株式会社スタッフブリッジの過去求人・中途採用情報

人とブランドの懸け橋として、ファッション業界に1人でも多くの雇用を生み出しましょう。
具体的な仕事内容
ファッション業界での就業を望まれている求職者に対し、豊富なブランドの中からニーズに合ったお仕事の紹介を通じて、一人でも多くの仲間を増やすのが私たちの役割です。

私たちのお仕事は大きく4つの工程に分かれています。

《 1 》 登録面接
お仕事を探している方へ、希望条件や今後のビジョンなどをお伺いした上で、マッチしたお仕事をご紹介します。

《 2 》 ブランドへご紹介
就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと事前に待ち合わせをして面談対策を実施。面談にも同席して採用率が上がるようにサポートします。

《 3 》 勤務初日のアテンド
スタッフと一緒に店舗へ行き、店長へご挨拶をします。

《 4 》 アフターフォロー
定期的に店舗へ訪問し、クライアント・スタッフの悩みに寄り添い、幅広く相談に乗ることで信頼関係を構築していきます。クライアント・スタッフの良きパートナーとして、一緒に自分自身も成長していきます。

私たちは業界では他に例を見ないほど、スタッフフォローを大切にしています。
入社初日は一緒にお店に行く、月に1回は必ずフォロー面談を行う、メッセージチャットでいつでも相談に乗るなど、やろうと思えば誰でもできる事だが、どこも出来ていないことを全力で行っています。

チーム／組織構成
平均年齢は約28歳。男女比は女性が7割でちょっと多め。若い世代を中心に活躍しており、メンバーの仲が良いのが自慢です！
一人で出来ることは有限であり、私たちはチームワークを最重視しています。
各オフィス2～3チームで構成されており、個人の目標達成はもちろんですが、チームやオフィスの目標を達成するために、全員が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。
自分の役割と目標予算に焦点を当て、それぞれが自分で考える。これが習慣化しているから、無駄な会議や変な気の遣いあいなどは一切ありません。

また、私たちは飛び込み営業はしません。
4つのサービスによるプラットフォームにより、ファッション業界の企業とは、ほぼ取引接点がありますので、そのパイプを太く・多くしてサービスが提供される量を増やすことができるからです。

◎未経験者歓迎 ◎学歴不問_ファッション業界出身者、ファッション業界に興味がある方大歓迎！
【求める人物像】
・向上心のある人
・元気良く挨拶ができる人
・自分で考えて行動できる人
・物事を前向きに考え行動できる人
・コミュニケーション能力の高い人
・ファッション、おしゃれが好きな人
・変化を楽しんで自身の成長として取り組める人

前回の掲載では、スーツ業界や美容業界、ホテル業界からの転職者がスタッフブリッジの仲間として増えました。
業種・職種未経験でも大歓迎！

＼この経験が活かせます／
□販売職の経験
□法人営業経験
□ブライダルやホテルなどの接遇経験

業界経験は不要！
大事なことは「今まで何をしてきたか？」より「これから何をするか？」です。
どんなビジョンでもいいので、描いて言葉に出来る方を待っています。

全国6オフィスよりお選びください【新宿、千葉、名古屋、三重、大阪、福岡】

■新宿オフィス
東京都新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿ミライナタワー 16F
※ 11月にオフィス移転決定！新しいカッコイイオフィスです！

■千葉オフィス
千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー14F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F

■三重オフィス
三重県四日市市泊小柳町1-18 F'sビル

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10F

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F

9:30～18:30(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

正社員

月給25万円～37万円＋各種手当

※地域手当（関東エリア）別途支給
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※入社半年間は月給23万円＋各種手当

◆交通費全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円 ／ 27歳 キャリアパートナー職 経験1年
年収520万円 ／ 30歳 キャリアパートナー職 経験3年
年収620万円 ／ 35歳 マネージャー職 経験5年

◆雇用保険
◆社会保険
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆健康診断（乳がん・子宮がんのオプション検診も会社負担）
◆産前産後休暇 育児休暇
◆退職金

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
◆ゴールデンウィーク（2022年：10連休）
◆お盆（2022年：6連休）
◆年末年始（2022年：7連休）

私たちはチームワークを大事にしています。メンバーの性格や趣味もバラバラですが、笑顔が多く元気な職場です！多様な働き方を提供し、声を掛け合い、サポートし合いながら働ける環境です。

スタッフブリッジの強みは、独自の人事制度。30個の評価項目を基に公平かつ公正に評価をつけています。年功序列や入社歴など一切関係ありません。私たちは「仕事に対して報酬を払う」というシンプルでパワフルな仕組みである人事制度があることによって、自分が何をするべきなのか？どうやったら評価されるのか？常に努力と創意工夫をしています。次世代のリーダーをより速く、より多く輩出すること。失敗を恐れずにチャレンジし続けること。一人ひとりが活き活きと働くことを目的に、頑張りと成果に応じた処遇をご用意しています。

私たちは、人材派遣・転職支援・求人サイト・販売代行の4つのサービスを軸に、ファッション業界のクライアントから無くてはならない存在になれるように常に成長を続けています。自社システムの開発をはじめ、最新のデバイス（iMac・MacBook・iPhone）を用意することで快適に仕事ができる環境を整えています。