キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)
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ITエンジニア(AI・品質管理・研究)/フレックスや在宅可
- 正社員
【半導体に関する知識・経験不問】メモリ製造工場の自動化・安定化、ファームウェアの開発業務など
具体的な仕事内容
四日市工場または横浜テクノロジーキャンパスにて、製造工場の自動化・安定化や、ファームウェアの開発業務(NW・DB構築、分析、研究、企画、品質管理)などの業務をお任せします。
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◎四日市工場
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【1】工場のIT化推進・自動化
■ネットワークインフラ構築、維持・管理
■データ処理を支えるサーバ、DB構築
■アプリケーション開発
■情報セキュリティ対策
■IT-BCP施策立案・推進
【2】ビックデータ/AIを活用した分析・企画・推進
■クリーンルーム内業務の分析、自働化
■生産管理Logicの改善の企画、システム導入
■自働搬送システムの制御Logicの改善、HW企画、導入
■加工品質改善の為の解析手法の企画、システム化
■AI・機械学習を使った企画、システム化
■データを使った装置制御技術、解析・改善提案
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◎横浜テクノロジーキャンパス(横浜・川崎)
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【3】SSDやSDカード、eMMCなどのファームウェア開発
■論理アドレス/物理アドレス変換
■負荷平準化
■誤り訂正
■暗号化・復号化技術開発
【4】ファームウェア・システム技術研究
■データセンター向けSSDアーキテクチャ、ネットワークストレージの研究開発
■深層学習のストレージシステムへの応用
■次世代不揮発メモリを適用したコンピュータシステムの研究開発
■高信頼性技術、大容量高速化技術の研究開発
■ソフトウェア開発プロセス・開発管理技術の研究と実践
【5】コアIP・アルゴリズム研究開発
■誤り訂正
■データ圧縮・伸張技術
■暗号化・復号化:SSDやメモリ組込製品のセキュリティ技術開発
【6】プロジェクト品質マネジメント
■SW・システム品質管理基準の策定、改善
■各プロジェクトの仕様決定・基本設計・開発、評価、検証の品質マネジメント計画策定
■品質レビューの実施、フィードバック
※拠点により業務が異なり、希望や経験を踏まえ選考を実施・マッチするポジションをご案内します。
チーム/組織構成
20代~30代を中心に、異業種から幅広い技術や知見を持った社員が集まっている当社。勉強会などを通じて互いにスキルを高め合っています。
【高専卒・大卒以上】NW・システム開発やビッグデータ・AI関連、組み込みソフトウェア開発などの経験者
<必須>
ITエンジニアとして下記いずれかの実務経験
◇NW・システム開発
◇ビッグデータ・AI関連業務
◇組込ソフトウェア開発
※経験分野・半導体知識不問!
◎半導体業界未経験歓迎
◎第二新卒、社会人経験10年以上歓迎
<各業務についての活かせる経験・スキル>
【1】工場のIT化推進・自動化(四日市)
・データベース構築(Oracleなど)
・システム開発・運用保守
・プログラミング(Java、C++など)
・Linux、UNIX
※【2】以降については、休日休暇欄下のフリー欄を参照ください。
三重県、神奈川県いずれかの拠点
※拠点により業務が異なります。
■四日市工場
三重県四日市市山之一色町800
■横浜テクノロジーキャンパス
神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
■横浜テクノロジーキャンパス 横浜分室
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8
■横浜テクノロジーキャンパス 小向分室
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1
■横浜テクノロジーキャンパス 半導体システム技術センター分室
神奈川県川崎市幸区堀川町580-1
【受動喫煙体制】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【フレックスタイム制】
└標準労働時間7時間45分/日(コアタイムあり/配属事業所により異なる)
└標準的な勤務時間帯/8:30~17:15(休憩60分)
◇四日市 【フレキシブルタイム】6:30~13:30、14:45~21:45 【コアタイム】13:30~14:45
◇横浜・川崎 【フレキシブルタイム】7:15~11:00、13:30~21:45 【コアタイム】11:00~13:30
(一部異なる部門があります)
正社員
試用期間2カ月(期間中の条件に変動はありません)
月給21万円以上
※上記月給は最低保証額です(参考:大卒新卒者の初任給と同額)。
※スキル・経験・能力などを考慮して決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~900万円(スキルにより異なります)
■社員の年収例
【年収例】
年収850万円/37歳(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与)
年収610万円/28歳(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定による)
■時間外勤務手当
■次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり1万5000円/月)
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■各種研修あり(勉強会、社外研修など)
■独身寮、単身寮、家族社宅あり
■住宅費補助
■在宅勤務制度
<POINT:柔軟な働き方>
開発部門では6~7割ほどの割合で在宅勤務を実施。働き方について融通の利く環境です!
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社時最大18日)
■育児休暇
■介護休暇
■赴任休暇
【2】ビックデータ/AIを活用した分析・企画・推進(四日市)
・サーバーシステムのSW・HW基本構成知識
・データ収集・分析、改善提案
・システム化(要件定義・構築)
・機械図面・CADの知識
・工場の生産性向上、業務改善経験
・Hadoop/HBase/Spark
・データベース構築(Oracleなど)
・システム開発・運用保守
・プログラミング(Java、C++、SQL, Pythonなど)
・AI・機械学習の知識
【3】SSDやSDカード、eMMCなどのファームウェア開発(横浜・川崎)
・SW開発経験
・メモリコントローラ
・高速データインターフェース
・暗号化・復号化技術
・誤り訂正
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)