株式会社グッドワークスの過去求人・中途採用情報

【チームで案件参画／案件選択可！】インフラエンジニア／ネットワーク・サーバ・DBの設計業務など
具体的な仕事内容
幅広い案件からあなたの希望に合わせたプロジェクトに参画いただきます。インフラエンジニアとして、キャリアもスキルも高められる環境です。

【主なプロジェクト例】
◎運用自社サービスも展開しており、企画から携われるチャンスもあります！

◆新設金融システム構築作業
工程：要件定義～設計・構築
構築：開発環境・検証環境・本番環境
OS：WindowsServer、Linux、AWS

◆自動メーカ―向け　社内システム基盤（仮想環境）運用
工程：要件定義～設計・構築・検証・運用提案
構築：開発環境・検証環境・本番環境
環境：Linux、VMware、vSphre、WindowsServer

◆高速道路会社向け 料金計算システム
工程：調査・詳細設計～システムテスト
構築：開発環境・検証環境・本番環境
環境：Java、Oracle、C#

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ここがPOINT
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ーー★スキルアップを手厚く支援
◎「APIを用いたWeb技術」「AWSサーバ」「JavaSpringフレームワーク」「Python」などのスキルアップ研修
◎スマホアプリ技術研修
◎独自の研修「一流エンジニアへの道」
など、エンジニア教育の専任教師による社内研修を開催。社員の技術習得を支援しています。

ーー★多彩なキャリアパス
◎設計や開発のスペシャリストとして技術を磨きたい
◎将来的に管理職を目指すため、マネジメント経験を積みたい
◎スキルアップして上流工程に携わりたい
など、1人ひとりがエンジニアとして理想のキャリアを描ける環境を用意しています。
入社時だけではなく、入社後もCTOを始めサポート担当による面談も定期的に実施。あなたのキャリアをサポートします。

チーム／組織構成
【心強い仲間と共に、チームで参画！】
案件には、1チーム3～5名ほどのメンバーで参加することがほとんど。気軽に質問できるので、困った時は1人で抱え込まず、チームメンバーを頼ってくださいね。経験を活かして、若手の育成に関わることも可能です。

★女性リーダー・管理職活躍中

【学歴不問】インフラエンジニアとしての経験がある方
■経験年数や使用言語、経験分野は不問です。
■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方を募集します！

＜以下の経験をお持ちの方は優遇します！＞
■サーバ／ネットワーク関連の設計／構築／運用経験
■Cisco等のネットワーク機器に関する設計／構築運用経験
■AWS、Azure、GCPなどクラウドの経験

※社会人経験30年以上の方も大歓迎！
※第二新卒歓迎

＜こんな方をお待ちしています！＞
■目標を持ち、努力を続けられる方
■エンジニアとしてスキルアップを叶えたい方
■チームで協力して成果を追いかけられる方
■最先端技術を習得したい方

【プロジェクトにより在宅勤務もOK】
■本社
東京都千代田区神田佐久間町1-11　産報佐久間ビル2F
└各線「秋葉原駅」より徒歩3分／都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7　第一住建南久宝寺町ビル602号
└御堂筋線「本町駅」より徒歩6分

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Bizcomfort名古屋名駅南
└各線「名古屋駅」より徒歩9分

■横浜オフィス
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7　ヒューリックみなとみらい10階
└JR根岸線「桜木町」駅より徒歩1分

★2023年新設！
■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通603号室
└JR東北本線「仙台」駅より徒歩9分

★2023年新設！
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17　トーカン博多第5ビル312号室
└JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩8分

勤務地は、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）や関西・愛知県・宮城県・福岡県のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。

10：00～19：00（実働8時間 休憩1時間）
※プロジェクトにより変動します。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇変更なし）

【前職給与保証／業界高水準の還元率75％～93％！】
■月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験やスキル、前職給与を考慮し、弊社規定により優遇いたします。
※上記給与にはみなし残業代（月7万2000円以上／40時間分）を含み、超過分は別途支給。


＜ご経験に合わせ、年俸制採用の可能性もございます＞
■年俸300万円以上＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給。

※上記給与にはみなし残業代（月3万4000円以上／20時間分）を含み、超過分は別途支給します。


＼年収100万円以上UPした社員が多数！／
中途入社してきた多くの社員が、「年収が100万円以上UPした！」とスキル・収入のUPを喜んでいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき： 月3000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※年俸制の場合支給無し

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収304万円
～900万円

■社員の年収例
【還元率75％～93％／前職給与保証】
420万円（29歳／経験3年※月給30万円＋各種手当＋賞与）
560万円（32歳／経験5年※月給40万円＋各種手当＋賞与）
700万円（38歳／経験10年※月給50万円＋各種手当＋賞与）
850万円（49歳／経験25年※月給：60万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得補助制度（受験費用を会社負担）
■現場増員制度（プロジェクト先で、1名増員する毎に1万円支給）
■現場教育制度（後輩1名を3カ月指導すると1万円支給）
■社内外研修制度
└「Android・Swift」「JavaSpringフレームワーク」「APIを用いたWeb技術」「AWSクラウドサーバ」の研修など
■各種イベント
■美容手当(美容院、ネイル、エステ等/月3000円支給)※女性のみ支給
■4000円制度（懇親会参加者全員に月4000円支給）
■借り上げ社宅制度（月半額の家賃で入居可能※条件あり）
■永年勤続表彰制度
■NO残業day
■服装自由

＜自社内での繋がりも◎＞
■社内SNSのチャット機能
■月1度の帰社日、年2回の全社会を設定し、社内での連携を強化しています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり！取得率100％
※5日以上の連休取得も可能です！

「成長アワード」として、1年を通して最も活躍した人を表彰しています。
社内や社長の評価はもちろん、お客さまからの評価も踏まえて、個人賞（3名）、チーム賞をそれぞれ選出。個人賞の場合は1人5万円を褒賞金として支給しています。