株式会社ＧＮＥの過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン】国や市町村の「補助金」を活用したプラン提案を行います（20～30代が活躍中！）
具体的な仕事内容
■この仕事のポイント
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
（1）国策の一端を担うビジネス！
国や市町村の「補助金」を活用したプラン提案なので既存顧客からの需要が高く、業績も好調。実績が多い当社はお客さまからの信頼も厚いため、高い成約率を誇ります。

（2）頑張り次第でスピーディな昇格！
過去には20代男性社員が入社5ヵ月でマネージャーに昇格した実績も。年齢や社歴に関係なく、頑張りと実績を公正に評価する社風です。

（3）安心して働ける就業環境！
土日祝休みで残業は平均で月10時間ほど。一人立ちまでは支店長がマンツーマンで手厚くサポートしますし、その後の営業スケジュールは個人で決められます。


■具体的な仕事内容
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
これまで当社と長くお付き合いのある既存顧客を中心に、補助金を活用したプラン提案を行なっていただきます。
具体的には「LED照明でエネルギーコストを下げたい」「感染症対策グッズの導入をサポートしてほしい」「人材採用に補助金を活用できる？」などのご相談をよくいただきます。
最初は先輩の同行からスタートして、コミュニケーションを重ねながら徐々にお客さまと信頼関係を築いていきましょう。

★お客さまに提出する企画書や見積書の作成は、経験豊富な別部署メンバーがサポート。デスクワークに縛られず、営業活動に専念できます。
★チームや支店の目標を皆で目指すスタイルです。数字ばかり追う空気はなく、穏やかで話好きのメンバーがそろっているのも当社の特徴です。


■GNEってどんな会社？
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣
国は2020年、カーボンニュートラルを目指すと宣言しました。その結果「脱炭素」経営に取り組み、他社との差別化や企業価値の向上に努める企業が増加しています。GNEは、国や市町村の「補助金制度」を活用しつつ、企業課題や環境課題のニーズに応える専門商社です。

チーム／組織構成
・全社の営業職メンバーは20～30代が多く、「助成金や環境ビジネスについて入社後に初めて学んだ」という社員ばかりです。
・宮城支店の支店長は30代後半男性。スポーツが好きです！

■男女比：男女比8：2（全社）
■年齢構成：20代後半～30代後半が多いです。

【第二新卒歓迎／学歴不問】営業スキルを身につけたい方、早くからキャリアアップしたい意欲ある方
【必須条件】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
※イチから育てますので、第二新卒の方も歓迎します！（業種未経験歓迎）
※学歴不問

【こんな経験があれば役立ちます】
・ルート営業の経験（お客さまとじっくりお付き合いしてきた方）
・補助金や助成金に携わった経験

【こんな方にピッタリです】
・営業スキルを磨いて市場価値を上げたい
・頑張りをきちんと評価してもらえる環境で上を目指したい
・家族との時間も大切にしながらやりがいをもって働きたい
・数字を追うばかりの営業ではなく、もっとお客さまの役に立ちたい

書類でわかる経験や資格だけでなく、お人柄や意欲も重視した採用を行なっています。GNEでどんなふうに成長していきたいのか、ぜひざっくばらんに面接でお話ししましょう！お会いできるときを楽しみにしています。

【転勤なし】宮城支店（陸前原ノ町駅より徒歩5分）
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均10時間と少なめです。

◎週1回はノー残業デー！
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間あり（6ヵ月／待遇など変わりません）

月給27万円～40万円＋各種手当（家族手当、資格手当など）

※経験、年齢、能力を考慮の上決定します。
※上記は固定残業代として一律49,669円（月45時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。

◎固定残業代は45時間分ついていますが、実際ほとんどの社員が月0～10時間程度の残業時間ですのでご安心ください。

【年収例】
年収750万円（37歳／入社6年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月7000円、子：1人あたり月3000円）
■資格手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
年1回（1月）
※会社の業績に応じて支給します。

■昇給
年1回（給与改定）

■入社時の想定年収
年収324万円
から年収520万円程度（業績賞与別）※経験、年齢、能力を考慮の上決定します。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報奨金制度
■誕生日プレゼント（ギフトカードなど）
■懇親会（現在コロナ禍のため中止）
■資格取得支援制度
行政書士、中小企業診断士、税理士、社労士、公認会計士、ITコーディネータ、エネルギー管理士、電気工事 士、建築士など。働きながら無理なく資格取得が可能！

【手当】
■資格手当
■家族手当（配偶者：月7000円、子：1人あたり月3000円）
■出張手当
■役職手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（申告ベースで100%取得可能！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇