株式会社ａｃｔｃｌｅの過去求人・中途採用情報

【面接は1回のみ！】国内シェア1位／ウォーターサーバーのプロモーション／定着率95％以上の環境！
具体的な仕事内容
関西エリアを中心とした全国の商業施設にて、ウォーターサーバーのPRをお任せします。
ほぼ全員未経験スタートなので、分かりやすいマニュアルを完備。
素直に実行している人ほど、成功のチャンスをつかんでいます！

◆【成約に繋がりやすい商材】
当社が扱うウォーターサーバー『PREMIUM WATER（プレミアムウォーター）』は、国内シェアNo.1！
おうち時間が増え、おいしさにこだわった天然水を求めるニーズが増えています。
宅配サービスという便利さ、価格帯のお手頃さなど、
お客様に関心を示して頂くことが多く、高い成約率に繋がっています！

◆【明確なインセンティブ制度】
31件目以降、アベレージに応じてインセンティブを支給します。年功序列は一切なし！
月に100件を超えるスタッフも珍しくありません。インセンティブ月間70万円も可能です。
仲間と切磋琢磨しながら、全員で収入を上げるべく頑張っています！

◆【幹部候補として採用】
24歳以下の方は全員面接！入社後は、幹部候補としてお迎えします。
少数精鋭体制だからこそ、ともに会社を大きくする意欲ある仲間をお待ちしています。
ぜひ一緒に、ワクワクできる仕事をしましょう！

◆【見て納得！高い商品力】
◎宅配水業界No.1の契約件数（※1）
◎受賞歴多数（※2）の商品力の高い商材

※1 2021年1月15日　日本流通産業新聞『水宅配業界地図2021』より
※2 2022年モンドセレクションにて、優秀品質最高金賞・優秀品質金賞を受賞

チーム／組織構成
◆【仕事も遊びも全力！】
基本的に2～4名のチームで、関西を中心に全国のショッピングモールやイベント会場に向かいます。
社員は20代のみで、上下関係は一切なし。
メリハリをつけて楽しみながら業務に取り組む、抜群のチームワークが自慢です！

★定着率95％以上
★平均年齢20代

■組織名称：営業部
■年齢構成：20代のみのメンバーで構成されています！

【24歳以下の方と全員面接！】★未経験歓迎！同世代と楽しく頑張りたい方はぜひ！◎学歴・経歴一切不問
【応募資格】
24歳以下の方

学歴や経歴は一切問いません。ご応募頂いた24歳以下の方と全員面接いたします！

【以下一つでも当てはまる方は尚歓迎！】
□向上心がある方
□上下関係に縛られない環境で、早期に役職に就きたい方
□年功序列ではなく、成果に応じた公平な評価を求める方
□仲間と切磋琢磨したい方
□ともに会社を大きくする意欲がある方
□ビジネス感覚を身に付けて、共に上場企業をめざしたい方

◎第二新卒歓迎
◎学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】関西エリア（大阪・兵庫・京都）を中心とした全国のショッピングモールやイベント会場

本社：大阪府大阪市中央区博労町4丁目7-3 T3 SHINSAIBASHI 503

★交通費全額支給。遠方で宿泊を伴う場合は、宿泊費も全額負担。ちょっとした旅行気分で楽しんでいます♪

※現在はアクリルパーテーションやアルコールの設置、手袋の着用など、新型コロナウイルス対策を徹底してブースを運営しています。

10:00～19:00（休憩1時間）
10:00～20:00（休憩2時間）
※出店先の営業時間に応じて異なります。
■平均残業時間
8時間

程度（商業施設の営業時間に合わせた業務なので、残業はほぼありません！）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給21万円～＋インセンティブ＋報奨金
※上記月給には、8時間分の固定残業代（1万230円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験・スキルに応じて随時加給します。

★【インセンティブについて】
稼働数×1.5のアベレージに応じてインセンティブが支給されます。
なかには、月給＋15万円の支給実績も。役職手当と合わせて＜月収70万円＞も可能！
成果に応じて明確な評価制度を定めているので、納得感も大きいです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（主任：3万円、課長：5万円、部長：10万円）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～（月給＋インセンティブの場合）

■社員の年収例
年収400万円（月給21万円＋インセンティブ）／21歳
年収600万円（月給21万円＋インセンティブ＋役職給）／23歳・課長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■各種研修制度
■社内表彰制度
■出張交通費・宿泊費全額支給
■決起会（月1回／費用会社負担）
■社員旅行（年1回／費用会社負担）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7日～10日）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

成約件数やマネジメントスキルに応じて「主任→課長→部長」へと役職が上がります。役職が上がるごとに役職手当が支給され、期待される成果も大きくなります。とはいえ、同年代なので役職に応じて、上下関係が生まれることはありません。

20代で役職に就けるのは、若いスタッフのみで構成されているからこそ！早い段階でチームに対する責任感を持つことで、成長スピードも加速できる環境があります。私たちと共に「自分たちが働きたい会社」を創りましょう！

おうち時間の増加により、ニーズが増しているウォーターサーバー。特に、家族連れの方からも関心が高まっています。今後、ショッピングモールの来場者数の回復に比例し、売上アップがより見込めるようになるでしょう。

「全員で一丸となって収入を上げる」「日本で1番のトップセールスプロモーション会社にする」など、心地いい一体感があるのも魅力の一つ。全員で成約率を上げるプロモーション戦略を実践し、実績とノウハウを積み重ねています。シェアNO.1の商品力も相まって、お客様の興味を惹きやすい市況感があるため、業績も上向きに推移中！