株式会社アローリンクの過去求人・中途採用情報

全国35都道府県・75市町村・各省庁から評価をいただく、クライアントニーズに応えたシステムの営業
具体的な仕事内容
LINE公式アカウントの機能を拡張する行政機関向けDX化ツール『Liny』を軸に、
本質的な課題やニーズを汲み取り、都道府県・地方自治体DX化のためのソリューション提供を行います。

主に、次の2つのルートから営業します。
１）取引先代理店様経由
ご紹介企業様の課題をお伺いし、課題解決に導く提案を行います。
２）直接営業
当社主催のセミナー等にご参加いただいた、行政機関様に向けての営業です。

◎Di事業部の営業
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・公募情報が掲載されている媒体などから、参画可能情報を探す
・募集要項を読み込み、参画条件や自社の強みを発揮できる案件か確認する
・入札に必要な書類の作成
・プレゼンテーションの実施　
・代理店様、行政機関様とのお打ち合わせ
・お問い合わせ対応
・電話営業
・事務作業　など

●1日の流れ●
9：00　朝礼
9：30　取引先行政機関様からの連絡確認
10：00　社内の連絡関係の確認
11：00　会議
12：00　近くでランチ
13：00　商談準備
15：00　行政機関様との商談
16：00　代理店様とのお打ち合わせ
18：00　事務作業　
18：30　退社

能力次第では、スピード昇進も可能！
社内の仕組みづくり、マネジメントなどにも携われます。

◎取り扱い商材『Liny』
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━その1━ 用途に合わせて機能拡張できるツール
LINE公式アカウントの機能に加えて
アンケート機能・セグメント配信・QRコード表示・通報機能など便利機能を拡張可能。
行政業務の負担の軽減やスマートシティ実現に大きく寄与します。

━その2━ 都道府県 導入実績数NO,1
企業の導入数は、OEMを含めると15,000社を突破。
技術力や機能が認められ、全国35都道府県・75市町村・各省庁など多くの行政機関から選ばれています。

チーム／組織構成
頑張りを応援・サポートしてくれる先輩や上司、それに新しい風を吹き込む若手メンバーたち。
組織の風通しは非常に良く、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気のため、ご安心ください。

■組織名称：デジタルイノベーション事業部（Di事業部）
■男女比：計29名（男性：11名、女性18名）

【未経験歓迎】人物重視の採用／伸び盛りの事業で自分や組織の成長を楽しみたい方◎法人営業経験者は歓迎！
▼こんな方なら活躍
・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
・メンバーと共に組織をつくる醍醐味を味わいたい方
・悩みや課題を引き出せるようなコミュニケーションを得意とする方

▼こんな方は歓迎　※必須ではありません
・法人営業経験
・マネジメント経験（規模不問）
・学生時代の部活動等にてリーダーや調整役の経験

あなたの視点や発想、ノウハウを活かして組織に新しい発見・刺激をもたらし、
既存メンバーや組織と共に成長いただけることを期待します。

面接では『当社・組織の印象』について、率直なご意見や感想を伺います。
選考に進まれた場合は、本原稿や採用担当の各種SNS等をぜひご覧ください。

*採用担当者（ざっきー）SNSは、下記に記載あり

【大門オフィス（東京都港区）】または【本社（神戸市）】いずれかの配属
※希望考慮＆転勤なし／I・Uターン歓迎

【大門オフィス】☆積極採用中
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニストビル
◎東京メトロ各線「大門駅」より徒歩1分／JR線「浜松町駅」より徒歩5分

【本社】
神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階
◎JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分／各線「神戸三宮駅」「三宮」より徒歩10分

9:00～18:00（休憩／1時間）
■平均残業時間
8.5時間

（2021年度実績）

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります

月給26～35万円（別途ボーナス支給あり）
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■通勤手当（上限3万5000円／月）
■扶養手当（上限2万5000円／月※配偶者および第一子、第二子に応じて支給）
■禁煙手当（喫煙・非喫煙状況に応じて支給）
■家賃手当（3万～4万5,000円／月）
■営業インセンティブ

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
780万円／29歳、入社7年目・管理職（月給65万円-年俸制のため、賞与なし）
540万円／27歳、入社5年目・係長（月給32.5万円＋賞与150万円）
490万円／26歳、入社4年目・主任（月給30万円＋賞与130万円）

■各種社会保険完備
■最新機種貸与制度
■健康診断（年1回／全額会社負担）
■口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■社宅・家賃補助制度（最大4万5,000円）
■バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券）
■退職金制度

＜社員の意欲を大切にしています＞
■社内コンテスト優秀者へ褒章制度
■ジョブエントリー制度

＜多様な働き方も可能です＞
■育児休業給付金（130万円）　※金額は一例
■出産手当金（56万円）　※金額は一例
■出産育児一時金（42万円）　※金額は一例
■フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行）
●カジュアルな経営会議
事前にメンバーから意見を募りZoomを用いて経営層と若手メンバーが
会社の経営方針や在り方などについてのセッションを行います。
『会社をより良くするためにはどうすべきか』みんなの声を反映させながら組織を創っています。

●ハッピーライフプロジェクト
ライフイベントの多い女性にとって重要になってくるのはワーク・ライフ・バランス。
ライフステージが変わっても活躍できる職場を目指し、働く環境を整えています。

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給消化率80％以上／入社時に10日＋1年毎に20日付与
■産前・産後休暇
※2021年取得実績100%（8名）
■育児休暇
※2021年取得実績100%（6名）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年1回、連続5日以上の休暇を取得可）

LINE株式会社、東武トップツアーズ株式会社、株式会社ディスコ、ソーシャルデータバンク株式会社

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン、株式会社日立製作所、日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社、株式会社ニトリ、TBCグループ株式会社、株式会社マルハン、他

当社の雰囲気を感じていただけると思います。
ぜひご覧ください！

■Instagram
ざっきー＠バズりたい採用責任者
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■tiktok
#ざっきーとゆってぃー
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