ケアミックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【介護施設への入居サポート】有料老人ホームや高齢者向け住宅の紹介・提案をする相談員のお仕事
具体的な仕事内容
◆◇◆具体的には◆◇◆
【1】行政、病院、地域のケアマネジャーなどへ訪問／HP・電話などからのお問い合わせ・新規相談への対応
※訪問は自分の予定を調整しながら行います

【2】お客様の身体の状態・ご希望の予算・地域・入居時期などをヒアリング
老人ホームのHPやパンフレットに記載されていない評判や雰囲気、医療・介護体制の実態、特色など実際に訪問しないと分からない最新の情報などを踏まえ、条件に見合った施設を提案します。提案した介護施設の中からお客さまと実際に見学をする施設を決め、お客さま単独や私たちと一緒に施設を見学します。（車イス対応車両で送迎する場合あり）

【3】入居を希望する施設の決定／入居に必要な手続きや必要書類のご案内
入居時の支援として送迎をしたり、不動産売却や不用品の処分・引っ越しの取次や連携を行います。入居後は家族や施設に状況を聞いたり、お困りごとがあればフォローなどを行います。

◆◇◆POINT◆◇◆
【お客さまの利益を最優先】
ケアマネジャーなどから紹介いただいたお客さまと面談をし、介護施設を提案。私たちの行動指針に「利益は後からついてくる」という大切な考え方や文化があり、「親にだったらどの施設を紹介するか」を常に考え、お客さまの利益を最優先にすることで当社は成長してきました。

【大手航空会社との連携事業】
当社では、日本国内や海外への旅行や結婚式、長距離転院に看護師が付き添う日本ツアーナースセンターも展開。大手航空会社2社と連携を開始するなど、少子高齢化や認知症高齢者の増加などにより今後も事業の需要の増加が見込まれています。

【頑張りはしっかり還元】
年2回の評価制度で、昇給・昇格のチャンスがあります！また、ノルマはありませんが業績に応じて決算賞与も支給されるので、常に高いモチベーションで仕事に取り組むことが可能です。

チーム／組織構成
自分の家族や大切な人にしてあげたいことを、お客さまにも提供することがポリシーです。

★不動産の営業、販売サービスなど、異業種から転身した先輩も多数活躍しています！

【30歳以下】未経験・第二新卒歓迎／学歴不問　◎お客様に寄り添った営業がしたい方／思いやりのある方
業界・職種未経験、第二新卒の方、大歓迎！
人柄を重視した採用ですので、
優しい心で接することが出来る方、組織成長・変化を楽しめる方は、
ぜひご応募ください！

＜必須条件＞
■30歳以下
■普通自動車運転免許 （AT限定可）

＜このような方を歓迎いたします〉
■医療・介護・福祉業界に関心のある方
■相手を思いやり、お客さまに寄り添っていける方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■社会や地域に貢献したいと考えている方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜東京、神奈川、千葉のいずれかの本社・事業所＞
◎引っ越しを伴う転勤はありません
◎直行直帰も可能
◎オフィス内禁煙

【本社】
★東京都町田市中町1-4-2 町田新産業創造センター3階
【事業所】
★金沢文庫事業所／神奈川県横浜市金沢区泥亀1-18-31 プライムレジデンス金沢文庫3階
★藤沢市役所前事業所／神奈川県藤沢市藤沢115
★三鷹事業所／東京都三鷹市下連雀3-38-4
★関内事業所／神奈川県横浜市中区尾上町5-80
・品川事業所／東京都品川区中延5-12-6
・世田谷区役所前事業所／東京都世田谷区若林4-23-11
・戸塚駅前事業所／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町16-1
・新宿事業所／東京都新宿区四谷4-28-20
★松戸事業所／千葉県松戸市本町16-10
★立川事業所／東京都立川市錦町3-6-6
・練馬事業所／東京都練馬区東大泉5-41-28
・厚木事業所／神奈川県厚木市寿町3-15-18
★大井町事業所／東京都品川区東大井5-14-11

※★の本社・事業所を積極採用中です

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37～45時間分を、月6万円～8万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による／昨年度実績2回
決算賞与年1回（6月）※業績による／昨年度実績あり

■昇給
年2回
（6月・12月）※査定による

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
350万円／22歳（入社1年）
420万円／30歳（入社1年）
500万円／33歳（入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（5万円まで／月）
■時間外手当
■医療・介護等資格取得制度（5万円まで）授業料・講座等
※別途、試験料の全額を支給
■退職金制度（勤続1年以上）
■各種お祝い金制度（結婚・出産・子どもの入学・誕生日【同居家族も対象】）
※入社後半年より適用
■就業中診療
※就業中に月最大1回まで（風邪、歯痛、身体の痛みや体調不良）などで受診できます
■研修制度充実（入社時研修、初任者研修、外部研修など）
■書籍購入制度（全額）業務に関連する書籍購入費用を負担
※会社所有物となる

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月所属で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績）
■育児休暇
（取得実績）
■介護休暇
■誕生日休暇
※入社半年後より適用
■記念日休暇（年1回）：どんな記念日でもOK！子どもの誕生日、家族で過ごす日など自由に設定可能
※入社半年後より適用
■ボランティア休暇（年最大3日）：無報酬のボランティア参加時に取得可能
※入社半年後より適用
■ペットの慶弔休暇：ペットも大切な家族の一員。ワンちゃん、ネコちゃんはもちろん、どんな動物でもOK
※入社半年後より適用

“読まなくなった絵本を子どもたちに”
当社が取り組んでいるCSR活動である「絵本寄与書店」では、経済的な理由で絵本の購入が難しい個人・法人に全国からご寄付いただきた絵本を無料でお届けする書店です。
2016年から運営を開始し、たくさんの方から感動や喜びをいただきました。これからも試行錯誤しながら継続的な運営を目指していきたいと考えています。

ロケ同行、CM撮影、小規模・大規模イベントなどに看護師を手配する「日本イベントナースセンター」、個人の旅行、結婚式などに看護師が同行し安心を提供する「日本ツアーナースセンター」など、社会に貢献する事業を展開している当社。
大手企業とも連携を開始し、さまざまな場所や状況で看護師・介護士が活躍しています。

入社後は、会社の理念や行動指針などの基本を2週間にわたり学んでいただきます。その後は先輩に同行しながら、配属された現場で業務のノウハウを身に付けていきます。
月1回のスーパービジョンによる教育を通じ、介護業界の知識が習得できます。

◎介護業界未経験の方は、まずは「介護職員初任者研修」の資格取得を目指します。社内で約2週間、社外で1～2カ月間の講座に参加し知識を積んでいく流れです。
※会場はご自宅からできるだけ通いやすい場所を選定