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株式会社ハース・ジャパン

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

愛知県名古屋市名東区社台3-105

株式会社ハース・ジャパンの過去求人・中途採用情報

株式会社ハース・ジャパンの 募集が終了した求人

霊柩車ドライバー/年2回の昇給チャンスあり/月給40万円可能

  • 正社員
仕事内容

【霊柩車ドライバー】教育専門の部署が監修!入社後には、マンツーマン研修で徹底サポート◎
具体的な仕事内容
霊柩車または、寝台車のドライバーとして、
故人様、ご遺族様を乗せて目的地まで運転を行います。

<具体的には…>
■寝台車ドライバー
故人様・ご遺族様を、病院や警察から
自宅・葬儀会館へとお運びします。
運転する車:エスティマ、ヴォクシー

■霊柩車ドライバー
故人様、ご遺族様を
葬儀会場から火葬場へとお運びします。
運転する車:ベンツ、リンカーンリムジン、
      センチュリー、クラウン

■葬儀会社の夜間代行業務
故人様をご安置し、所定の手続きを実施。
喪主様と打合せをし、葬儀社様へ引き継ぎます。

<入社後は…>
入社後、3か月間は研修期間として
専属の教育担当が、運転技術や葬祭の知識、
お客様に対する接客マナーを教えます◎

特別な緊張感がある仕事なので、
未経験の方でも一つずつ
徐々に慣れていけるように徹底サポート!

研修後は、お客様との関わりが
少ない業務からお任せするので、
安心してくださいね。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥

社員の教育を専門で担当!
"教育課"があるので、
未経験入社でも安心スタート◎

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥

教育課に所属する社員が、
各営業所の教育担当者に
定期的に研修やMTGを実施!

新入社員に対する教育方法や、
研修内容などを見直しているので
サポート体制の充実具合が
他の会社とは、ひと味違うんです。

チーム/組織構成
\40代50代の転職者も多数活躍中/

当社のドライバーは、現在70名。
その中でも、40代50代で
定年までの安定を理由に
中高年層も活躍しています♪

前職は、広告代理店や飲食業界、
工場勤務と、異業種からの転職者がほとんど!

この先も無くなることのない
事業の安定性や、安定した収入面、
他の仕事では感じることのない
特別な『やりがい』を理由に、
多くの社員が腰を据えて働いてくれています!

対象となる方

《未経験入社多数》人を『想う』心が最大限に活きる!特別なスキルや経験は一切不問!
【要】普通自動車運転免許

*年齢不問
*学歴不問
*職種未経験歓迎
*業種未経験歓迎
*第二新卒も大歓迎

<こんな方にピッタリ>
・車の運転が得意、好き
・日頃から丁寧な運転を心がけている
・人の役に立っている実感が欲しい
・人の気持ちを理解するのが得意

先輩社員の多くが、未経験から始めています!
お客様の『想い』を大切にできる人であれば、
スキルや経験に関わらず活躍できますよ^^

勤務地

【本社】
愛知県名古屋市天白区植田東1-109

【東三河営業所】
愛知県豊川市中央通4-34

【西三河営業所】
愛知県豊田市花園町五反田34-1

【岐阜営業所】
岐阜県羽島郡笠松町春日町26-1

【可児営業所】
岐阜県可児市下恵土4109-18

【静岡営業所】
静岡県浜松市中区城北2-164-1

【東京営業所】
東京都大田区新蒲田1-14-1

★各事業所で増員募集中です◎
 ご希望の勤務地をご相談ください!

勤務時間

9:00~18:00
20:00~翌5:00
※所定労働時間7時間、休憩120分
※残業あり(月60hほど)
※夜勤は月6~7日(営業所により異なる)
※上記時間帯以外での勤務もあり
⇒シフトにより異なる

雇用形態

正社員

給与

月給18万8,000円~48万円
※経験や能力を考慮します。
※試用期間あり(3か月間)
⇒期間中は月給18万6,000円
※各種手当を別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給(試用期間も同様)
■交通費(月3万1600円まで支給)
■長距離運行手当
■深夜手当
■年末年始手当

■賞与
年1回
直近の3年は決算賞与を支給

■昇給
年2回
昇給に関する人事評価を年2回実施

■入社時の想定年収
年収430万円
(入社2年目の想定)

■社員の年収例
月給360,000円(各種手当含む) ⇒入社2年目/20代/未経験入社
月給410,000円(各種手当含む)⇒入社3年目/30代/未経験入社
月給480,000円(役職手当等含む)⇒入社5年目/40代/未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万1600円まで)
制服貸与
福利厚生サービス
資格取得支援
年末年始手当
長距離運行手当
深夜手当
時間外手当
再雇用制度(60歳定年制)
団体保険制度(三大疾病・死亡保険)
※従業員は保険料無料
コロナワクチン接種日と接種翌日休暇制度

休日・休暇

<年間休日>
108日

<休日・休暇>
シフト制(月6~9日休み)
■有給休暇 

『ありがとう』の言葉の重みを肌身で感じる

霊柩車、寝台車のドライバーは、
他の職業では感じることのない
特別な緊張感の中で、働く職業です。

ただ、それだけ『人の役に立っている』ことを
実感することができる職業でもあります。

故人様にとっての「最後のおくりびと」
という自覚を持って業務に携わることができれば、
アナタの”想い”は必ずご遺族の方に伝わります。

自然な気配りや丁寧な運転。
”寄り添う想い”がご遺族に伝わった際に頂ける
『ありがとう』の言葉からは、
これまでに無い特別な働きがいを感じることでしょう。

「何のために働いているのだろう。」
「誰かの役に立てる仕事がしたい。」
こんな風に悩み、考えている方は必ず活躍できます。

教育専門の部署が監修!充実の研修制度あり

入社後には、専任の教育担当が
一人立ちまでをしっかりサポートします◎
丁寧な運転の仕方や葬祭の知識、
お客様との関わり方まで、
一つずつじっくりマスターしていきましょう!

マンツーマンで、教えてもらえるため
”中高年の再スタート”も心配いりません◎
安定した環境で安定した職業に。
そんな想いをサポートしていきます♪

研修内容や教育方法に関しては、
教育専門部署である”教育課”が監修。
定期的に、各営業所の教育担当者に対して
講習などを行い、研修制度の改正を行っています◎

≪頑張りを正当評価≫年2回の昇給チャンス

当社では、半年に1回のペースで
人事評価を行い、昇給のチャンスを設けています◎

①現状の課題や改善点を基に、
 評価決定者との面談の中で目標を設定します。

②定期的に直属の上長との面談を実施。
 目標に対しての進捗を確認しつつ、
 業務上での成果と目標達成に必要な課題を洗い出します。

③半年に1回の人事評価を実施!
 「現在のパフォーマンス」と
 「これから期待できる伸びしろ」を考慮して、
 昇進や昇給を相対的に決定します。

実際に、先輩社員の80%が半年で昇給!
未経験入社でも、研修後には
”月給40万円”を安定的に手に入れられることも、
40代50代から選ばれている理由の一つです◎


出典:doda求人情報(2022/10/17〜2022/12/11)

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