イオンディライト株式会社の過去求人・中途採用情報

【年間休日117日】【研修充実】イオンモール等の商業施設やオフィスビル、ホテル、病院などの設備管理。
具体的な仕事内容
【社会を支える身近な存在】
“設備管理ってどんな仕事？”という方もいらっしゃるかも知れません。施設・建物を利用する方々が安心して使えるように、建物・ビルの安全や衛生管理、点検、保守を行います。設備管理は社会を支える大切な仕事のため、将来性もバツグンです！

【管理する物件例】
・イオンモールなどの大型商業施設
・オフィスビル
・ホテル
・病院　など

【具体的には…】
既存メンバーと一緒に実務を経験しながら、以下のような仕事を段階を踏んで徐々にお任せします。

◆電気・空調・給排水・消防設備等の日常点検等
◆故障の際の小修繕や専門業者の手配
◆PCでのデータ管理、報告書作成
◆お客様（建物オーナーや運営管理者）との折衝
◆ビルや建物設備のオペレーション管理　など

例）電気・空調・給排水・消防設備などの日常点検
物件ごとの点検表に沿って「館内温度が最適にコントロールされているか」「防災設備やセキュリティ、エレベーターが正常に作動しているか」といったチェックを進めていきます。

【知識は入社後でOK！じっくり育てます】
いきなりすべての業務を任せるようなことはありません。
段階を踏んで徐々にできることを増やしていきますので、ご安心ください！

■1週間目
自社理解を深め、先輩と同行して各関係者へ挨拶まわり

■2週間～1カ月目
先輩と共に施設内を巡回しながら設備の仕組み、点検の方法（日常業務）を学ぶ

■1カ月～2カ月目
清掃や警備など協力企業の役割について理解を深める
各設備における緊急対応や不具合対応について学ぶ
あなたの経験に合ったポジションからスタート。
実務経験を積みながら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。

【30超の資格取得支援制度】
電気工事士の資格は社員の約90％が取得。実技試験の練習用に工具キットを配布しています。他にも実務を通じて様々な資格が求められますが、奨励金や受験料補助など30を超える資格取得支援制度でバックアップします！

チーム／組織構成
男女問わず、20代～50代と幅広い年齢層の仲間が活躍しています。

＜中途入社スタッフの前職例＞
・サービス業
・警備業
・プログラマー　
前職は全く別の業種だったメンバーも多数活躍しています！

【職種・業種未経験歓迎】■高卒以上■基本的なPCスキルをお持ちの方
【必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキル　…業務でExcel、Wordを使用します。
※職種・業種未経験歓迎

★資格がなくても問題なし
設備管理に関わる資格を持っていなくても問題なし！
入社後、第二種電気工事士を取得していただきますが、
研修や実務を通して着実に学べる環境があるのでご安心下さい。

＜こんな方におすすめ＞
■安定企業で長く腰を据えて活躍したい
■プライベートの時間を大切にしたい
■一生役に立つ資格取得にチャレンジしたい

＜こんな経験・資格を活かせます＞
■電気関係の設備管理、工事の経験
■建物の設備管理の経験
■電気工事士
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者

＼まずは、ご応募ください／
管理物件の増大に伴い10名以上の大規模採用を予定しています。「一生役に立つ技術や資格が欲しい」「資格は持っているけど、実務経験がない…」そんな方も、お気軽にご応募ください！

【希望と居住地を考慮して決定／関西2府4県で募集】※正社員：転勤あり／なしを選択可能。
※契約社員の場合は転居を伴う転勤はありません。

■大阪府
大阪市・堺市・豊中市・高槻市・東大阪市
守口市・茨木市・泉佐野市・和泉市・摂津市
四條畷市・泉南市

■兵庫県
神戸市・姫路市・尼崎市・西宮市・明石市・洲本市・伊丹市・加古川市
高砂市・三田市・加西市・川辺郡猪名川町・芦屋市

■京都府
京都市・木津川市・亀岡市・福知山市

■奈良県
奈良市・橿原市・大和郡山市・生駒市

■和歌山県
和歌山市

■滋賀県
大津市・草津市・近江八幡市

＜各支店を中心に、多数の勤務地があります＞

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
■08：00 ～ 17：00（実働8時間、休憩1時間）
■13：00 ～ 22：00（実働8時間、休憩1時間）
■22：00 ～ 翌07：00（実働8時間、休憩1時間）
■09：00 ～翌09：00（実働16時間、休憩8時間）

※配属先の物件により変動あり
※配属先の物件により夜勤や24時間勤務の場合もあり
※残業は月10時間程度

【1日のスケジュール例】
09：00：出勤、前日からの引継ぎ事項を確認
　　　　施設内の設備の正常稼働を確認、検針作業
10：00：検針の集計や報告書作成
12：00：お昼休憩
13：00：昼礼、施設内を巡回し各種設備の点検
15：00：見積書作成、お客さまからの依頼作業
17：00：消耗品の発注、設備改修の進捗チェック
18：00：遅番担当への引継ぎ、退勤
■平均残業時間
10時間

程度

正社員／契約社員
※試用期間2カ月（給与・待遇は変更なし）
※契約社員は1年ごとの契約更新ですが、一定勤続年数経過後、無期雇用へ転換可能
※正社員登用制度もあります（正社員登用試験は毎日実施）

★賞与昨年度実績：4カ月（正社員のみ）
★諸手当充実（残業代全額支給、家族手当、住宅手当、基礎資格手当など）

【月給】
■正社員
月給19万円～28万円＋賞与

■契約社員
月給23万円～30万円

※別途、諸手当（通勤手当、残業手当、基礎資格手当など）を支給。
※残業が発生した場合は、残業手当を全額支給（当社の月給には固定残業代が含まれておりません）。
※基礎資格手当…80種類ほどの会社指定資格を保有するごとに、積算加算手当として支給します。
※月給額は、経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※正社員のみ
※2021年度：夏期・冬期平均2か月
業績賞与（4月）※会社業績による

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収例550万円／入社7年・サイトマネージャー
年収例400万円／入社5年・チーフ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（公共交通機関　上限なし※一部勤務地でのみ自動車通勤可能※マイカー通勤者はガソリン代補助有）
■残業手当全額支給
■基礎資格手当（80ほどの会社指定資格を保有ごとに積算加算手当として支給）
■ライセンス選任手当（1件月2000円～3万円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子：月5000円※上限月2万2000円）
■住宅手当（上限月2万円）※正社員で転居を伴う転勤可能な方
■役職手当（月6000円～1万7000円）
■寮社宅手当制度　※正社員で転居を伴う転勤可能な方
■制服貸与
■社員持ち株会
■社員研修制度（入社後研修・技術研修・管理職研修など）
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出年金制度　※正社員のみ
■企業年金制度　※正社員のみ
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■団体生命保険
■各種育児・介護支援制度
■予防接種補助

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
月9日休み
■4日連続休日（年2回）　※取得率はほぼ100％
■記念日休暇（1日）
■有給休暇
（10日　※半日単位で取得可能）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり、男女問わず最大3年間取得できます
■介護休暇
※取得実績あり、男女問わず最大3年間取得できます
■慶弔休暇
（1日～7日）

当社に中途入社した社員がびっくりするのが、休暇制度や福利厚生の手厚さ！

■プライベートな時間も充実
・残業は月10時間程度
・月9日休
・４日連休が年2回（取得率はほぼ100％）
家族の記念日なども、しっかり楽しめます！

■グループ共済会「イオングッドライフクラブ」
入社と同時に「イオングッドライフクラブ」にも自動加入。
慶弔給付、災害・私傷病見舞金など、もしもの備えもバッチリです。

■イオングループでの買い物に対する割引制度
社員本人はもちろん、その家族も同等の割引を受けることができます。

当社では社員のさらなる成長を後押しすべく、滋賀県長浜市に自社の研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」を用意。
「各種設備の技術セミナー」や「資格取得に関するセミナー」を受講でき、高い合格率につながっています。
（コロナ禍の状況によりオンライン講義での対応となる可能性あり）

また、「資格取得奨励金」や「受験料補助」「通信教育」などの、自己啓発支援制度も利用できますので、スキルアップしたい方にはうってつけの環境です。意欲次第であなたの可能性は無限に広がりますよ！