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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 63件あります!
株式会社フルキャストホールディングスの 募集が終了した求人
経理スタッフ/未経験可/賞与年2回/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【入社時に専門知識は不要/未経験入社も活躍中】本社の経理部にて経理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■社内の申請書や請求・支払い関係の書類の確認
■パソコンへの入力業務
■入金処理
■電話対応
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員が1名つき、OJTで仕事の流れを把握しながら、一緒に進めていきましょう。先輩社員が近くにいるので、わからないことは都度質問しながら進めていくことができます。
<お仕事のPOINT>
★入社時に専門知識は不要/未経験も可◎
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まずは簡単なデータ入力や上がってきた申請書類などの確認がメインとなるため、専門知識は入社後に覚えていきましょう。書類の内容にミスや相違がないかをチェックします。
また各業務は、工程が出来上がっているので、その流れに沿っていただければスムーズに進めることができます。難しい資料作成やツール作成などはないので、事務や経理の経験のある方は活かせる環境です。
★業務はチームで連携/コミュニケーション力が活かせる!
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担当する業務が細かく分かれているため、周りのメンバーと共有しながら進めていく場面が多くあります。また、一部電話対応などもあるので、コミュニケーション力を活かしながら働くことができます。
※電話対応に関しては、社内からの問合せがほとんどです。
「この申請にはこの資料を添付すればよいですか?」など、簡単に答えられる内容です。
★スキルが身に付く/キャリアアップも目指せる!
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半年~1年程度で上記の業務に慣れてきたら、起票業務から決算開示業務・税務申告までより専門的な業務も少しずつお任せしていきます。
将来的には、管理職としての道や、経理のスペシャリストとしての道を目指していただきたいです。
チーム/組織構成
★未経験から始めた30代を中心に活躍中
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現在は経理部には、20名の社員が在籍しています。みんな前職はバラバラで、事務はもちろん、営業や販売職など、コミュニケーション力を活かして働いています。
■年齢構成:平均年齢38歳
【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎】◎経理職にチャレンジしたい方◎基本的なPC操作が可能な方
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
■Excelスキルがある方(関数程度)
■簿記3級もしくは同等程度の知識がある方
■事務や経理の実務経験がある方
【こんな方は活躍できます】
■コミュニケーション力に自信がある方
■未経験から事務職に挑戦したい方
■チームプレーを大切にできる方
<今回はできるだけ多くの方とお会いします!>
当社に少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
面接でお会いしましょう!
【転勤なし】
■本社:東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
■アクセス:JR山手線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩約10分/東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分
9:30~18:30(休憩60分)
★決算期(1~3月)や月初は残業が発生する場合がありますが、
月中はほとんどの社員が定時で退社しています。
■平均残業時間
10時間
~20時間程度。四半期決算月(4、7、10月)20~30時間、本決算(1、2月)30~40時間程度
正社員
※試用期間6カ月(その間の待遇・給与に変更はありません)
月給20万円~24万5000円
※経験・能力を考慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤交通費
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~
■社員の年収例
年収372万円/ジュニア職( 経験2年)
年収434万円/課長代理職( 経験4年)
年収580万円/課長職 (経験7年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■従業員持株会
■提携施設割引
■退職金制度
■休憩スペース完備
■サークル活動あり(フットサルや釣りサークルなど)
★個人面談/半年に一回チャレンジ制度あり
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個人面談や、半年に1回のチャレンジ制度(目標制度)があるので上司と相談しながら目標を立てて、それに対する達成度合いや良い点、課題点を洗い出してしっかり評価しています。希望があれば、キャリアチェンジも目指せる環境です。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(※入社半年後より付与)
■介護休暇
■裁判員特別休暇
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)