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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ロイヤルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社ロイヤルの 募集が終了した求人
物流業務管理スタッフ/リーダー候補採用/服装・髪型自由
- 正社員
- 転勤なし
【リーダー候補として活躍】三重県内の物流拠点にて入出荷などの物流管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
いなべ市または桑名市の物流拠点にて、入出荷業務に携わっていただきます。現場で経験を積んだら、ゆくゆくはパートやアルバイトスタッフのチームリーダーとして活躍していただきます。
<おもな業務内容>
■入荷業務
入荷製品の数量確認や、不備・破損がないかなどの検品を行います。問題がなければ指定された棚へ収めます。
■出荷業務
出荷依頼のデータをもとに当日出荷分の商品を改めて検品、梱包し出荷します。法人宛の送品数の多い出荷では、タグ付けなどの作業が発生することもあります。
◎1日の出荷件数は…
少ないときは数千件、多いときには1万件を超えることもあります。
<ポイント>
★各業務をチームで担当
入荷と出荷に分けられ、それぞれに個人向け・法人向け、業種などを細分化して、複数のチームで分担しています。1チーム10~15人程度で連携しながら作業を進めており、ゆくゆくはあなたにこのチームをまとめるリーダーをお任せする予定。効率的な人員配置や、スタッフへの指示出しなどをお任せしますが、まずは管理職が丁寧に教育するのでご安心ください。
★現場の声が届きやすい環境
「こうした方が効率がよさそう」「このシステムを変えた方がいいかも」など、業務で感じたことはどんどん発信してください。現場にSEが常駐しているので、難しくない事ならすぐに着手も可能です。
<入社後の教育について>
入社後2日間、会社や仕事全体についての座学研修を行います。その後は、各勤務地で入荷・出荷・検品など一通りの業務を経験。スキルや理解度に合わせながら約半年間、じっくり教育するので未経験でも安心です。希望によってはビジネスマナー研修も受けられるので、社会人未経験の方や経験の浅い方もぜひご相談ください。
チーム/組織構成
物流部門には、現在パート・アルバイト含め200人程度が在籍。10~15人のチームを1名の正社員1人で管理しています。あなたには、チームワークを活かせるリーダーとしてご活躍を期待しています。
▼こんな経験・スキルを活かした先輩も▼
当社では以下のような経験を活かして多くの先輩が多数活躍しています。
◎物流業界での実務経験
◎フォークリフト免許
◎マネジメント経験
など
未経験の方ももちろん歓迎していますので、奮ってご応募ください!
【未経験歓迎!】男女活躍中◆人物重視の採用◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆U・Iターン歓迎
★職種・業種・社会人未経験者OK
人物重視の採用で「やる気のある方」大歓迎です!
特別な知識・スキルがなくてもOK!
興味を持ったらまずはご応募ください。
<応募条件>
◆40歳までの方
\こんな方にぴったり♪/
◎真面目にコツコツ頑張れる方
◎明るくコミュニケーションがとれる方
多くのスタッフが未経験から活躍してます!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
下記いずれかの物流センター勤務となります。
<ロイヤル藤原物流センター>
三重県いなべ市藤原町藤ヶ丘8-1
<桑名ロジティクス>
三重県桑名市多度町御衣野2000
★勤務地はご希望を考慮します
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
★転居を伴う転勤はありません
★U・Iターン歓迎!
シフト制(実働8時間)
9:00~18:00
※繁忙期は出荷に間に合わせるため、1~2時間の早出勤をお願いする場合があります
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給20万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
★リーダーへステップアップすれば同時に昇給します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績2.2ヶ月分
■決算賞与あり(業績に応じて支給)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収240万円
(22歳、賞与・残業代含まず)
■社員の年収例
371万円(入社1.8年目、28歳、残業代含む)
398万円(入社4.1年目、26歳、残業代含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■退職金制度
■社内分煙
■社員旅行
└台湾・韓国や国内各地など。今年は岡山へ行きました!
■車通勤可、駐車場完備
■服装自由…私服勤務可能です!
■資格取得支援制度
└業務に必要なフォークリフト免許をお持ちでない場合は、会社負担での取得が可能です
■社宅・家賃補助
└遠方から引っ越しを要する方(※要相談)
■社販あり
└B品などを格安販売するファミリーセールもあります!
■フットサル・運動会・レクリエーションなど
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
月8~10日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■結婚休暇
1973年に生まれた当社は、海外のスポーツ&カジュアルブランド商品の並行輸入業務からスタートしました。並行輸入とは国内の正規代理店とは違う独自ルートで商品を仕入れ、販売すること。その分、お値打ちに提供ができる上、国内ではレアな商品を扱うことができます。
そうした活動がお客様の支持につながり、現在ではシューズやアパレル、サッカー用品の輸入・卸売、小売、さらにはメーカー機能や物流機能も有する会社へと成長を遂げました。
1つの会社で多くの事業を展開、職種やポストもたくさんあることにほかなりません。やりたいことに挑戦したり、新しい可能性を見つけようとする際に、転職をしなくてもいいということです。
社内で幅広いスキルが習得でき、キャリアビジョンも描きやすい環境こそが、当社の魅力だと思っています。
もちろん、どの仕事でもファッション関連のアイテムに囲まれ、流行も敏感にキャッチできるため、おしゃれ等に興味がある人には刺激的な毎日が待っています!
かつてはインポートの卸売をメインにしていた当社ですが、ここ数年はインターネット通販が新たな柱となっています。さらに扱う商品もシューズからアパレル、スポーツ、そして4~5年前からはコスメや食器、食材へと領域を広げ、今後は家電販売などでも、お客様の生活をサポートしていくつもりです。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)