株式会社エーワン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エーワンの過去求人・中途採用情報
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経理/在宅勤務/年間休日125日以上/長期休暇取得可能
- 正社員
- 転勤なし
<★実務経験1~2年歓迎>【将来的に会社の経営判断に携われる】◎経理業務(帳簿付けや現預金の管理等)
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
\顧問税理士が付いているので、年度決算処理や申告書作成など専門的な部分はサポートを受けながら進められます!/
■帳簿付け
■仕入・売上・現預金の管理
■請求書や領収書の処理
■給与計算
■年末調整など
※経理部は現在2名体制で、業務を行っています。
※社員からの問い合わせも多数あります。最初は先輩が受けてくれるため、少しずつ教えてもらいながら、徐々に対応していくことができます。
【入社後の流れ】
入社後は半年ほど、先輩についてもらいながら一通りの業務の流れを理解していただきます。業務に慣れながら、仕訳のルールや処理、会社の流れや判断軸を理解していただきます。
※年度決算は年に1回の処理のため、最初の3回は先輩と一緒に業務を覚えてもらえます。
※完全な独り立ちには、3年間ほどを予定しています。
【キャリアパスが明確】
3年程、実務経験を積んでいただいた後、少しずつ役員や幹部へ提出する資料作りや、資料に基づいた進言などをお任せします。経理部として、会社の経営状態の分析をしながら、経営判断に関わるポジションへ成長していくことができます。
※将来的には経理部や総務部を統括する管理部門で、会社全体を管理をしていくポジションを目指すことができます。
チーム/組織構成
現在、経理部は30~40代の中堅層が活躍しています。在宅勤務も完備され、現在社員の7割は在宅勤務。経理部においても在宅勤務が可能で、出社日数は部内で相談して決めていきます。
在宅勤務でも、毎日昼例を開催しているため互いの業務を把握しやすく、何かあればすぐに相談しやすい環境です。コミュニケーションツールも社用携帯・teamsのチャット・Webミーティングと充実しているため、他の社員とスムーズに連絡が取れます。
■組織名称:管理部門/経理部
■定着率:働きやすい環境で、定着率は88%!
【学歴不問/社会人経験10年以上歓迎】◎経理実務経験をお持ちの方(1~2年程度)
【歓迎条件】
■業種未経験歓迎
■簿記の知識がある方
∟経験の浅い方は、簿記3級をお持ちであれば歓迎です
■Excelの基本的な関数が分かる方(SUMやVLOOKなど)
■弥生会計の使用経験のある方
【こんな方は、活躍できます】
■様々な人とコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていける方
■柔軟性を持ち、誠実に業務に取り組める方
■今後のキャリアアップを考えられている方
\日数相談にて在宅勤務可能!もちろん出社もOKです!/
【水元リユースセンター】
東京都葛飾区水元4-18-7
【アクセス】JR常磐線(各停)「金町駅」よりバス約15分
※自転車・バイク・車通勤も可能です!
※転勤なし
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
7時間
程度(※繁忙期でも月20時間未満)
正社員
試用期間3カ月 (期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給20万円~26万円(評価手当含む)
※残業手当あり
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■休日手当
■皆勤手当 10,000円/月
■賞与
※賞与あり
■昇給
※昇給あり
■入社時の想定年収
年収280万円
~364万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
∟規定支給(月額支給上限 20,000円)
■住宅手当 10,000円/月
∟社員が世帯主又は独身者で、かつ、 賃貸住宅の契約者の場合に支給
■家族手当 配偶者10,000円/第一子5,000円/第二子3,000円/月
∟社会保険上の扶養とした場合
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性の取得実績もあり)
■介護休暇
■冬季休暇あり
■長期リフレッシュ休暇(規定あり)
∟1週間の長期休暇も取得可能
■裁判員休暇