株式会社ＬｏｇＴｅｃｈの過去求人・中途採用情報

株式会社ＬｏｇＴｅｃｈの募集が終了した求人

ITエンジニア／業界トップクラスの還元率85％

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【フルリモート&高単価案件あり】Web系・業務系・アプリ開発、インフラ構築など（スキル・希望考慮）
具体的な仕事内容
【Q】担当する業務内容について
業務系・web系・組み込み系システムの設計・開発・テスト・保守運用、サーバー・ネットワークの設計・構築・テスト・保守運用をご担当いただきます。メーカーや金融・医療業界に属する企業向けの受託開発が中心。担当するプロジェクトや開発工程のフェーズは、経験・スキル・希望を考慮して決定します。

【Q】プロジェクトの期間や参画人数について
案件の6割が出向先企業への常駐型となります（フルリモート案件あり※下記の【2】で説明）。プロジェクトの期間は半年～数年程度。参画人数は小規模プロジェクトであれば5名程度で、大規模なものだと数十名～数百名単位で行われます。

【1】「還元率」があなたの給与を大きく左右する
還元率は業界内でも高水準の「85％」に設定しています。120万円を超える高単価案件の受注実績も多数。業界水準といわれている50％～60％の還元率で働いていた方であれば、130％～200％の給与アップも期待できます。先輩社員の給与例を参考にご説明します。

前職の場合）60万円の単価に対して「25万円」の報酬しか受け取れなかった。
当社の場合）60万円×85％－社会保険料＝「44万3000円」が報酬の対象になる。

還元率によっては、同じ単価でも給与にこれほど差が生まれます。上記はあくまで正社員の給与例ですが、フリーランスの場合は社会保険料の天引きはありません。「もっとたくさんの報酬を受け取りたい」という方は、フリーランスという働き方も可能なので、ぜひご相談ください。

【2】スキルアップで勝ち取る「完全在宅」という働き方
フルリモート案件もご用意しています。大きな裁量が与えられる分、自走する能力が求められるため、フルリモート案件は経験豊富なエンジニアにお任せすることが多いですが、入社時点で経験が浅かったのだとしても、成長度合いによっては案件獲得のチャンスは十分にあります。

チーム／組織構成
◆在籍社員：25名（エンジニア5名）
◆男女比：女性6割・男性4割
◆平均年齢：27歳

対象となる方

【学歴不問】◆応募条件：ITエンジニアの実務経験1年以上 ◆給与・スキルアップを目指している方
◆応募条件：ITエンジニアの実務経験1年以上
◆推奨言語：Java、JavaScript、PHP、C、C ＋＋、C#.NET、VB.NET、Swift、COBOL、Pythonなど
◆推奨資格：CCNA、CCNP

【歓迎する経験 ※必須ではありません】
◆モバイルアプリ（iOS、Android）の開発経験
◆Java、PHP、C#.NET、Python、C++などでの開発経験
◆サーバ／ネットワーク関連の設計・構築経験
◆Ciscoなどのネットワーク機器に関する設計・構築経験
◆組み込み・制御（C、C++）の開発経験
◆AWS、GCP、Azureなどクラウドの経験

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越支援制度あり）】
本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 3F

◆基本的には出向先企業へ勤務となりますが、フルリモート案件の場合は全国どこでも働けます

【アクセス】
◎京王井の頭線渋谷駅アベニュー改札口徒歩2分
◎JR各線渋谷駅徒歩6分
◎東京メトロ各線渋谷駅徒歩6分
◎東急田園都市線渋谷駅徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※配属先により変動あり
■平均残業時間
10時間

以内／原則定時退社

雇用形態

正社員
試用期間2カ月（労働条件は本採用時と変わりません）

給与

月給30万円～90万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※配属先の人月単価の85％を還元します。案件ごとに査定を行い、より高単価の案件に携わることが可能です。

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
900万円／入社1年目・経験7年・エンジニア
750万円／入社1年目・経験5年・エンジニア

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■社内勉強会
■IT資格取得支援制度（受験費用会社負担）
■服装自由（案件による）
■U・Iターン支援あり
■引越支援制度
■上京支援制度
■経験に応じてリモートワークあり
■ITコーチング
■ITオリジナル研修
■副業OK
◆副業でさらなるスキルアップや給与アップを目指せる
副業を認めた新しい働き方を推奨しています。休日にできる受託開発の案件や研修講習の仕事なども紹介しており、社員のスキルアップや収入アップの選択肢を増やすサポートを行っています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
※案件により、多少異なる場合があります