株式会社ヒューマンウェイブの過去求人・中途採用情報

当社の正社員としてお客様先でプロジェクトに応じた業務に従事していただきます
具体的な仕事内容
【仕事開始までの流れ】
＜1＞面談
機械、電気、製造、設備メンテナンス、IT系などあらゆる分野の仕事内容を聞き、自分にあった仕事を選択
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＜2＞座学・工場での実践研修
自社の研修所もしくは請負先でOJTや研修を受けます
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＜3＞配属先へ
配属先には先輩がいるから何でも相談できる環境です
営業担当者とも1カ月に1度は面談を実施、手厚いフォローがあるので安心して業務に取り組めます

【プロジェクト例】
多彩な案件の中から仕事の選択が可能です！
■半導体製造装置の保守保全・点検
■半導体プロセス開発・評価・解析
■半導体メーカーのフィールドエンジニア
■自動車部品の加工～組み立て
■製造設備の組み立て・調整・立ち上げ
■ビルや商業施設などの設備管理
■金属・機械加工・NC旋盤
■電子部品の目視検査
■機械設計、CADオペレーター
■Webシステム開発・組込開発

【勤務先例】

〈Aさん／半導体事業へ配属〉
09:00 出勤
09:30 生産装置の定期点検・整備
12:00 昼休み
13:00 生産装置の定期点検・整備
17:00 最終立上げ業務、報告資料作成
17:30 製造部報告、装置リリース
18:00 定時終了

〈Bさん／ビルメンテナンス事業へ配属〉
08:30 出勤
09:30 館内設備の定期点検に出発
12:00 昼休み
13:00 1時間の昼食休憩後、要請を受けて現場へ
15:00 電気設備の修理業者に工事を発注
17:30 定時終業

＼未経験やゼロからの挑戦も安心！／
ベテランのエンジニアが教育担当となって、
自社研修施設（長崎県諫早市）にてプラモデル作成など、楽しめる教材で研修を行っています。
3週間程度で必要なノウハウや基礎知識・実務が学べます。

■配属先は希望や適性に応じて決定します。5年以上も1つのプロジェクトに従事しているスタッフや、さまざまな経験を積みたいと異なる業界のプロジェクトを志望するスタッフなどさまざまです。

チーム／組織構成
エンジニアとしての経験がある方はもちろん、アパレル販売員や営業、コンビニ店員などさまざまな前職をもつスタッフが在籍、活躍しています。
※女性管理職も活躍中です。

■定着率：95％

【学歴不問】エンジニアとしてスキル・経験を積んでいきたい方／未経験歓迎・第二新卒も歓迎
【必須条件】
■未経験者：35歳以下の方
■製造業などでの就業経験者：年齢不問
■学歴不問
■前向きに業務に取り組める方

【こんな方を歓迎します】
・理系もしくは工業系の知識・経験をお持ちの方
・機械いじりが好きな方
・モノづくりに興味関心をお持ちの方

※約8割の先輩が未経験からスタートしています。実地研修や資格取得支援など自信をもって業務がスタートできる環境を整えています。
人物重視の採用ですので、まずはお気軽にご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

〈全国で30名以上募集〉
■転勤なし
■現在の居住地に配慮し、配属先を決定します
■自動車通勤OK（配属先により）
■U・Iターン歓迎
■全国にある豊富な案件からご希望に応じたお仕事へ配属を行います
■当社都合で転居を伴う配属を行う場合は、引越代支給と家賃補助あり（社内規定あり）


【勤務地】
※以下の当社サービス拠点など

■北海道エリア
北海道

■東北エリア
岩手県、山形県、宮城県、秋田県

■関東エリア
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県、山梨県

■東海エリア
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県

■関西エリア
大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、滋賀県

■中国エリア
岡山県、広島県、山口県

■四国エリア
愛媛県、徳島県、香川県、高知県

■九州エリア
福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、鹿児島県、宮崎県

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属先により異なります。
■平均残業時間
20時間

未満 ※配属先により異なります。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・条件に変動はありません）

月給20万円～30万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／25歳（入社3年目）月給234,000円＋賞与4ヵ月分＋他手当
年収480万円／30歳（入社8年目）月給285,000円＋賞与4ヵ月分＋他手当
年収560万円／35歳（入社13年目）月給318,000円＋賞与4ヵ月分＋他手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■単身赴任手当
■技術手当
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■出張手当
■資格手当
例）ビルメンテナンスの場合：1,000～15,000円
システム開発の場合：3,000～50,000円
■家賃補助
規定により半額　※上限あり
■転居費用支給（規定有）
■社宅制度
■資格取得支援制度
■慶弔金制度
■福利厚生各種優待サービス加入
（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数）
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■インフルエンザ予防接種手当
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度
■各種研修制度（eラーニング）
■各種勉強会
■社員紹介制度

＜転居サポート＞
転居時の引越し費用・初期費用は全額会社負担
家賃補助あり（家賃半額支給／社内規定による）
借り上げ社宅完備

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
※配属先により異なります

■5日以上の連休
→プロジェクトによって相談は可能

※会社をあげて有給取得を奨励中、取得率は75％以上！
営業担当がスタッフの方の有給取得状況を確認し、取得促進に取り組んでいます