マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社ASAP

不動産仲介

東京都渋谷区神宮前4-2-12 WES表参道ビル3階

株式会社ASAPの過去求人・中途採用情報

株式会社ASAPの 募集が終了した求人

コンサルティング営業/令和3年スタート/不動産ベンチャー

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

買主様と売主様を繋ぐ架け橋へ。【 お客様のライフプランと向き合い、未来を描く。 】
具体的な仕事内容
令和3年にスタートし、1期目から6億円の売上を誇る、ASAP。
この度、不安を抱く老後に最適なライフプランをご提案し、「幸せの時」を過ごすことができるように、
お客様一人ひとりに真摯に向き合ったオリジナルな資産形成のご提案をしていきます。

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具体的には・・・
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step.1 お電話・ご紹介にてお客様へアプロ―チ
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当社が用意するリストを活用していただき、丁寧にお客様へアプローチをしていただきます。


step.2 お客様のライフプランをヒアリング
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100年時代と言われている中で、お客様が老後についてどのようなプランを立てているをお伺いし、投資用不動産の「売却・購入」についての情報を提供していきます。


step.3 ご興味をいただいたお客様へのご提案
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スタートアップながら多くの売買実績を積み重ねております。
実績をもとにメリット・リスクをしっかりと伝え、ニーズに寄り添ったご提案をしていきます。


step.4 ご理解をいただいたのち、ご契約へ
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提案内容をご理解・ご納得いただいたうえで、契約をしていただきます。
この時にお客様からポロっと言われる「君に任せる。」これが何よりのやりがいです。


# お客様のより良い未来のために #
今や、不動産投資は世の中の投資選択の中で当たり前になってきているかと思います。
とはいえ、「ご売却・ご購入」は人生でそう幾度も繰り返されることではありません。
そのようなお客様の人生の一大決心に携われる仕事だからこそ、ASAPは常にお客様目線に立ち、且つ適切なご提案・アドバイスで、お客様のより良い未来を創造し続けていきます。

チーム/組織構成
若手のメンバーが多く、活気のある会社です。
令和3年設立の不動産ベンチャーにはなりますので、教育方針は実践型です!
意外とこの実践型研修が成長速度を加速させる秘訣になっています。
※実際の教育担当は代表やNO.2が行っていきます!

■組織名称:不動産売買事業部
■男女比:男性6名/女性2名
■定着率:100%(現在離職者0名)

対象となる方

“稼ぎたい”原動力はそれでいい。|未経験歓迎・学歴不問【 共にストーリーを創り上げていきましょう 】
≪ こんな方はピッタリ ≫
◎とにかく稼ぎたい方
◎自由を創り上げていきたい方
◎家族のような人間関係で仕事がしたい方

≪ こんな体験をしたい方 ≫
★月収2,000万円で伝説Playerから教育を受けたい方
★会社を創っていく側で仕事をしたい方
★将来独立していきたい方


# 未経験の方へ #
不動産業界のイメージとして「売れる社員は定着し、売れない社員と淘汰される」なんてイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思います。
でも安心してください。当社ではご縁があり、入社してくれた社員を守り続けることをお約束します。
必ず成果を出す社員へ成長させますので、安心して一歩踏み出してきてください!

選考のポイント

# 完全人柄重視の採用実施 #

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-4-7 第一太田ビル5F

勤務時間

11:00~20:00(実働8時間)
■平均残業時間
5時間

|残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~+ インセンティブ
※能力によって変動あり。

■賞与
(随時)成果に対するインセンティブ支給(月平均200~300万円支給)

■昇給
(随時)

■入社時の想定年収
年収2000万円
~3000万円

■社員の年収例
1年目/男性/未経験入社:年収2,120万円
1年目/男性/未経験入社:年収2,460万円
トッププレイヤー/男性/立ち上げメンバー:年収1億円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業交通費(全額支給)
■通勤交通費(全額支給)
■役職手当
■インセンティブ制度 ※業界最高水準を支給
■資格手当(宅建:3万円/月)
■社員旅行(年2~3回)

休日・休暇

<年間休日>
115日
| 5日以上の長期休暇あり

<休日・休暇>
毎週日曜日(第一週目の土日は休み)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■目標達成休暇(1~5日)

稼いでる社員が何人いるかで限界が決まる。

「一年目から年収1,000万円」といった求人をよく目にします。
ただ、実際に稼げる環境(インセンティブ還元率)や稼いでいる社員が多くないのが現状かと思います。

当社は違います。
成果に対するインセンティブの還元率は業界トップクラスで社員の最高月収2,000万円を叩き出しております。
会社のコンセプトとして「社員全員が稼げる会社へ」を掲げているので、ご縁がありご入社していただいた仲間を必ず稼がせます。
時に辛いことや壁に当たる瞬間もあるかと思いますが、「家族のような人間関係」と「実践ベースの教育」でアナタを支え続けていきます。
喜怒哀楽、どんな瞬間も共に共有していきましょう。

初の人材募集。今後のコアメンバーへ。

設立1年目の創業期で、この度、初の人材募集をスタートしました。
ベンチャー企業へ入社する不安は多くあるかと思いますが、我々はメリットの方が多いと考えております。
会社を創っていく。早くポストに就ける。会社の変化を実感できる。etc.
大きな会社では経験することができない瞬間が待っています。
与えられた仕事を遂行し、会社のパーツとしてビジネスをするのか、自らが主役となり、会社を創る側で仕事をするのとでは、自分自身のマーケットバリューに雲泥の差が出てきます。
アナタはどちらを選びますか?後者を選ぶベンチャースピリットをお持ちの方!
是非、面接までお越しくださいませ!

きれいな新オフィスで仕事に全うする。

仕事をするオフィス環境は大切かと思います。
皆さんを迎え入れるために、今年、新オフィスへ引っ越しをしました。
日頃頑張ってくれる社員が働きやすいように、ゆとりのあるオフィス空間とちょっとした福利厚生でフリードリンクを導入しております。
また、新宿にオフィスを構えているので、仕事終わりに食事やお酒を嗜んだり、残業がほぼないのでインセンティブの支給日には、仕事終わりのショッピングを楽しんだりしている社員がほとんどです。
「真の働きやすさ」は自分自身で作っていくものかと思うので、当社で「報酬・自由・成長」の全てを得てください!!


出典:doda求人情報(2022/10/27〜2023/1/25)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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