ベクセス株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心】建築現場で必要な仮設フェンス、トイレ、看板などの自社オリジナル資材のレンタル提案
具体的な仕事内容
既に取引のある大手ハウスメーカー、地場ビルダーなど。電話でアポイントを取り、当社の建設用資材を提案します。道中で工事現場を見かけて新規開拓につなげることも◎

《営業しやすい商品力！》
私たちが扱うのは、いわゆる「建築用の仮設資材」と呼ばれるものです。
当社は戸建現場でのシェア1位を誇る企業であり、製品の品質・安全性まで拘ったベクセスオリジナル商品があるため、他社と差別化できる提案が可能です。そのため、未経験からでも営業しやすい環境でスタートできます。

《取り扱う商品／例》
◇工事の案内看板
◇工事敷地を養生する敷物
◇敷地と敷地外を分ける仮囲い
└万が一、工事現場に子どもが迷い込んだら一大事。仮設資材は働く人の安全だけでなく、周辺地域の方の安心を支える役割も担っています。

◇仮設トイレ
└気持ちよく仕事ができる環境＝安心安全への第一歩！現場の方が男女問わず快適に過ごせるよう、商品展開に力を入れています。

《人とのご縁が仕事の秘訣》
目に見えない安心・安全を守る資材だからこそ、大切なのは信頼関係。顧客、現場監督、事務スタッフなど、周囲との連携を大事にしています。
【例えば…】
現場監督「こんな工事の予定があるんだけど、対応できる？」
営業担当「（少し難しそうだ…先輩に相談してみよう）」
　▽
営業担当「…というワケなんですが」
先輩「○○と△△が必要だから、期間と費用はこれくらいかな？」
　▽
営業担当「この内容で、現場の安全が確保できます！」
現場監督「やっぱりベクセスさんに頼むと安心だなあ」

《入社後の流れ》
入社直後の数日間は本社研修を実施。会社の理念や製品について学びます。その後は配属先の事務所でOJTを実施。全社で「新人研修で押えるべきポイント」が共有されており、「ここまで出来たら次のステップに進んでもらおう」と段階的に成長を促してきます。

チーム／組織構成
各営業所では営業未経験から入社した社員が多数活躍中！
女性営業職も活躍しています。
【先輩社員の前職の例】ホテル勤務、求人広告の営業、トラック運転手…など

【営業未経験からの入社9割】高卒以上／40歳以下
《必須要件》
■高卒以上
■40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）

《こんな方を歓迎します！》
■コミュニケーション力を活かしたい方
■目に見えない部分から多くの人を支える仕事に魅力を感じる方
■ノルマに追われるのではなく、1社1社に向き合って、提案する事にやりがいを感じたい方
■新しいことに挑戦したい方
└次の事業展開など、あなたのモチベーションにつながることは会社からもしっかり伝えます！
■馴染みのある場所で腰を据えて働きたいという方
└【キャリア例】将来は地元の事務所をお任せ

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒の方も歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【勤務地は希望を考慮】

■中部事業所／愛知県岡崎市
■三重事務所／三重県津市
■岐阜事業所／岐阜県関市
■京都事業所／滋賀県草津市
■大阪事業所／大阪府泉佐野市
■西日本推進部／大阪府大阪市淀川区
■神戸事業所／大阪府大阪市淀川区
■四国事業所／香川県高松市
■岡山事業所／岡山県岡山市

※オフィス内禁煙
※配属先によりマイカー通勤可能

【標準的な労働時間】8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

※1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間以下
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給23万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回（3~4ヶ月：勤続2年以上）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給　
　公共交通機関：定期代金額支給
　車・バイク：通勤距離により決定（2km以上）
　自転車：1000円／月（2km以上）

■地域手当
　大阪：1万円
　愛知：8千円
　滋賀：5千円
　三重・岐阜・四国・岡山：3千円

■家族手当　 ※世帯主に限る
└扶養家族1人目：1.5万円、2人目：5千円、3人目：4千円、4人目：3千円（いずれも月額）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収320万円／経験1年／20代（月給24万円＋賞与）
年収370万円／経験1年／30代（月給27万円＋賞与）
年収400万円／経験1年／40代（月給29万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形年金
└拠出金への会社補助あり
■慶弔金各種
└結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金
■資格取得支援制度　※社内規程あり
└会社が推奨する資格への通信講座受講費用補助、受験費用補助
■社宅制度・社宅家賃補助　※社内規程あり
■契約リゾート施設（リゾートトラスト）
■研修制度充実
・新入社員研修
・フォローアップ研修
└入社後6カ月を経過した社員が対象。半年間を振り返るとともに、次へのステップアップにつなげます。
・職位別研修
└管理職研修、主任・リーダー研修、女性営業職研修などを随時実施しています。
・社外の各種セミナー・講習への参加

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）　※月1～2回の土曜出社あり／平日に振替休日を取得していただきます
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業

【主要取引先】
旭化成ホームズ・一条工務店・スウェーデンハウス・住友林業・セキスイハイム・積水ハウス・大東建託・大和ハウス工業・タマホーム・TSP太陽・東栄住宅・トヨタホーム・一建設・パナソニックホームズ・ミサワホーム・三井ホーム・三菱地所ホームほか（五十音順／敬称略）

【主要仕入先】
株式会社ハマネツ

花火大会、式典、スポーツ大会などに対応できるトイレカーもレンタル可能。仮設トイレのイメージを覆す外観＆使いごこちが好評です。

◆多目的トイレカー／おむつ交換台やオストメイト対応
└2015年日本トイレ大賞（※）＆2016年度グッドデザイン賞受賞
◆7ブーストイレカー／1台の車に7個室＋エアコンや換気扇を完備
└2017年グッドデザイン賞受賞
◆ユニバーサルトイレカー／車イス用のリフト・スペースを完備
└2020年グッドデザイン賞受賞

※内閣官房すべての女性が輝く社会づくり推進室主催。2015年7月～公募・表彰が行われ、有村女性活躍担当大臣・内閣府特命担当大臣（男女共同参画）賞を受賞。

新築住宅、集合住宅、オフィスビル、リフォーム現場……私たちの商品は、どんな建築現場でも必ず求められます。工事が終われば撤去されますが、現場の安心安全を守る要（かなめ）だと自負しています！

そのため、当社ではこれらの商品を「仮設資材」ではなく「要材」と呼んでいます。