株式会社ＨＩＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＨＩＣの募集が終了した求人

幹部候補（月給38万円～／福利厚生充実／ユニークな社風）

正社員

仕事内容

【店長・エリアマネージャーへの道も！】アミューズメントバーのオープニングスタッフ！
具体的な仕事内容
～2022年12月、ASOBIBAR渋谷横丁前店がオープン！～
平日は約100名、週末だと500名近くの集客を誇る『ASOBIBAR』。
そこで従業員約30名をまとめる店長として店舗運営の業務全般をお任せします！

【業務内容】
■フロアでの接客業務
■店舗でのイベント企画立案・運営
（バレンタインやスポーツ観戦のイベントなど）
■取引業者との打ち合わせ　など

【入社後の流れ】
まずは大阪で約1カ月ほどの研修！マニュアルはもちろん、私たちの思いやこだわりなどもしっかり伝えさせていただきます。※宿泊費や交通費は会社が負担するのでご安心ください
↓
大阪での研修が終了した後は、東京の店舗でスタッフとオープンに向けて研修・準備。取締役や取締役部長も同行し一緒に現場に出ますので、気になることや不安点があれば気軽に聞いください！

＼ここが他とは違う！ASOBIBARの店長になったら… ／
「あなたのアイデアを大事にします」
⇒お客様やお店のため、従業員のために考えたアイデアにNOとは言いません。出してもらった案を会議でしっかりと揉み、現実的な形に整えて皆で共有します。

「仲間たちと切磋琢磨できます」
⇒人が好き、楽しいことが好き、オモロイことが好き…そうして集まった仲間は皆「もっと良くするためには？」と常に考えているので、時にはぶつかり合いがあることも。でも、それだけお客様のことを考え進化し続けようとしている環境では、自然とモチベーションが上がっていきます！あなた一人ではなく、スタッフ全員で頑張れる場所です。

「キャリアアップが可能で、未来のビジョンが描きやすい！」
⇒渋谷を皮切りにさらに店舗数を増やしていく予定ですので、いずれはエリアマネージャーとしての活躍も可能！また希望に合わせ、会社内の昼の事業部への異動や関西への転勤もできます。働いていくうちに見えてきた“なりたいあなた”へのチャレンジを応援します！

チーム／組織構成
【遊び心満載の社員ばかり！】
前職は介護士や自衛隊員、車の整備士と様々！アルバイトからそのまま社員になってくれた仲間も沢山います。日本で一番“オモロい”社員が集まる会社を目指し、皆で色んな角度からの“オモロい”を追求しています！
★女性管理職（店舗責任者）も活躍中！

対象となる方

【学歴・業界経験不問】店長経験をお持ちの方／オモロいことをしたい方大歓迎！
【必須条件】
・店長経験のある方　※業界は問いません！

＼　こんな方はさらに歓迎！　／
■飲食業、接客業経験者の方
■エンタメ好きの方
■接客や人を楽しませるのが好きな方
■チャレンジ精神、好奇心旺盛な方

勤務地

＼東京進出第１店舗目はここから！／
ASOBIBAR　渋谷横丁前店
東京都渋谷区神南1-22-10　皆川ビル４F

※アクセス良好♪⇒渋谷駅徒歩2分！

勤務時間

17:00-3:00
※上記時間帯でのシフト勤務

雇用形態

正社員
試用期間1～3カ月
※待遇に変更はありません。
※ただし研修期間中（1～3カ月）のみ、月給28万円～となります。

給与

月給38～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）9万3000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※交通費は全額支給

※研修期間は、月給28万円（固定残業代含む）～
※固定残業代は通常給与と同様、時間外労働の有無に関わらず40時間分を一律（定額）9万3000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
交通費、宿泊費は全額会社負担です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■予算達成インセンティブ
■SNSインセンティブ
■家族手当（配偶者：2万5000円　子：1万5000円）

■賞与
年2回
※業績に応じて

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収440万円
以上

■社員の年収例
年収440万円：1年目
年収480万円：2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■既婚者生活用品補助制度（お米や日用品総額1万5000円分を毎月支給）
■交通費全額支給
■社内研修（本社研修、店舗MTGなど）
■社員旅行（年１～２回）
■社員旅行（年に1～2回）
2022年は沖縄のナガンヌ島をジャック！社員だけではなく各店舗のバイトリーダーも参加し、とても賑やかな交流の場になります！

■お笑いグランプリ開催
社内でコンビを組んで漫才を披露するという試みを今年初めて実施。なんと2023年1月にはお客様も入れて開催予定！優勝したコンビにはM-1に出てもらうという噂も…！

■ほかにも…
総選挙制度という、店舗の役職者を皆で決められる制度があったり、優秀店舗や店員を表彰したりと、仕事へのモチベーションが上がる機会が沢山あります！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制　月7日休み※入社半年までは6日
■夏季休暇
■秋季休暇（2回）
※長期休暇制度も取り入れています。

＼自分の希望に合うステップアップが可能／

”これからの自分”、”なりたい自分”　はどんなイメージでしょうか？

・いずれは独立したい
・どんどん上の役職を目指したい
⇒「こうなりたい！」と明確に決まっている方へ
あなたの夢を教えてください。私たちにできる形で全力応援させていただきます！

・これから好きなことを見つけたい
・自分らしさが見出せていない
⇒「まだやりたいことが決まっていない…」という方へ
安心してください！ここで様々な“オモロい”ことに触れて、一緒に将来のビジョンを描いていきましょう！

また、年4回の昇給チャンスや全体総会での表彰、役職査定（年2回）などもあり、1人1人の思いや頑張りも見落とさず、しっかり評価します！