」「年間休日124日」「テレワーク可能」「産休・育休」など、負担少なく働ける条件をラインナップ。さらに「住宅手当」「家族手当」「皆勤手当」といった制度もご用意しています。

なかにはユニークな「おやつタイム」や「暖房機器支給」などもアリ。社員が毎日笑顔で働ける環境を揃えてお待ちしています！