株式会社ＦＵＲＤＩの過去求人・中途採用情報

株式会社ＦＵＲＤＩの募集が終了した求人

上場を目指す経理（月33.3万円／年休127日／残業ナシ）

正社員
転勤なし

仕事内容

上場に向けた経理体制の整備をメインに、監査法人や証券会社の対応、経理規程の作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
IPO準備をメインに、経理部門の内部統制をお任せします。実際に手を動かすのではなく、外部対応や内部への指示・管理が主な業務となります。まずは経験や適性を見て判断させていただきます。

【具体的な仕事内容】
■監査法人対応
監査法人と会計基準をすり合わせて、決算書類の変更・修正を行います。半期ごとのレビューを受け、会計データを開示できるレベルまで整えていきます。資産除去債務や減損処理など、IPOに向けた会計処理を進めます。

■証券会社対応
役員とともにヒアリングの場に参画し、内部統制と経理財務状況の聞き取りに対応いただきます。

■経理規程の作成
経理業務に関する基本的な考えやルールを成文化し、不正やミスの発見、防止機能を高めていきます。経理・会計・財務回りの規程をメンバーとともに作り上げていきます。

■開示資料の作成・チェック
IR情報は、投資家が株式取得の判断に使う重要な情報です。売上拡大の要因やコストの内訳などの情報を的確に収集、分析して役員とすり合わせ、資料作成をメンバーに指示し、仕上がりをチェックします。

■PL・BS作成
社長や外部顧問の考えを理解した上で仕訳し、データ入力をメンバーに指示します。外部顧問は上場企業で活躍していた方なので、高度な財務知識が身に付きます。

■下記業務の承認・チェック対応
□経理業務：入出金管理・請求書作成・月次仕訳処理
□FC業務支援：加盟店清算書作成支援・店舗販売品管理等
□財務業務全般：資金管理・予算管理・部門別損益管理
□その他、会員様の会費振込管理や精算書の作成・加盟店への送付など

【入社後の流れ】
▼座学研修（10日間）
動画視聴やコラム読解によって
会社理念や行動方針、組織風土などの
5つの要素を学んでいただきます。

▼OJT研修
実務を通じて会計処理の現状を把握いただきます。
FC管理の仕組みや内部統制の仕組みづくりについて
可能なところから意見出しをお願いします。

チーム／組織構成
経理部門は現在5名。1名の社員と3名のパート、1名の業務委託メンバーが活躍しています。

■年齢構成：平均年齢35歳

対象となる方

【業種経験不問】■大卒以上■実務経験1年以上■簿記2級以上★IPO準備経験がある方は優遇します！
▼必須条件
・大卒以上
・実務経験1年以上
・簿記2級以上

▼歓迎条件
・大学時代に会計学を学んでいた方
・経理としてワンランク上の経験を積みたい
・今後のキャリアを考えて、IPO準備に挑戦したい
・経営に深く関わり、将来は最高財務責任者(CFO)や財務コンサルタントなどの上位職を目指したい

▼優遇条件
・IPO開示に関する経験をお持ちの方
└開示資料の作成サポートの経験など
・会計士試験1次もしくは2次を合格した方
・税理士の合格科目をお持ちの方

選考のポイント

キャリアアップに対して高い意識と
自主性を持ち、幅広い経験ができる環境を
価値と捉えられる方に向いています。
マネジメントの経験がない方も意欲があれば歓迎です。
ぜひ面接で思いを聞かせてください！

勤務地

本社／東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル9階
★転勤はありません

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
★原則定時退社
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※6ヵ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
※スキルや習熟度により、試用期間が延長される場合がございます。

給与

月給33万3334円～50万円（固定残業代を含む）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記には20時間分（4万5600円～6万8400円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。

～～年収例～～
年収例560万円（35歳／経験10年）
年収例450万円（37歳／経験5年）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■ノートパソコン／社用携帯貸与
■オフィスグリコ完備
■健康診断
■出張ネイルサービス
■婦人科通院支援対策
■プロテイン完備（本社）
■AIマシントレーニング
■全店舗施設割引サービスあり
■MVP制度
★意見を発信できる定期MTあり！
・経理ミーティング（隔週１回）
・管理部ミーティング（隔週１回）
役員も交えた場となり、会社経営を
円滑にする仕組みづくりに積極参加できます。

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日※2022年実績）
■夏季休暇
（3日※2022年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均消化率98%※2022年実績）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休も取得可能です！

◆市場から見た「ファディー」の優位性

＜特徴＞
★狭小地でも開設でき人件費のコストダウンが可能！
★パーソナルトレーニングなのに密にならない
　“コロナ禍にフィットしたビジネスモデル”
★ユーザーニーズを叶えられるため集客しやすい

「トレーナーに頼らない
無人経営可能な次世代型フィットネス」として
フィットネス業界でも注目を集めています。

◆ユーザーから見た「ファディー」の魅力

＜特徴＞
★月6000円台で通い放題
★安価で利用可能！
★予約不要・年中無休
★5時～23時まで営業
★女性専用・密回避！

＜お客様の声＞
◆「普通のジムに通っても続かなかった」
⇒自分のペースで続けられる！

◆「コロナ禍でやむなくジムを解約した」
⇒密回避でトレーニングできる！

◆「自分に合った運動法を知りたい」
⇒自分だけの個別プログラムを知れる！

使用するマシンには、独自の最新AIテクノロジーを組み込んでいます。マシンがユーザー一人ひとりの動きをリアルタイムで解析し、200種類以上のトレーニングメニューをもとに個別のトレーニングプログラムを作成できます。