株式会社串カツ田中（グループ会社／株式会社串カツ田中ホールディングス）の過去求人・中途採用情報

【笑顔ではたらいて、お客様を笑顔に！】『串カツ田中』の運営管理、売上管理、スタッフ育成、販促企画など
具体的な仕事内容
「串カツ田中」のお客様は主にファミリー層。常連のお客様が多いのも特長です。あなたには、笑顔ではたらいて、お客様も笑顔にする店舗運営をお任せします。

＼成長企業だから、店長へのキャリアもすぐそこ！／
全国1000店舗目指して、続々と出店中！キャリアアップのポジションも増えています。入社2カ月～1年を目途に「店長」を目指してください！


────────────
★串カツ田中ではたらくポイント！
────────────
■充実した研修制度！
飲食業界が初めてでも大丈夫。楽しみながら成長を実感できる【ツボ】を押さえています。
入社後は本社で3日間、ビジネスマナーなどを学びます。その後、1カ月間小伝馬町研修センター店（店舗）で実践的に研修。同期と一緒にスキルを磨きましょう！

■裁量が大きいからたのしい！
決まり切ったマニュアルはないので、接客にも個性が出ます。お任せするのは接客や簡単な調理から、売上・コストの管理、アルバイトの教育・管理、キャンペーン企画までさまざまです。

■あなた発信の企画ができる！
店舗を盛り上げていくため、自由な発想の企画を展開できます。


────────────
★社員から生まれたアイデア例！
────────────
＜例1：秋葉原の店舗をアイドルが働くお店へリニューアル！＞
オリジナル制服を製作し、メディアでも話題に！デビューが決まった際にはオリジナルメニューも考案しました。

＜例2：お子様へソフトクリームの無料サービス！＞
絵が得意な社員が「上手にできたね！」のコメント入りカードをプレゼントし、ご家族にも喜ばれました。

◎一人ひとりが店舗運営に大きく携われます！あなたの気づきやアイデアも発信してください。

チーム／組織構成
◎1店舗につき社員は2～5名、アルバイトは15～25名程度！社員の負担を軽くする、層が厚い体制です。
◎20代半ば～30代半ばの店長・マネージャー多数。女性も多く活躍中♪

＼中途だからって、心細くありません！／
『人と関わることが好き』というスタッフ同士、仲の良さが自慢です♪
また、入社後の研修は同時期に入社したメンバーと一緒に行います。配属後も連絡を取ったり、遊んだり。店舗以外の仲間もできますよ。

■男女比：1：1
■年齢構成：平均年齢28.8歳

【学歴不問／未経験歓迎】◎接客経験がある方 ◎飲食業界での勤務経験をお持ちの方は大歓迎！
★未経験の方も、第二新卒の方も歓迎！

全国1000店舗という目標に向かって、新規出店が加速中！スタッフ間で壁が一切ないのが「串カツ田中」。誰でも気兼ねなく店長に意見を言えるし、楽しいことは共有できるし、困っていたら助けるし。飲食業界を一緒に盛り上げていきましょう！

【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者（アルバイト可）
◎飲食業界での勤務経験者（アルバイト可）
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方


＊採用予定10名以上！

■■意欲や人柄を重視します■■
直接お会いできるせっかくの機会ですので、選考ではぜひ、ざっくばらんにお話しください。

＊対面でもWEB選考（Zoom）でもどちらでも可能です。お気軽にご相談ください。

＜転勤なし！＞勤務地は希望を最大限に考慮
★ご自身の希望がない限り、転居を伴う異動はありません★

■串カツ田中／全国の各店舗
＊東京／千代田区、港区、新宿区、北区、杉並区、品川区、中央区、文京区、中野区、台東区、江東区、渋谷区、荒川区、墨田区、世田谷区、武蔵野市、町田市、小金井市、国立市、昭島市、調布市、府中市、東大和市、八王子市
＊神奈川／横浜市、相模原市、川崎市
＊埼玉／所沢市、熊谷市
＊千葉／浦安市、流山市、柏市、船橋市、松戸市、鎌ヶ谷市
＊群馬／前橋市、太田市
＊栃木／佐野市
＊愛知／名古屋市、刈谷市、瀬戸市
＊兵庫／尼崎市
＊大阪／大阪市、八尾市、箕面市、藤井寺市、門真市
＊福岡／福岡市、北九州市、宗像市

シフト制／実働8時間

【平　日】　15:00～翌1:00／10:00～24:00（交代制）
【土日祝】　11:00～翌1:00（交代制）
※店舗により若干異なります。
※勤務時間は終電を考慮します。
※残業代は1分単位で支給します。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（条件同一）

【入社1年目で年収500万円の社員も！】
月給23万円～25万円(固定残業代含む)＋業績賞与年2回＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず4万7600円～5万1600円／月30時間分を支給。上記を超える時間外労働分は全額支給します。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

【給与例】
■月収25万円…未経験入社3カ月／月給23万円＋残業手当
■月収30万円～33万円…入社8カ月（店長）／月給27万円～30万円＋残業手当
■月収35万円～38万円…入社3年（エリアマネージャー）／月給30万円～32万円＋残業手当

【評価制度について】
●接客の質を高めるためにミステリーショッパーを導入。良い点はすぐにフィードバックして褒める文化です。

●毎月、店舗MVP（表彰制度）を決定♪上位のチームにはインセンティブがもらえる等、仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

●入社2カ月で店長になり、一気に年収500万円になった先輩もいます！頑張りや成長を給与できちんと還元しています。

■賞与
業績賞与年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～（経験やスキルにより決定します）

■社員の年収例
【モデル年収例】
■560万円／経験3年目／月給35万円＋残業手当45h＋賞与
■500万円／経験2年目／月給30万7,400円＋残業手当45h＋賞与
■400万円／経験1年目／月給27万1,300円＋残業手当45h＋賞与

■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■制服貸与
■交通費支給（月2万円まで)◎車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代規定支給）
■食事補助
■慶弔見舞金・休暇
■退職金制度
■研修制度（外部講師による講義等）

■役職手当
■結婚祝い金（1万円～2万円）
■出産祝い金（1万円～1万5000円）
■育児手当（高校3年生まで子1人につき10,000円／月　人数制限なし）
★育児手当は新たに5,000円／月から変更になりました!
■引越し補助(規定あり／U・Iターン歓迎)

■串カツ検定（5000円～3万円）
■社内表彰制度
■リファラル制度
■独立支援制度・のれん分け制度

■各種イベント・サークル
＼「地方からの上京」「地元の『串カツ田中』で働きたい」も大歓迎／
全国に店舗を展開している強みは好きな街で働けることです。

＼出来映えを競う？『串カツ検定』とは／
年3回、各店舗から希望者が出場し、串カツをいかに早く綺麗に揚げられるかを競う『串カツ検定』を開催。3級～1級、初段、師範の5ランクがあり、認定されると5000円～3万円のボーナスを支給！ スタッフ同士で切磋琢磨しながら、日々スキルアップに取り組んでいます。

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◎毎週2連休が取れます。「月・火」か「水・木」等、連休が基本です。
■年末年始休暇　
（12月31日、1月1日は休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
◎取得実績あり！
■育児休暇
■バースデー休暇
誕生月は1日お休みがとれます！
■リフレッシュ休暇（12日間）

＼1店舗複数社員制で完全週休2日が叶う！／
【必ず1店舗に正社員が2～5名が配属！ 】
店舗の大きさによって配属される正社員の数は異なりますが、「店長は正社員だけど、あとは全員アルバイト」という店舗は一つもありません。複数の正社員で交代できるからこそ、週2日の連休や有給取得が可能なのです。

大切にしているのは「串カツ田中で働くスタッフが笑顔で働ける環境を作り続ける」こと。お客様を笑顔にするには、まずスタッフが笑顔で働くことが大前提。その思いがあるからこそ、働きやすい環境を提供し続けています。

2020年3月頃から当社でも苦しい時期を経験しましたが、さまざまな部署からの発案でこの時代ならではの取り組みに挑戦！ 売上は約2カ月で回復しました。

＼たとえばこんなこと／
■テイクアウト・デリバリーの展開
テイクアウトだけで総売上が前年比以上になったエリアも！
■多彩なコラボを実現
テレビドラマや人気YouTuber、コンビニエンスストア等とのオリジナルメニューの販売も！

他にも、ECサイト、秋葉原の立地を活かしたアイドル店も新たに誕生！柔軟さとスピード感が強みです。

店舗数（直営店＋FC店）は順調に拡大中。どんな時代においても、必要とされる会社・組織・人材であり続けるために、積極的に店舗展開を行っており、コロナ禍でも店舗数を減らすことなく成長し続けています。目指すは1000店舗！続々と新店舗をオープンしている段階です。

社員にとっても、「これまで以上に好きな場所で働ける」「キャリアアップのチャンスが増える」など、一層働きやすい体制になっています！一緒に串カツ田中を盛り上げましょう♪

元々入社3カ月目に店長就任の打診をいただいたのですが、当時21歳の僕は店舗運営に関しては正社員であれば学べるので、2番手ぐらいがちょうどいいかな、と思いお断りしたんです（笑）。

でも社歴を重ねるごとに、キャリアに箔を付ける意味でも店長に挑戦してみようと思い、その想いを上長に伝えたところ店長の話をすぐにいただけました。しかも新店です！ここまで待ってくれた会社にも感謝ですし、すぐ希望に応えてくれる田中が大好きです。

何をしたいのか、どんな未来図を描きたいのか、今は見えなくても、少しずつ田中で一緒に見つけていきましょう！思い立ったことはすぐ行動に移せる会社ですよ！