株式会社電業社機械製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社電業社機械製作所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社電業社機械製作所の 募集が終了した求人
生産管理/土日祝休み/10年15年と働ける職場/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
工程立案や納期管理などの各種調整・生産管理業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
配属先の業務は大きく分けて工程管理・出荷業務・工場内の設備保全の3つ。日によって担当する業務は異なりますが、主な業務は下記となります。
※経験に応じて最初にお任せする業務が異なります
(例:未経験の方は出荷業務からスタート など)
<工程管理>
■担当製品の工程会議
■各製品の工程立案や納期管理・改善
■工場中の部門の状況確認
■各セクションからの連絡対応
■お客さまからの問い合わせ対応
■原価計算
■輸出入の書類作成
■資材管理 など
<出荷業務>
■アウトソーシングしている企業との打ち合わせ
■業務の管理・伝達
■関係部門との調整
■各営業所との情報交換 など
<工場内の設備保全>
■製造機器のメンテナンス
■定期巡回
■新型製造機器の導入 など
クレーンや玉掛の有資格者は上記のほか、1日のうちで何度か荷役運搬も行います。今在籍している社員は全員が有資格者ですが、入社時に資格は必要ありません。入社後に会社負担で資格を取ることも可能ですので、積極的にチャレンジしてください!
※当社は受注生産のため状況によって繁忙期や短納期となることもあります
【幅広いスキル・キャリアを積める】
生産管理は問題が起きないように全体を管理し、問題が起きた際に対応するポジションのため、関わる部門も多岐に渡ります。各部門とやりとりをする中で新たな知識と経験を得ることは、あなた自身の成長につながります。スキルの幅が広がることで、別の業務に興味を持つこともあると思いますが、そうしたときは遠慮なくキャリアチェンジの要望を挙げてください!
チーム/組織構成
生産管理の部門は計18名が在籍。部門の中でも工程管理チーム(7名)、出荷業務チーム(5名)、工場内の設備保全チーム(6名)の3つに分かれています。平均年齢は40代ですが、若い世代も活躍中。定着率も高く、15年以上働いている社員も珍しくありません。
機械電気系の学科卒(経験不問)またはメーカー・工場での勤務経験をお持ちの方
<こんな方はぜひご応募ください!>
■生産管理の経験をお持ちの方
■フォークリフト、玉がけ、床上捜査式クレーンの資格をお持ちの方
■安定企業で長く働きたい方
■キャリアやスキルを伸ばしていきたい方
■経験を活かし新たな仕事にチャレンジしたい方
■チームワークを大切にできる方
■状況に合わせて柔軟に対応していける方
■社内外のコミュニケーションを大切にできる方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎
※入社後に会社負担で資格を取得できます
三島工場(静岡県三島市)勤務です。
※転勤なし
※車通勤OK
※U・Iターン歓迎
※社宅・独身寮あり
【アクセス】
「三島駅」より車で10分
勤務時間:8:00~16:50(所定労働時間7時間50分/休憩時間60分)
■平均残業時間
25時間
程度/毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給22万円~38万円
※これまでの経験・能力によって決定いたします。
※時間外勤務手当は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給
■家族手当
■住宅手当
■時間外勤務手当100%支給
■賞与
年2回
【実績:組合員平均】
2.61カ月(2021年冬)
3.12カ月(2022年夏)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・独身寮あり
(引越代・赴任旅費・賃貸契約金等100%支給)
(賃貸会社借り上げ家賃の7割負担)
■退職金
■財形貯蓄
■クラブ活動有
■従業員持株
■従業員住宅融資
■教育支援
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■海外語学留学
■食堂あり(定食260円)
■制服貸与
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
(6日間)
■夏季休暇
(土日祝+4日間程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(年10日~20日程度)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性女性ともに取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
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全3件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)