株式会社ソフィア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ソフィアの過去求人・中途採用情報
株式会社ソフィアの 募集が終了した求人
応募者全員面接/コールセンタースタッフ/未経験大歓迎
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【テレワーク制度導入】紹介されたお客さまに対して連絡、案内などをお任せ★楽しく仕事をするだけでOK
具体的な仕事内容
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★こんなサービスを展開
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新生活を始める際に必要な引越し、電気やガス、インターネットなど…。
当社では、それらに必要な契約について、お客さまに合ったプランの提案から契約、工事の手配までを電話一本でサポートしています。
当社が展開しているのは、時間に追われがちな現代生活においてなくてはならないサービス。
ニッチなビジネスモデルでありながら、これからさらに成長が見込まれる注目の分野です。
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★主な仕事内容
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■紹介されたお客さまへ連絡し、ソフィアを案内する
■データ作成
■営業事務
■電気・ガス・インターネットの案内
(A4用紙1枚~2枚のトークスクリプトを用いて案内をしていただきます)
■スタッフの教育・仕事の割り振り・管理など
★実際にお話をする件数は1日20件ほどです。
★楽しく仕事をすることが大切!
大手企業に出向しての勤務となります。そのため、出向先とのコミュニケーションも大切にしながら業務に取り組んでいます。
(難しく考えず、挨拶をしっかりする程度でOK!)
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★入社後の流れ
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▽新入社員研修
入社後は2週間~1カ月の研修があります。
▽配属先研修(OJT)
研修が終了したら、配属先でOJT形式での研修を行い、一つずつ業務を習得していきます。
地域や個人のスキルによってばらつきはありますが、1週間~1カ月を目安に独り立ちとなります。また、必要に応じて営業トークスクリプト研修などがあります。
★分からないことはすぐに聞いてOK
決められたフロー以外にも分からないことがあれば、近くの先輩に確認できます。
そのため、独り立ち後も安心して業務に取り組むことができます。
※入社後の職種変更はありません。
チーム/組織構成
\未経験メンバー活躍中!/
今活躍しているメンバーのほとんどが未経験入社。
前職は、不動産営業、介護士志望、デザイナーなどさまざま!色々な趣味を持つ人が多く、みんなで協力しながら働いています。
■男女比:5:5
【未経験歓迎・学歴不問】人物重視の選考を行っています!チームワーク・コミュニケーションに自信がある方
★必須条件なし!
これまでの経歴や経験は問いません。
実際に活躍しているメンバーも未経験、異業種からの転職がほとんどです。
<こんなスキル・経験が役に立ちます>
◇PC入力(タッチタイピングができる程度でOK)
◇コールセンター業務などの経験
<こんな方を求めています!>
◇チームで協力し、お客さまと向き合える方
◇何事も「自分事」として取り組める方
◇「ありがとう」に喜びを感じられる方
◇コミュニケーションが好きな方
◇目標達成に向けてコツコツと努力ができる方
※東京8名、大阪30名の募集を予定しております。
東京都港区芝3-8-2
「芝公園」駅から徒歩2分
■東京(港区)
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
★残業なし
■平均残業時間
10時間
以下
契約社員
※雇用期間の定めあり(4カ月以上)
12月に1年間の契約更新あり(原則更新)
※正社員登用のチャンスあり(正社員登用率80%)
◎東京:時給1500円
月収例22万5000円(時給1500円×1日7.5時間×20日)
■入社時の想定年収
年収238万円
~300万円
■社員の年収例
年収275万円(入社1年目)
年収303万円(入社3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅ワーク
■社内アンケートの実施
■個人面談あり
■社員総会(6月・12月)
■ベクトル会
■資格表彰制度(表彰金支給)
■資格取得補助制度
■社長表彰制度
■共栄会
■社員割引制度
■育児支援
<研修制度>
■新入社員研修
■配属先研修(OJT)
■ビジネスマナー研修
■営業トークスクリプト研修
■社内勉強会
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■3月は隔週6日勤務となります。
■閑散期と繁忙期合わせて年間休日120日となります。
■5日以上の連続休暇取得OK