ディーズエナジーパートナー株式会社の過去求人・中途採用情報

ディーズエナジーパートナー株式会社の募集が終了した求人

人事労務（給与計算・勤怠管理）／完全週休2日制／定着率95%

正社員
転勤なし

仕事内容

主にグループ会社のセルフガソリンスタンドで働くアルバイトスタッフの労務管理などを担当
具体的な仕事内容
＼ SS運営受託数を伸ばし続けている成長企業／
4年前までは全国450カ所だったセルフガソリンスタンドも、現在では全国500カ所以上まで運営受託数を伸ばしており、着実に事業展開の幅を広げています！今回採用した方には、グループ会社のセルフガソリンスタンドで働くアルバイトスタッフ2700名以上の労務管理を中心に下記業務を担当していただきます。

【労務管理】
■ 給与計算（社会保険料・所得税・住民税の差し引き、手取り額の算出等）
■ 勤怠管理（出退勤・欠勤・時間外労働・有給休暇取得の記録等）
■ アルバイトスタッフの入社・退社手続き（社会保険の加入・喪失手続き等）
■ アルバイトスタッフの契約更新手続き（契約書作成等）
■ 年末調整業務（源泉徴収票・支払調書の作成等）
■ 採用業務（求人原稿の確認・各媒体様との調整・システム管理等）

※　ここだけは注意　※
アルバイトスタッフの労務管理が中心になるので、社員人事のような新卒・中途採用、評価報酬、教育研修などの業務はありません。

【アルバイトスタッフからの問い合わせ対応】
「Web給与明細の見方を知りたい」「36協定について教えてほしい」など、アルバイトスタッフからの問い合わせにメールや電話で対応していきます。

＼入社後の流れ／
まずは、先輩社員によるOJT研修からスタートし、業務内容を把握するところから始めていただきます。その後、日々の業務を通じて、クライアント先の情報や当社事業への理解を深めていきましょう。システムで自動化されている業務も多いため、新しい仕組み作りや環境改善に取り組みやすい環境です！

＼チームで協力しながら共に成長していける環境／
時には総務など管理部門全体で助け合いながら業務を進めていくことも。労務管理だけではなく、様々な業務を通じて幅広い知識を身につけることも可能です！経験者の採用とはいえ、しっかりサポートしていきますので、安心してご応募ください！

チーム／組織構成
社員3名・パートタイマー8名の総勢11名が在籍しています。社員は全員人事労務の経験者ですが、大手外資系企業や中小企業、専門学校など、携わっていた業種はさまざまです！

■組織名称：人事グループ
■男女比：30代～50代の社員・パートが在籍中
■定着率：95%

対象となる方

【年齢・学歴不問】◎ 人事労務の実務経験（目安3年以上）◎ 給与計算の実務経験がある方は優遇
★ 下記に当てはまる方はぜひご応募を！
◎ 責任感を持って業務に臨める方
◎ 業務に対して既存のルールや常識にとらわれずに、業務効率化や改善・新しい仕組みを作っていける方
◎ 新しいミッションに対して柔軟に課題を解決しながら、目標達成に向けて創意工夫ができる方
◎ コミュニケーションスキルに自信がある方

★ こんな方が活躍できます！
社員同士が意見やアイデアを出し合いながら、手探りで最適解を見つけ出していく風土が根付いています。そのため、ルーチンワークだけやりたい方や自分で業務範囲を限定してしまう方よりも、積極的に自分の意見を発信し、合理的な判断ができる方が活躍できます！

選考のポイント

☆ 社会人経験10年以上の方歓迎！
☆ 本人次第ではリーダーとして活躍することも可能です！

勤務地

＼転勤なし！本社勤務！U・Iターン歓迎！／
■ 東京都港区芝2-29-10 Aフロント芝二丁目ビル6階（本社）

【最寄り駅】
■「都営地下鉄三田駅」より徒歩5分
■ JR「田町駅」より徒歩8分
■ JR「浜松町駅」より徒歩10分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度（繁忙期の場合）★ 多くても残業は月20時間程度です！

雇用形態

正社員
試用期間6カ月～12カ月（試用期間中の労働条件は、変更ありません）

給与

月給27万5000円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、40時間分を月7万円～12万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給
※経験・能力などを考慮し、当社規定により月給額を決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 通勤手当（規定内支給）
■ 管理職手当
■ 家族手当
■ 禁煙手当
■ 資格手当　など

■賞与
年2回
★業績賞与あり！（支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
~500万円