株式会社エムズワークスエンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エムズワークスエンジニアリングの過去求人・中途採用情報
株式会社エムズワークスエンジニアリングの 募集が終了した求人
ITエンジニア/年120日休/リモート案件あり
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
ITエンジニアとして、クライアント先にてWeb・オープン系の開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
中小企業のWebアプリや大企業の社内システムなど、手がける案件は多岐に亘ります。
1カ月~2カ月で開発が完了するWebページ作成から、1年~2年かかる工場内システムまで規模もさまざまで、プロジェクトメンバーも3人~4人の場合もあれば、30人近く関わる場合もあります。
中でも多いのは、20人以下で行なう中小企業の案件です。
【入社後の流れ】
▼入社後はプログラミングを中心に担当していただきます。
案件が豊富なので「C言語しか使ったことがない」「大規模案件でスキルを高めたい」といった希望にも対応できます。希望をもとにプロジェクトにアサインしますので、まずはご相談ください。
▼入社後半年から1年を目処に、希望やスキルを踏まえながら、要件定義や設計をお任せしていきます。
【プロジェクト例】
■Webページ制作・アプリ開発
■金融系システム開発
→銀行基幹システム・生保システムなど
■教育系システム開発
→学習塾基幹システム・通信教育システムなど
■製造業システム
→生産管理システム・原価管理システムなど
チーム/組織構成
技術部門メンバーの95%が中途入社。平均年齢は35歳です。
定着率も高く、勤続年数10年以上働いている社員が多く活躍しています。
【学歴不問】Web・オープン系のシステム開発の経験をお持ちの方(経験年数や分野、使用言語は不問)
【歓迎条件】
■Web・オープン系のシステム開発の経験をお持ちの方
→経験年数や分野、使用言語は一切問いません。経験が浅い方や、「1つの言語しか使ったことがない」という方も歓迎します!
【こんな方は活躍できます★】
■ゆくゆくは上流工程にも挑戦してみたい方
■完成したシステムが動くところまで見届けたい方
■将来はリーダーや管理者側で活躍したい方 など
★学歴やブランク、転職回数などは不問です。
★社会人経験を10年以上お持ちの方も歓迎します!
■大阪・東京・福岡のオフィス もしくはプロジェクト先
★転勤はありません。
★希望を考慮の上、勤務地を決定します。
【新大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F
→大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分、JR「新大阪駅」より徒歩5分
【品川オフィス】
東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F
→JR「品川駅」より徒歩5分、都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩7分、JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩7分
【博多オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F
→各線「博多駅」より徒歩7分
9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間
以下(繁忙期により一時的に超過する場合があります)
正社員/契約社員
※正社員・契約社員共に3カ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
※どちらの雇用形態で選考に進むかお選びいただけます。
【正社員】
月給26万円~45万円+賞与年2回
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します(前職の給与も考慮します)。
※上記月給には固定残業代30時間分(月/5万円~9万円)を含む。超過残業代は別途支給。
【契約社員】
月給24万円~45万円
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します(前職の給与も考慮します)。
※上記月給には固定残業代30時間分(月/4万円~9万円)を含む。超過残業代は別途支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■出張手当
■職能手当
■資格手当(月1000円~/資格により異なる)
■賞与
年2回
(正社員のみ)+決算賞与(正社員・契約社員共通)
■昇給
随時昇給
■入社時の想定年収
年収364万円
以上(正社員)
年収288万円
以上(契約社員)
■社員の年収例
年収360万円/24歳・経験2年
年収480万円/35歳・経験8年
年収600万円/45歳・経験10年
【正社員・契約社員共通】
■交通費支給(社内規定あり)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ベネフィットステーション(映画、旅行、宿泊、通販、レジャー施設、教育サービスを格安で利用可能)
■健康保険組合の提携施設(宿泊、スポーツ・レジャー施設等)が利用可能
■社内推奨資格の受験料会社負担
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクト先により異なる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■長期・連続休暇