株式会社エムズワークスエンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エムズワークスエンジニアリングの過去求人・中途採用情報
株式会社エムズワークスエンジニアリングの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/年間休120日/残業月20時間程度
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
【ノルマなし】人材コーディネーターとしてお客様と、自社エンジニアのマッチングを担当します。
具体的な仕事内容
システム開発やインフラの整備工事を依頼されるお客様と、自社のエンジニアのマッチングをお任せします。
【具体的な業務内容】
■エンジニア派遣の提案
訪問やメールでお客様のニーズをお聞きしながら、コミュニケーションを積み重ねて、関係性を築いていきます。要望があった際には、必要な人数や期限、予算などをヒアリングしてマッチング。基本的に1年以上のプロジェクトを中心に受注し、エンジニアが安定して働ける環境を整えています。
※商談は1日1件~2件で、平均1件あたり40分~50分程度。オンライン商談も増えています。
【提案事例】
★ITソリューション事業
金融系(銀行基幹システム)、教育系(学習塾基幹システム)、製造業(生産管理システム)
、インフラ系(ネットワーク・インフラ構築)など
★通信ネットワーク事業
5G基地局の設置、設計、現場管理、保守 など
※直取引の案件が中心。最近では5Gの本格化により大手通信キャリアからの依頼が増加しています。
■エンジニアのフォロー(アサイン後)
プロジェクトにアサイン後は、定期的にエンジニアをフォローします。
月1回~2回はエンジニアと面談を実施し、雑談を交えながら現場での不安や不満をヒアリングしています。エンジニアになりたての方には週2回など、より手厚くフォローを行う場合もあります。
チーム/組織構成
会社全体では東京10名、大阪8名、福岡4名の計23名が在籍。
そのうち4名の人材コーディネーターの年齢層は、30代~40代が中心で全員が中途入社になります。
前職で人材コーディネーターや営業に携わっていたメンバーも多く、風通しのいい社風や意欲次第でスキルアップできる環境に魅力を感じて入社した人が多いです。
【学歴不問】営業経験や人材コーディネーター経験をお持ちの方/職種・業務経験不問、第二新卒も歓迎
【歓迎条件】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■人材コーディネーター経験をお持ちの方
※いずれもブランク不問
★職種・業務経験不問、未経験の方もOK!
★社会人経験を10年以上お持ちの方も歓迎します!
■大阪・東京・福岡のオフィス
【新大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F
→大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分、JR「新大阪駅」より徒歩5分
【品川オフィス】
東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F
→JR「品川駅」より徒歩5分、都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩7分、JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩7分
【博多オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F
→各線「博多駅」より徒歩7分
★転勤はありません。
★希望を考慮の上、勤務地を決定します。
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
以下(繁忙期により一時的に超過する場合があります)
正社員/契約社員
※正社員・契約社員共に3カ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
【正社員】
月給26万円~45万円+賞与年2回
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には固定残業代30時間分(月/5万円~9万円)を含む。超過残業代は別途支給。
【契約社員】
月給24万円~45万円
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には固定残業代30時間分(月/4万円~9万円)を含む。超過残業代は別途支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■出張手当
■職能手当
■資格手当(月1000円~/資格により異なる)
■賞与
年2回
(正社員のみ)+決算賞与(正社員・契約社員共通)
■昇給
随時昇給
■入社時の想定年収
年収364万円
以上(正社員)
年収288万円
以上(契約社員)
■社員の年収例
年収400万円(29歳・経験6年)
年収530万円(35歳・経験10年)
【正社員・契約社員共通】
■交通費支給(社内規定あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ベネフィットステーション(映画、旅行、宿泊、通販、レジャー施設、教育サービスを格安で利用可能)
■健康保険組合の提携施設(宿泊、スポーツ・レジャー施設等)が利用可能
■社内推奨資格の受験料会社負担
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■長期・連続休暇
入社後は、先輩社員からのOJTで3カ月~6カ月ほどかけて業務を覚えていただきます。
経験や知識によって、2カ月ほどで独り立ちする人もいます。
希望に応じて、エンジニア派遣コーディネーターから、エンジニアや管理職へのキャリアチェンジも可能。1人ひとりが理想とするキャリアに寄り添うのが当社のスタイルです。