テルモ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜世界160か国に展開する総合医療機器メーカー＞グローバルニーズ拡大に伴う、増員採用！
具体的な仕事内容
当社の愛鷹工場にてカテーテルに関する生産技術、技術職の業務をお任せします。工場内では生産技術・技術職・成形技術の3部門が連携をしてプロジェクトを進めています。生産設備はテルモオリジナルがほとんどです。設備仕様の設定・設計は社内で実施し、製作は協力業者に依頼しています。

【１】生産技術
■生産設備の導入や生産条件設定・設備改造（コスト、品質、安全、生産維持）
■生産設備開発・改善（品質確保、コスト低減、生産性向上、見える化・デジタル化）
■工程移管・立上げ（国内外事業所）
■工法開発（資産実現、品質確保、コスト低減、生産性向上）

＜お任せするのは＞
生産技術の業務範囲は、(1)工法開発　(2)工程設計　(3)設備導入　(4)設備設計　(5)ワーク加工条件の設定・検証　(6)設備保全のフェーズがあり、チームですべてを担当しています。中心的な業務は、(2)から(5)ですが、新たに入社される方には、主に(5)に取り組んでいただきます。

【2】技術職（電気系生産技術者）
■生産設備の電気設計や改造（コスト、品質改善、安全性向上）
■生産設備維持活動（設備保守、PLC等々のディスコン対応）
■国内外工場への設備移管活動
■生産設備開発、改善（見える化、デジタル化）

【3】技術職（機械系生産技術者）
■生産設備・治具導入や設備改造（コスト、品質改善、安全性向上）
■生産設備維持活動（設備保守、ディスコン対応）
■国内外工場への設備移管活動
■生産設備開発、改善（見える化、デジタル化）

＜休日出勤・夜勤について＞
工場がお休みのタイミングに設備導入・搬入を行うため、プロジェクトが重なる繁忙期には休日出勤を行う可能性もあります。また、日勤が主ですが生産設備が稼働していない時間帯に作業を行うため、夜勤が発生することも。ただし、夜勤のスケジュールは1週間前に知らされるため、当日に決められることはありません。

＜出張について＞
県内・近隣県の協力業者や協力工場に出張を実施する場合があります。

チーム／組織構成
＜生産技術スタッフ／約300名＞
20代～30代を中心に半導体、素材、自動車部品、電気、機械メーカーなどさまざまな業界出身者が現場で活躍中。自身のスキル経験を活かせる風通しの良い闊達な雰囲気です。

■定着率：98％

＜高専卒以上＞メーカーにて機械・電機に関する各業務経験をお持ちの方　※業種経験不問
＜共通＞
■CADの基本操作
■MS-Officeの基本操作

【1】
■加工条件の設定・検証、生産設備立上げ業務経験
■生産工程・設備の改善業務経験
■生産設備の仕様設定業務経験
■生産工程設計、レイアウト設計経験
■生産工程の移管経験

＜【1】の歓迎＞
■品質改善経験、プロセスバリデーション、設備バリデーション経験

【2】
■生産設備の電気設計経験（現状動作の調査、仕様作成、電気配線・盤図の検図の経験）
■制御用PLCプログラム設計、操作用タッチパネルのレイアウト設計経験

【3】
■生産設備仕様設定、生産工程構築経験
■生産設備及び冶具の機械部設計・検図経験
■工程改善業務経験

選考ポジションは経験を考慮し、決定させていただきます。
◎選考ポジションに強い希望がある場合は担当までご相談ください。

＜愛鷹工場／静岡県富士宮市舞々木町150＞
■自動車通勤・新幹線通勤可
■在宅勤務（リモートワーク）制度あり
■U・Iターン歓迎
◎転勤は当面想定していません。

【アクセス】
■東名高速富士ICより25分
■東海道新幹線「新富士駅」から工場までシャトルバスあり

＜愛鷹（あしたか）工場について＞
愛鷹工場は、テルモの売上57％を担う、収益源と言える工場。工場内に研究開発部門・品質保証部門などもあるため、工場内で複数部署との連携が取れる環境です。ここで開発・生産された製品は海外に出荷されるものも多く、国内外の医療に貢献しています。

また、社員にはUターンや県外出身者のIターンが多いことも特長。子育て世代も多く「自然もあり、気候も温暖で過ごしやすい環境」と評判です。

＜フレックスタイム制＞
■フレキシブルタイム／6：00～11：00、14：00～22：00
■コアタイム／11：00～14：00
■標準的な勤務例／9：00～17：45

◎業務状況に合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間 3カ月（条件同一）

＜大学卒以上の方＞
■月給22万7500円以上＋各種手当
＜高専卒以上の方＞
■月給19万5500円以上＋各種手当

＜参考：2021年4月の新卒初任給実績＞
■博士卒／月給26万4000円
■修士卒／月給24万2000円
■大学卒／月給22万7500円
■高専卒／月給19万5500円

◎これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住居手当
■在宅勤務手当
■家族手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
※2020年度実績約5.6カ月相当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
25歳・メンバークラス：510万円～
35歳・主任クラス：680万円～
（独身、残業20H/月込み）
※ご経験・能力を考慮の上、職位を決定いたします。

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■寮社宅（入居条件あり）
■契約保養所あり
■財形貯蓄
■退職金制度

＜各種手当＞
■通勤手当
■住居手当
■在宅勤務手当
■家族手当
■単身赴任手当

＜各種制度＞
■在宅勤務（利用回数上限なし）
■失効有給休暇取得制度
■帰任旅費制度
■キャリアリターン制度
■育児短時間勤務
■がん就労支援（休暇・時差勤務など）
■社員持株会制度
＜教育・研修制度＞
■人材公募制度
（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）
■新入社員研修
■MR研修
■階層別研修
■経営人材育成研修
■海外駐在要員養成研修

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（15日～20日※時間単位での有給取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり※男性の育児休暇取得実績もあり）
■介護休暇