株式会社アテック

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

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未経験OK!開発コーディネータ/年休121日/在宅勤務有

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】自動車開発のプロジェクト管理(スケジュール調整、進捗確認、書類作成など)をお任せします
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーやソフトウェア開発会社の開発・設計部門にて、自動車開発に関わる各プロジェクトの管理をお任せします。

【主な仕事内容例】
■会議設定
■スケジュール・納期調整、進捗管理 
■生産に関する管理、検査項目のチェック
■法規チェック(開発した部品やシステムが法規に準じているか確認する)
■品質チェック(成果物のチェック、改良依頼など)
■仕様書作成

【入社後のステップアップ】
▼入社~1年程
まずは会議設定などの事務作業や先輩の業務をサポートすることからはじめます。

▼1~2年程
社内メンバーとのやり取りや協力会社への交渉、品質チェックなど、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

▼3~5年程
仕様書作成やチェック、関係各所に指示を出すなど、プロジェクトの“中心人物”として活躍していきましょう!

チーム/組織構成
【困ったらいつでも頼れる万全なサポート体制】
どちらの勤務地でも、万全なサポート体制を整えています。たとえば、愛知ではブラザー制度を導入しており、先輩がマンツーマンで指導!また、神奈川でもグループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください!

★配属前の研修も充実!現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。

対象となる方

<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■高卒以上★元飲食、販売、営業などからの転職者多数!
\業界未経験・職種未経験歓迎!/
■高卒以上

<こんな方を歓迎します>
・自動車業界の仕事に興味がある
・未経験から自動車開発に関わりたい
・今までの経験を活かして新しいチャレンジがしたい
・プライベートも大切にできる働き方がしたい
・人と話すことが好き

★理系卒の方はスキルを活かせます
★海外の会社とやり取りをする場面もあるため、英語力を活かせます
※社内には通訳がいるため、英語力は必須ではありません

選考のポイント

<自動車業界の知識や経験は一切不問!>
現在活躍する先輩は、例えば、スポーツスポーツジムインストラクター・事務・製造職・アパレル・営業・ドライバーなど様々。
ぜひ、お気軽にご応募ください!

勤務地

【希望勤務地考慮/一部リモートワークもあり】愛知県豊田市、神奈川県厚木市、横浜市金沢区、東京都三鷹市、静岡県裾野市の各メーカー先での勤務となります。
※担当プロジェクトにより、テレワークも可能です。
※勤務地は相談のうえ決定します。
※社員寮完備(東海エリア限定)。

【勤務地のアクセス】
<愛知県>
愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス/愛知環状線「三河豊田駅」より徒歩10分
※車通勤可
※職場内、移動用無料バスあり

<神奈川県>
神奈川県厚木市岡津古久560-2
アクセス/小田急線「愛甲石田駅」よりシャトルバスで20分

神奈川県横浜市金沢区
アクセス/金沢シーサイドライン「市大医学部駅」より徒歩5分

<東京都>
東京都三鷹市
アクセス/JR中央線「武蔵境駅」よりバスで15分

<静岡県>
静岡県裾野市
アクセス/JR「岩波駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※勤務時間例/9:00~18:00(豊田勤務の場合、8:30~17:30となります)
※コアタイム/10:00~15:00
※フレキシブルタイム/なし
※プロジェクトにより変動あり

【残業は多くても月20時間程度】
あなたをサポートする営業を中心に、会社全体で労務管理を徹底しているため、毎日気持ち良く働ける環境です。
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇等に変更はありません)

給与

【未経験者】
月給20万円以上

【自動車開発関連の業務経験者】
月給25万円~50万円

※経験・能力を十分考慮し、月給を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■住宅手当(月2万7000円~3万7000円)
■家族手当(配偶者:月6200円、子ども一人:月9000円、子ども二人:月1万1000円、三人以上:月1万4000円)
■役職手当

■賞与
年2回
(7月・12月/2021年度実績4カ月分)※2020年度、2021年度共に満額の賞与を支給。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円

■社員の年収例
年収594万円/33歳
年収450万円/25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員教育・研修制度(技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修など)
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を最大50%補助)
■資格取得報奨金(取得時に5000円~10万円を支給)
■通信教育受講支援
■展示会・セミナー参加支援
■財形貯蓄制度
■職能人事
■退職金制度(3年以上在籍)
■社員旅行(沖縄など)
■各種クラブ・同好会
■引越費用助成
■独身寮
■親睦会(バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会など)
<引越費用助成について>
遠方からのチャレンジをサポートするための制度です。具体的には、引越し費用や引越しに伴う交通費のサポートなどを用意。社内規定がありますので、詳しくは面接の日程調整の際などにお問い合わせください。

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇 
(8~10日)
■GW休暇
(8~10日)
■夏季休暇
(8~10日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

知識よりコミュニケーションが大切

専門知識やスキルよりも、この仕事で一番大切なことは「コミュニケーション」。開発、設計、エンジニアなど、社内外多くの人と関わり業務を進めるため、相手の立場になって物事を考え、対話を重ねることが重要です。特別な知識やスキルよりも、相手を思いやる気持ちを持てる方こそ活躍できます!


出典:doda求人情報(2022/11/7〜2023/2/5)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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